2013年下半年江門(mén)開(kāi)平市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告

字號(hào):


    根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈江門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(江人社發(fā)〔2010〕573號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈開(kāi)平市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》(開(kāi)人社〔2010〕69號(hào))精神,現(xiàn)就2013年下半年開(kāi)平市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘崗位
    詳見(jiàn)《2013年下半年開(kāi)平市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位表》(附件1)
    二、應(yīng)聘資格條件
    (一)基本資格條件
    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
    2、具備良好的品行和職業(yè)道德;
    3、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)、能力或技能條件;
    4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    5、符合招聘崗位所需的其他條件。
    (二)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求
    招聘崗位如設(shè)定專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求的,應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)及該專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位,必須符合招聘崗位要求。招聘崗位專(zhuān)業(yè)類(lèi)型界定按《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2013年版)》(附件2)執(zhí)行。目錄未列入的專(zhuān)業(yè),按目錄中的相近學(xué)科確定專(zhuān)業(yè)類(lèi)別。崗位專(zhuān)業(yè)要求為目錄中的二級(jí)學(xué)科或其他具體專(zhuān)業(yè)的,則應(yīng)聘人員畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)表述必須與公告一致,否則不具備應(yīng)聘該崗位資格。應(yīng)聘者所學(xué)專(zhuān)業(yè)以所獲學(xué)歷證上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn),學(xué)位證書(shū)上的學(xué)位種類(lèi)不等同于報(bào)名專(zhuān)業(yè)。招聘崗位沒(méi)有要求學(xué)位的,應(yīng)聘人員是否取得學(xué)位不影響報(bào)名。
    (三)工作經(jīng)歷年限要求
    招聘崗位如設(shè)定有具體工作經(jīng)歷年限要求的,請(qǐng)按要求提供工作經(jīng)歷證明材料。工作經(jīng)歷起算時(shí)間為:在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的,或參加中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的,從報(bào)到之日算起;到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的,以經(jīng)過(guò)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)鑒證的勞動(dòng)合同約定起始時(shí)間或在該組織參加社會(huì)保險(xiǎn)起始時(shí)間算起。工作經(jīng)歷計(jì)算截止期為2013年8月31日止;在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐及勤工助學(xué)等工作,不視為工作經(jīng)歷。須憑單位出具相關(guān)工作經(jīng)歷的書(shū)面證明或勞動(dòng)合同(工作協(xié)議)等材料作為依據(jù)。
    (四)招考對(duì)象及范圍
    “招考對(duì)象”分“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會(huì)人員”?!皯?yīng)屆畢業(yè)生”指在2013年全日制普通高等院校畢業(yè)生(不含2012年及以前暫緩就業(yè)畢業(yè)生及2014年后畢業(yè)的在校生),且須于2013年9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生外,已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員(須于報(bào)名前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū))。以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)名的,必須使用最高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)報(bào)名;社會(huì)人員可用符合招聘崗位條件的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)報(bào)名。
    “服務(wù)基層項(xiàng)目人員”包括大學(xué)生村官、三支一扶人員、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員和2010年經(jīng)市人社局統(tǒng)一組織面向社會(huì)公開(kāi)招考的新農(nóng)保工作人員,服務(wù)期滿不超過(guò)3年或服務(wù)期滿繼續(xù)聘用人員。
    “范圍”指戶籍方面的要求,其中,“開(kāi)平市戶籍”指開(kāi)平市戶口,“江門(mén)市戶籍”包括江門(mén)市屬下四市三區(qū)戶口。
    (五)其他
    1、本公告“應(yīng)聘資格條件”中未作明確界定的,參考《廣東省2013年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》中“關(guān)于報(bào)考資格條件”的解釋。
    2、與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書(shū)或人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
    3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)雇員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員(含試用期人員)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員,以及有關(guān)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位職員的其他情形的人員,不得應(yīng)聘。
    4、應(yīng)聘者如對(duì)應(yīng)聘崗位條件不清楚的,可于報(bào)名前來(lái)電咨詢(xún),聯(lián)系單位:開(kāi)平市人社局職員股,聯(lián)系電話:2257303。
    三、應(yīng)聘辦法及資格審查
    (一)招聘信息查詢(xún)
    應(yīng)聘者可登錄開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市人社局”)網(wǎng)站(http://lbj.kaiping.gov.cn)查詢(xún)相關(guān)招聘信息。
    (二)報(bào)名時(shí)間及方式
    2013年下半年開(kāi)平市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,應(yīng)聘人員可在市人社局網(wǎng)站下載《開(kāi)平市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件3)并填妥表格。
    1、報(bào)名時(shí)間:2013年8月8日--10日,每天上午9:00-11:30,下午3:00—5:00。
    2、報(bào)名地點(diǎn):開(kāi)平市人才資源開(kāi)發(fā)中心 (地址:開(kāi)平市長(zhǎng)沙東興大道人民東路1號(hào)105座,咨詢(xún)電話:0750-2257303)
    (三)應(yīng)聘要求
    1、應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
    2、應(yīng)聘者要踐行誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向用人單位提交報(bào)名資料,所提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目,應(yīng)按時(shí)間先后順序,從高中開(kāi)始,填寫(xiě)何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,須填寫(xiě)清楚學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位,家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填,以免影響審核。
    (四)報(bào)名提供資料(均為原件及復(fù)印件一份,核原件留復(fù)印件)
    1、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、近1個(gè)月內(nèi)的計(jì)生證明(需經(jīng)鎮(zhèn)級(jí)計(jì)生部門(mén)蓋章確認(rèn))、報(bào)名表1份(A4紙雙面打?。┖徒谝淮绮噬夤谡掌?張(在相底寫(xiě)上姓名);
    2、所應(yīng)聘崗位有學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)資格方面要求的,還須提供相關(guān)證書(shū)或證明材料(資格證、執(zhí)業(yè)證等);
    3、所應(yīng)聘崗位如設(shè)有工作經(jīng)歷要求的,須提供相關(guān)工作經(jīng)歷的單位證明或勞動(dòng)合同(工作協(xié)議)等材料的原件;
    4、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)名的,須征得現(xiàn)工作單位同意, 并出具“同意應(yīng)聘”的書(shū)面證明。
    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名特別提醒:應(yīng)聘者必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名資料,遞交報(bào)名表格,并確保報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確。如應(yīng)聘者提供虛假材料,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格,且三年內(nèi)不得參加開(kāi)平市組織的事業(yè)單位職員、政府雇員招聘考試。
    (五)資格初審及核發(fā)準(zhǔn)考證
    市人社局嚴(yán)格按照公布的崗位報(bào)名資格條件,對(duì)應(yīng)聘者提供的資料當(dāng)場(chǎng)提出是否符合崗位報(bào)名資格的審核意見(jiàn)。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者,由市人社局核發(fā)準(zhǔn)考證,應(yīng)聘者要按照準(zhǔn)考證上的要求依時(shí)到指定地點(diǎn)參加筆試。
    四、考試辦法和時(shí)間、地點(diǎn)安排
    招聘考試采取筆試和面試或技能測(cè)試相結(jié)合的形式進(jìn)行。
    (一)筆試
    1、筆試時(shí)間:2013年8月23日(星期五)上午9:00—10:30
    2、筆試地點(diǎn):具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證
    3、筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)
    4、筆試成績(jī)滿分為100分
    筆試由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在市人社局網(wǎng)站公布,應(yīng)聘者可憑本人身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)登錄網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)情況,由市人社局統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
    (二)面試或技能測(cè)試
    1、面試或技能測(cè)試對(duì)象。筆試成績(jī)達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上的考生才能進(jìn)入面試或技能測(cè)試,根據(jù)同崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低,按該崗位入圍面試或技能測(cè)試比例(詳見(jiàn)附件1)確定面試或技能測(cè)試人選。“入圍面試或技能測(cè)試比例”即招聘人數(shù):入圍人數(shù)=1:X(X≥1),人數(shù)最多不超過(guò)X名。面試或技能測(cè)試人選出現(xiàn)空缺的,依次遞補(bǔ)其他考生。
    2、面試或技能測(cè)試由市人社局會(huì)同各招考單位組織實(shí)施,具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。
    3、面試或技能測(cè)試成績(jī)須當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員公布,成績(jī)滿分為100分。
    (三)綜合總成績(jī)
    綜合總成績(jī)滿分為100分,統(tǒng)一設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。
    綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×筆試權(quán)重%+面試或技能測(cè)試成績(jī)×面試或技能測(cè)試權(quán)重%。筆試、面試或技能測(cè)試權(quán)重根據(jù)招聘崗位所需能力結(jié)構(gòu)提出(詳見(jiàn)附件1)。
    綜合總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一職位考生綜合總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。
    五、體檢
    (一)體檢對(duì)象
    在綜合總成績(jī)合格的人員范圍中,體檢對(duì)象根據(jù)招聘公告規(guī)定的同崗位招聘人數(shù)和應(yīng)聘人員考試綜合總成績(jī)從高分到低分等額確定。體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格的,可在同崗位面試或技能測(cè)試人員中,按考試綜合總成績(jī)從高分到低分依次安排遞補(bǔ)。
    體檢對(duì)象名單將于面試結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)連同綜合總成績(jī)一并由市人社局公布。
    (二)體檢工作要求
    體檢工作由市人社局統(tǒng)一集中組織實(shí)施,到指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢表由市人社局統(tǒng)一發(fā)放,具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,法律、法規(guī)、規(guī)章或國(guó)家行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的,從其規(guī)定。在體檢過(guò)程中,如出現(xiàn)上述文件尚無(wú)明確規(guī)定的,參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》執(zhí)行。
    體檢完成后,如視力、聽(tīng)力、血壓、心率4個(gè)項(xiàng)目初次體檢不合格的,應(yīng)聘者如有異議應(yīng)當(dāng)場(chǎng)提出復(fù)檢要求,并在當(dāng)天統(tǒng)一安排復(fù)檢,最多可復(fù)檢2次,當(dāng)天體檢結(jié)束后,不再安排復(fù)檢。如體檢醫(yī)院對(duì)其它體檢項(xiàng)目未能作出體檢合格結(jié)論的,應(yīng)聘者在接到體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)可向市人社局提出復(fù)檢的書(shū)面申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
    六、考察
    體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,用人單位及其主管部門(mén)須對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件??疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行??疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?,可依次遞補(bǔ)考察人選。
    七、公示
    對(duì)考試、體檢和考察合格的應(yīng)聘者,在市人社局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單,公示時(shí)間為7天。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不宜聘用的,可依次遞補(bǔ)。
    八、試用及聘用
    對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的,由市人社局發(fā)出同意聘用通知書(shū),按規(guī)定程序辦理聘用入職手續(xù)。聘用人員持聘用通知書(shū)辦理報(bào)到、調(diào)動(dòng)、檔案遷移、聘用合同簽訂等手續(xù)。聘用后,由用人單位組織試用,試用期滿考核合格的,可按期辦理轉(zhuǎn)正,正式聘用;試用期滿考核不合格的取消聘用資格。聘用合同規(guī)范樣式由市人社局提供。
    九、監(jiān)督管理
    應(yīng)聘者、用人單位和有關(guān)工作人員有違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))行為的,應(yīng)追究責(zé)任。
    監(jiān)督舉報(bào)受理部門(mén):市人社局職員和雇員管理股
    監(jiān)督舉報(bào)電話:0750-2257303。
    十、其他
    1、準(zhǔn)考證是應(yīng)聘者參加公開(kāi)招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管,遺失不補(bǔ)。應(yīng)聘者參加筆試、面試或技能測(cè)試、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者,不得參加考試。
    2、本次招聘考試,市人社局不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。
    

開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局
    

2013年7月23日
    2013年下半年江門(mén)開(kāi)平市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位表
    廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2013年版)
    開(kāi)平市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
    附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:
    《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2013年版).doc》《開(kāi)平市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2013年7月23日。
    易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件,解壓后得到“.doc”格式的文件,文件使用MS-Office辦公軟件word制作,請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類(lèi)軟件,否則打開(kāi)的文件將是亂碼。