各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直相關(guān)部門、阿西里西風景管理處、產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會、媽姑礦區(qū)社區(qū)服務(wù)管理局：
根據(jù)《關(guān)于做好全省事業(yè)單位新進人員初聘培訓的通知》（黔人通[2007]303號）和《關(guān)于開展2010年全省事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》(黔人社廳通[2010]727號)文件精神,為使我縣事業(yè)單位新進人員全面了解事業(yè)單位發(fā)展和工作內(nèi)容，提高事業(yè)單位新進人員的綜合素質(zhì)，更好地履行崗位職責，現(xiàn)就開展2013年度全縣事業(yè)單位新進人員初聘培訓工作有關(guān)事項通知如下：
一、培訓對象
2013年7月1日以前進入我縣事業(yè)單位（非工人）尚未參加初聘培訓的人員，名單附后。往年因各種原因未參加初聘培訓的人員也需參加本次初聘培訓。
二、培訓內(nèi)容
十八大精神、科學發(fā)展觀、職業(yè)道德與行為規(guī)范、事業(yè)單位人事制度改革與發(fā)展、事業(yè)單位工資制度改革、職稱申報條件與程序、科技成果申報程序及手續(xù)、應(yīng)對突發(fā)事件的能力、心理調(diào)適能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力、創(chuàng)新能力、公民科學素質(zhì)講座、公共禮儀、公文寫作、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化與園區(qū)建設(shè)等。
三、培訓時間
2013年事業(yè)單位初聘培訓總安排五期，時間安排為：
第一期：2013年07月15日——07月20日；
第二期：2013年07月21日——07月25日；
第三期：2013年07月26日——07月30日；
第四期：2013年07月31日——08月04日；
第五期：2013年08月05日——08月09日。
四、培訓地點
赫章二中階梯教室
五、培訓費用
培訓費用按貴州省物價局、貴州省財政廳黔價費[2004]26號文件規(guī)定的標準收取240元（含教材費），上述費用按有關(guān)規(guī)定由參訓人員所在單位報銷。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
初聘培訓實行脫產(chǎn)培訓、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一頒證?？h人社局負責全縣事業(yè)單位新進人員初聘培訓工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理工作，負責全縣事業(yè)單位新進人員初聘培訓工作的組織實施。
七、培訓考核
參加培訓考試合格者，成績登記在《貴州省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記證》上，同時將《貴州省事業(yè)單位新進人員初聘培訓考核表》存入本人檔案，以作為新進人員轉(zhuǎn)正定級的重要依據(jù)之一。新進人員在兩年內(nèi)未參加初聘培訓或培訓考核不合格者，年度考核暫不定等次。
八、培訓相關(guān)事項
（一）培訓期間培訓人員和單位業(yè)務(wù)脫鉤，遵守培訓紀律、服從培訓管理，認真參加初聘培訓工作，為提升工作技能和業(yè)務(wù)能力打下堅實基礎(chǔ)。
（二）各單位接到通知后，安排好新進人員參訓時間，按要求填報《2013年赫章縣事業(yè)單位初聘培訓單位報名表》（帶電子檔），以部門為單位由政工人員于7月13日至14日到縣人力資源和社會保障局人力資源市場大廳報名，并確定培訓人員的培訓班次。
（三）如有不明事項，敬請咨詢縣人社局人力資源培訓中心，聯(lián)系電話：3227708。
赫章縣人力資源和社會保障局
2013年7月6日
附件：
1、貴州省事業(yè)單位新進人員初聘培訓考核表
《貴州省事業(yè)單位新進人員初聘培訓考核表.doc》來源于赫章縣人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新2013年7月6日。
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2、2013年事業(yè)單位教育系統(tǒng)培訓名單和2013年事業(yè)單位非教育系統(tǒng)培訓名單詳情請參考：http://hzrlzy.cn/shownews.asp?id=936
3、2013年赫章縣事業(yè)單位初聘培訓單位報名表.xls
《2013年赫章縣事業(yè)單位初聘培訓單位報名表.xls.xls》來源于赫章縣人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新2013年7月6日。
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