根據(jù)《徐州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（以下簡稱《實(shí)施辦法》）精神和我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人才需求，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘醫(yī)務(wù)人員。為進(jìn)一步做好招聘工作，特制定本簡章。
一、招聘人數(shù)及職位要求見附表
二、報考條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想進(jìn)步、遵紀(jì)守法、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。
（二）身體健康、能勝任本職位工作。
（三）中專及以上學(xué)歷，專業(yè)符合職位要求，年齡1983年7月1日以后出生。具有相應(yīng)專業(yè)中級以上職稱或碩士研究生及以上學(xué)歷的人員，年齡可放寬到1978年7月1日以后出生。
報考臨床及醫(yī)技專業(yè)（2012年以前畢業(yè)）的考生須具有所報崗位的資格（執(zhí)業(yè)）證書。
報考護(hù)理專業(yè)的考生須具有護(hù)士資格（執(zhí)業(yè)）證書。
（四）有下列情形之一的，不得報考：
1、觸犯刑律受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的。
2、近三年內(nèi)因違反黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)受到紀(jì)律處分的。
3、應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受到“記過”以上處分尚未解除的。
4、五年內(nèi)曾被原單位辭退的。
5、因犯錯誤正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
6、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為，受過處理的。
7、其他不適宜做衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的人員。
三、招聘程序及方法
（一）報名
1、應(yīng)往屆畢業(yè)生須持本人身份證、戶口本（生源所在地戶籍證明）、《畢業(yè)證書》、《普通高等學(xué)校畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件各一份。
2、報考者報名時須如實(shí)填寫《徐州市事業(yè)單位招收工作人員登記表》，交近期免冠同底版彩色二寸照片2張，報名費(fèi)100元。
3、報考者限報考一個職位。開考比例為1:2。如報考人數(shù)達(dá)不到開考比例，則相應(yīng)減少該崗位職數(shù)。
4、報名時間、地點(diǎn)：2013年8月5日至8日在賈汪區(qū)衛(wèi)生局人事科。
（二）筆試
1、專業(yè)知識
考試范圍以所報考職位要求的相關(guān)專業(yè)內(nèi)容為主，不指定專業(yè)教材。
2、筆試時間：另行通知。
3、筆試成績在賈汪區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。
（三）面試
依據(jù)筆試成績（滿分100分）確定參加面試的相關(guān)人員，60分為進(jìn)入面試合格線。進(jìn)入面試合格人員達(dá)不到1:2（包括1:2）比例的職位，其考生達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線將直接進(jìn)入面試程序；達(dá)到1:2以上比例的職位，從高分到低分，按照1:2的比例，確定參加面試人選。
在公布筆試成績的同時通知面試時間和地點(diǎn)。面試結(jié)束后，按筆試成績占70%、面試成績占30%的比例計算報考人員考試總成績，總成績不滿60分不予錄用。
筆試、面試由賈汪區(qū)衛(wèi)生局、賈汪區(qū)人保局統(tǒng)一組織實(shí)施。
（四）體檢和考核
根據(jù)總成績，按用人單位錄用職位數(shù)1：1比例從高分到低分確定參加體檢人員（成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序）。
招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)》和本行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
對體檢合格人員，參照《江蘇省錄用國家公務(wù)員考核辦法》組織考察。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
體檢和考察由賈汪區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施。
（五）公示
對體檢、考察合格的人員進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，公示時間為7天。
（六）聘用審批
對公示結(jié)果沒有異議的，統(tǒng)一填寫《徐州市事業(yè)單位招聘工作人員備案表》（一式三份），經(jīng)賈汪區(qū)衛(wèi)生局審核后，報賈汪區(qū)人保局審批，并辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其它協(xié)議的，由其本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。擬聘用人員主動放棄資格的，不再遞補(bǔ)。
被聘用人員試用期半年，試用期間享受聘用崗位的相關(guān)待遇；試用期滿，經(jīng)過考察合格者辦理人事代理手續(xù)?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。
四、工作紀(jì)律
招考工作要堅持“公開、平等、 競爭 、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，堅決按照《簡章》程序辦理，把好招考“進(jìn)口關(guān)”。對考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考試資格；對工作人員徇私舞弊的，要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會和群眾監(jiān)督（監(jiān)督電話：區(qū)人保局0516-66889680，區(qū)衛(wèi)生局0516-87710176）。
本簡章由賈汪區(qū)人保局、賈汪區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話0516-87616503
徐州市賈汪區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2013年招聘工作人員職位表
賈汪區(qū)衛(wèi)生局 賈汪區(qū)人保局
2013年7月23日