為加快推進(jìn)政府投資項(xiàng)目的審計(jì)工作，加強(qiáng)我市審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）及《從化市機(jī)關(guān)雇員管理暫行辦法》（從辦〔2008〕10號(hào)）相關(guān)文件規(guī)定，從化市審計(jì)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位雇員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位專(zhuān)業(yè)及人數(shù)
本次招聘崗位為從化市審計(jì)局屬下財(cái)政核撥股級(jí)事業(yè)單位從化市政府投資項(xiàng)目審計(jì)中心。具體招聘專(zhuān)業(yè)要求及人數(shù)見(jiàn)附件1《2013年從化市審計(jì)局公開(kāi)招聘事業(yè)單位雇員崗位計(jì)劃表》。
二、應(yīng)聘人員條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行端正、敬業(yè)愛(ài)崗，具有良好的職業(yè)道德；
2、身體健康，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
3、具有全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（1978年7月14日后出生）；
4、無(wú)違紀(jì)違法行為。
三、報(bào)名事項(xiàng)
本次考試采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間：2013年7月15日—7月31日（星期六、日除外），上午8:30-12:00，下午14:30—17:30。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：從化市街口街府前路42號(hào)（從化市審計(jì)局辦公室）。聯(lián)系電話(huà)：020-87922052；聯(lián)系人：鄧杰鋒。
（三）報(bào)名需提交資料。
1、已填妥的《2013年從化市審計(jì)局招聘事業(yè)單位雇員報(bào)名表》（可到從化市審計(jì)局網(wǎng)站或從化市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載）；
2、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、計(jì)生證或未婚證明等的原件及復(fù)印件一份（原件審核后退回），有工作單位的需出具本單位同意報(bào)考的證明；
3、近期免冠彩色小一寸照片二張。
四、資格審查
對(duì)應(yīng)聘者提交的相關(guān)資料進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合應(yīng)聘考試資格的人員名單在從化市審計(jì)局網(wǎng)站和從化市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。應(yīng)聘人員所提交的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、全面，如有弄虛作假，取消其考試資格。對(duì)符合應(yīng)聘考試資格的人員發(fā)放《準(zhǔn)考證》，并收取考試考務(wù)費(fèi)用每人50元（一旦交納不予退還）。
應(yīng)聘人員只限于選擇報(bào)考一個(gè)崗位，并參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄（2013版）》進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的要求。該崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3以上比例（含1：3）的，即取消該崗位招聘考試。
五、考試辦法和時(shí)間
本次考試綜合成績(jī)由筆試、面試兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)組成。采用百分制，其中筆試占60%，面試占40%。筆試、面試單科成績(jī)合格線(xiàn)均為60分，筆試低于合格線(xiàn)者不列為面試候選人，面試成績(jī)低于60分者不列為體檢候選人。
（一）筆試。按100分計(jì)算，以60%分值計(jì)入總分。按招考崗位采用閉卷方式進(jìn)行?？荚噧?nèi)容主要包括綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)及招考崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）面試。按100分計(jì)算，以40%分值計(jì)入總分，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要對(duì)應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。從招聘崗位考生筆試成績(jī)高分到低分，按該崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選，如達(dá)不到此比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)確定面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢。按該招聘崗位考生考試綜合成績(jī)由高分到低分的順序與招聘人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）的要求到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者按該招聘崗位考生考試的綜合成績(jī)由高分到低分順延遞補(bǔ)，另行確定人選參加體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。
（四）考察和資格復(fù)審。對(duì)體檢合格人員由從化市審計(jì)局會(huì)同從化市人力資源和社會(huì)保障局，根據(jù)廣東省人社廳《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）相關(guān)規(guī)定，進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。對(duì)考察和復(fù)審中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的或有影響到聘用的，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額，按該招聘崗位考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考察。
在考察及資格復(fù)審的過(guò)程中，考生必須提供全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢(xún)與就業(yè)指導(dǎo)中心出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、省教育廳出具的《學(xué)位證書(shū)鑒定證明》原件和復(fù)印件及戶(hù)籍所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。
六、公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察情況確定擬聘人選，并在從化市審計(jì)局網(wǎng)站和從化市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可以向從化市審計(jì)局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映，投訴電話(huà)：020-87922052。
七、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議者，或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由從化市審計(jì)局按有關(guān)規(guī)定辦理雇員聘用手續(xù)。
八、其他事項(xiàng)
參加筆試、面試、體檢的考生必須憑身份證、準(zhǔn)考證原件按要求準(zhǔn)時(shí)參加，證件不齊或不按規(guī)定要求參加者，不得進(jìn)入考場(chǎng)。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開(kāi)招聘工作由從化市審計(jì)局與從化市人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。為了加強(qiáng)本次事業(yè)單位招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立從化市審計(jì)局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由從化市審計(jì)局與從化市人力資源和社會(huì)保障局抽調(diào)相關(guān)人員組成。招聘工作由從化市紀(jì)委（監(jiān)察局）派出工作人員負(fù)責(zé)監(jiān)督。
十、本招聘公告由從化市審計(jì)局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：020-87922052
從化市審計(jì)局
從化市人力資源和社會(huì)保障局
2013年7月4日
2013年廣州從化市審計(jì)局招聘事業(yè)單位雇員崗位計(jì)劃表
附件：2013年從化市審計(jì)局招聘事業(yè)單位雇員報(bào)名表
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《2013年從化市審計(jì)局招聘事業(yè)單位雇員報(bào)名表.doc》來(lái)源于從化市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年7月4日。
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