2013年濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招聘博士研究生簡(jiǎn)章

    為進(jìn)一步優(yōu)化高新區(qū)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)高新區(qū)經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》（濱辦字〔2007〕23號(hào)），經(jīng)研究，決定面向全國(guó)公開招聘博士研究生。
    一、招聘單位及名額
    濱州高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心公開招聘博士研究生1名（選派到濱州市生物技術(shù)研究院任副院長(zhǎng)）。
    二、招聘條件
    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
    2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
    3.具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
    4.全日制博士研究生以上學(xué)歷。其中，本科和碩士研究生階段所學(xué)專業(yè)均為生物工程、生物技術(shù)類；博士研究生階段研究方向?yàn)樯锇l(fā)酵；
    5.年齡在35周歲以下（1978年7月31日以后出生）具有生物發(fā)酵工作經(jīng)驗(yàn)可放寬到40周歲（1973年7月31日以后出生）；
    6.受刑事處罰人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分人員，因涉嫌違法正在接受審查的人員和因涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，因政紀(jì)等其他原因被原工作單位開除或未到期解聘的，不納入招聘范圍。
    三、招聘辦法
    堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取面試、體檢、考核等程序進(jìn)行。
    （一）報(bào)名按照網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、現(xiàn)場(chǎng)提交資料的程序進(jìn)行，本次招聘不收取任何費(fèi)用。
    1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2013年 8月12日至8 月21日。報(bào)名時(shí)必須填寫有效期內(nèi)的二代身份證號(hào)碼（與面試時(shí)使用的身份證一致）。報(bào)名方法：登陸濱州高新區(qū)網(wǎng)（www.bzgxq.gov.cn）,下載《濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2013年公開招聘博士報(bào)名登記表》進(jìn)行填寫，并附1寸電子版照片發(fā)送至電子郵箱（gxqgkzk@163.com）。
    2.網(wǎng)上初審。根據(jù)報(bào)名人員情況，由濱州高新區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。初審結(jié)果查詢時(shí)間：2013年 8 月 28 日上午8：30。到期未公布的人員視為未通過(guò)初審。公布初審結(jié)果后，不再接受報(bào)名。咨詢電話：0543——3160106。
    3.提交資料。通過(guò)初審的人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到濱州高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心606室提交相關(guān)資料，也可采取特快專遞的方式郵寄相關(guān)資料。聯(lián)系人：李娜 聯(lián)系電話：0543——3160106。
    現(xiàn)場(chǎng)提交資料時(shí)間：2013年 8 月29日至9月 6 日,每天上午8：30--11：30,下午14：30--18：00。
    報(bào)名人員需提供以下資料：本人有效身份證（二代身份證）、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份（審核原件留存復(fù)印件）；近期正面免冠一寸彩照5張；已婚的提供計(jì)劃生育證明（須縣級(jí)以上計(jì)生部門蓋章）；現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明。
    留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，除以上相關(guān)材料外，同時(shí)還需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。
    4.資格復(fù)查。濱州高新區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘對(duì)象提供資料進(jìn)行復(fù)查，合格者確定為面試人員。
    （二）面試
    1.面試比例及名單：按招聘崗位確定面試人員。擬聘名額與參加面試人數(shù)比例不低于1：2，達(dá)不到比例要求的原則上取消崗位招聘計(jì)劃。面試人員名單及領(lǐng)取面試通知時(shí)間、地點(diǎn)將在濱州高新區(qū)網(wǎng)站上進(jìn)行公布。面試未通過(guò)或提交材料未參加面試的人員，相關(guān)材料不予退還。
    2.面試時(shí)間及形式：面試時(shí)間以《面試通知書》規(guī)定為準(zhǔn)。按招聘專業(yè)統(tǒng)一組織面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。原始分為100分，時(shí)間15分鐘，主要測(cè)試考生的心理素質(zhì)、邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
    面試結(jié)束后，各崗位根據(jù)面試成績(jī)，按擬招聘名額1：1的比例由高分到低分確定體檢、考核人員，面試成績(jī)低于70分者，取消體檢、考核資格。進(jìn)入體檢、考核的人員名單在濱州高新區(qū)網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
    （三）體檢和考核
    考核體檢工作，由黨群工作部統(tǒng)一組織。根據(jù)實(shí)際需要，考核可采取多種方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
    體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。用人單位和報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用。
    （四）公示和聘用
    經(jīng)過(guò)體檢、考核合格者，在濱州高新區(qū)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。若擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不辦理或因個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)者，取消其聘用資格。
    四、待遇
    1.被確定聘用的人員，由濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工委黨群工作部辦理事業(yè)單位入編手續(xù)，辦理聘用手續(xù)，落實(shí)相關(guān)待遇。
    2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符的，隨時(shí)取消考試、聘用資格。
    五、其他
    本公告由中共濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工委黨群工作部負(fù)責(zé)解釋，招聘過(guò)程由濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
    1.2013年濱州市生物技術(shù)研究院簡(jiǎn)介
    

濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘博士
    

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
    

二〇一三年七月二十三日
    附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：
    2.報(bào)名登記表
    3.誠(chéng)信承諾書
    4.證明信（式樣）
    《報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書》《證明信（式樣）》來(lái)源于濱州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)，最近更新2013年7月23日。
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