金華蘭溪2013年招聘醫(yī)學類畢業(yè)生的公告

字號:


    為全面實施“人才強衛(wèi)”工程,促進衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)市委《關于大力實施人才強市戰(zhàn)略、構筑義烏人才高地的若干意見(試行)》(市委〔2008〕30號)和《義烏市公立醫(yī)療衛(wèi)生單位人員管理實施意見》(義人勞?!?005〕60號)精神,現(xiàn)就2013年招聘醫(yī)學類畢業(yè)生工作有關事項公告如下:
    一、招聘原則
    公正、公平、公開,統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用
    二、招聘條件
    (一)勤奮好學、專業(yè)對口、遵紀守法,身體健康,有奉獻精神;
    (二)2011年1月1日以后畢業(yè)、未就業(yè)的全日制普通高校醫(yī)學類畢業(yè)生;
    (三)戶籍不限,符合招聘崗位相關條件。
    三、招聘程序
    (一)報名及資格審核
    時間:2013年7月24日 8:30~15:00
    地點:市疾病預防控制中心5樓報告廳(雪峰東路48號)
    報考人員隨帶身份證、戶口遷移證(或戶口本)、就業(yè)報到證(或協(xié)議書)、學歷學位證書、榮譽證書等相關證件原件和復印件,1吋免冠彩照1張,可選擇市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位和鎮(zhèn)街衛(wèi)生院各1個志愿報名,報名資料由第一志愿單位受理。衛(wèi)生局組織報考資格審核,合格者發(fā)放準考證。
    (二)考試考核
    總成績=筆試成績×60% + 面試成績×30% + 檔案考核分
    1、筆試:筆試主要檢驗畢業(yè)生專業(yè)水平,題型為客觀題,滿分為100分。按筆試成績從高分到低分按招聘計劃1:2的比例確定面試人員(招聘計劃為5人及以上的崗位按1:1.5比例確定,有小數(shù)的四舍五入)。其中,要求學歷為研究生的崗位以實踐技能考核代替筆試,合格分為75分。
    2、面試: 面試主要檢驗畢業(yè)生綜合素質,內容為公共題,滿分100分,合格分為60分(各崗位參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘計劃時,面試成績合格分為70分)。面試不合格者,不能列入體檢對象。
    3、檔案考核:查閱報考人員學籍檔案,按《檔案考核計分辦法》執(zhí)行,分值范圍為0~10分,不倒扣。檔案未調閱人員該項分值為0分。
    (三)體檢
    各崗位按總成績從高分到低分按招聘計劃1:1.5的比例(招聘計劃為5人及以上的崗位按1:1.2比例確定,有小數(shù)的四舍五入)確定參加體檢人員,在總成績相同情況下,組織技能考核確定排名。
    體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行,報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
    (四)考察
    在體檢合格人員中,市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位根據(jù)專業(yè)崗位報考人員總成績從高分到低分按1:1的比例確定考察對象,鎮(zhèn)街衛(wèi)生院考察對象由符合條件的報考人員根據(jù)專業(yè)崗位總成績從高分到低分以1:1的比例依次選擇確定??疾鞂ο蟠_定后,因各種原因造成人員聘用不足的,缺額人數(shù)不再遞補??疾鞓藴蕝⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。
    (五)公示
    經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在衛(wèi)生局網(wǎng)站(http://www.ywwsj.gov.cn)公示7天。
    (六)聘用
    公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。
    四、相關說明
    (一)招聘工作有關情況(筆試、面試、體檢時間及地點)在衛(wèi)生局網(wǎng)站公布,請及時登錄查詢。
    (二)報考專業(yè)及試卷分類
    臨床醫(yī)學類(含麻醉、病理等)、中醫(yī)學類(含中西醫(yī)結合、針灸推拿等)、預防醫(yī)學類、口腔醫(yī)學類、醫(yī)學影像類、護理學類(含助產(chǎn)士)、醫(yī)學檢驗類、藥學類、中藥學類、康復治療類等。
    (三)檔案考核計分辦法
    1、基礎分:中專2分、專科3分、本科5分、研究生7分
    2、加分項目:省部級表彰(三好學生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀實習生、優(yōu)秀班團干部、學生會干部等)1.0分/次;中共黨員(含預備期)0.5分;“211工程”重點大學畢業(yè)生0.5分;
    3、扣分項目:本科及以上學歷未取得相應學位,2.0分;補考,0.5分/門;重修,1.0分/門;有違紀違規(guī)行為并受黨政紀處分,5.0分/次
    (四)報考人數(shù)不足招聘計劃1.5倍時,按報考人數(shù)的1/2(四舍五入)核定招聘計劃。
    (五)在招聘過程中發(fā)現(xiàn)不如實填寫報考登記表、有弄虛作假行為或檔案審核不符合報考條件者,取消聘用資格,并追究相應責任。
    本公告未盡事宜,由義烏市衛(wèi)生局負責解釋。
    附件:2013年衛(wèi)生系統(tǒng)招聘醫(yī)學類畢業(yè)生計劃表
    

義烏市衛(wèi)生局 義烏市人力資源和社會保障局
    

二O一三年七月十六日