為進(jìn)一步貫徹落實“工業(yè)強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，加快培養(yǎng)懂經(jīng)濟(jì)、會服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部，著力推動經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展，經(jīng)研究，決定公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)中心副主任?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選拔崗位和人數(shù)
選拔崗位:鄉(xiāng)鎮(zhèn)（環(huán)渚街道）經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)中心副主任，選拔人數(shù)共8人。
二、選拔范圍和條件
本次公開選拔面向吳興區(qū)范圍內(nèi)（不含開發(fā)區(qū)、度假區(qū)）進(jìn)行。報名人員須符合下列條件：
（一）基本條件
1．政治素質(zhì)高。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，有較高的理論水平和政治修養(yǎng)。
2．敬業(yè)精神好。有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，勇于開拓進(jìn)取，工作勤奮，務(wù)實創(chuàng)新，樂于奉獻(xiàn)。
3．工作能力強(qiáng)。熟悉經(jīng)濟(jì)工作，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和解決實際問題的能力，工作實績比較突出。
4．思想作風(fēng)正。堅持原則，作風(fēng)扎實，公道正派，團(tuán)結(jié)同志，群眾公認(rèn)，遵紀(jì)守法，廉潔自律。
5．身體健康。
（二）資格條件
1．年齡在35周歲以下，即1978年1月1日及以后出生。
2．大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
3．現(xiàn)任吳興區(qū)各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗工作人員（含編外聘用人員），且在區(qū)發(fā)改委、區(qū)科技局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)統(tǒng)計局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)環(huán)保分局、區(qū)質(zhì)監(jiān)分局或在高新區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道中從事以上相對應(yīng)工作崗位工作三年及以上；或現(xiàn)任吳興區(qū)屬市重點(diǎn)骨干企業(yè)中層及以上職務(wù)，且任職兩年及以上。
公開選拔中有關(guān)學(xué)歷、工作經(jīng)歷截止時間為2013年7月31日。
三、選拔程序和方法
1．選拔公告
7月24日，由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局在吳興組織工作網(wǎng)、吳興人力資源網(wǎng)發(fā)布選拔公告。
2．公開報名
報名時間和地點(diǎn)：7月25日（星期四），上午8∶30—下午17∶30時，現(xiàn)場報名一天，報名人員到所在高新區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或區(qū)級部門組織人事科（辦公室）進(jìn)行報名，再由各單位匯總后報區(qū)人力資源和社會保障局人才開發(fā)科。
報名資料：報名人員持《吳興區(qū)公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)中心副主任報名表》（附件1，網(wǎng)上可以直接下載），《吳興區(qū)公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)中心副主任工作經(jīng)驗（任職）證明》（附件2，網(wǎng)上可以直接下載）,憑本人身份證、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件（1份）報名，并提供近期免冠一寸照片1張。提供材料和信息須真實有效。
資格審查先由所屬高新區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或區(qū)級部門進(jìn)行初審，再由區(qū)公開選拔協(xié)調(diào)小組進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)資格審查，符合條件的報名人數(shù)與選拔崗位人數(shù)一般應(yīng)達(dá)到8∶1。
3．面試
面試工作由區(qū)公開選拔協(xié)調(diào)小組統(tǒng)一組織進(jìn)行。面試成績采用100分制，去掉一個最高分和一個最低分，計算平均得分。根據(jù)面試成績，按選拔崗位1：5比例，確定進(jìn)入筆試人員。
4．筆試
筆試工作由區(qū)公開選拔協(xié)調(diào)小組統(tǒng)一組織進(jìn)行。筆試成績采用100分制。按照面試成績占70%、筆試成績占30%的比例計算綜合得分，按選拔崗位1∶2的比例從高分到低分確定考察和體檢對象。
5．考察體檢
考察工作由區(qū)公開選拔協(xié)調(diào)小組統(tǒng)一組織進(jìn)行?？疾鞎r，注重聽取對考察人選情況熟悉人員的評價，全面深入地考察了解對象的德才表現(xiàn)、工作業(yè)績和作風(fēng)品德，并按照能崗相適原則進(jìn)行分析排隊，提出考察組意見建議。
體檢工作由區(qū)公開選拔協(xié)調(diào)小組統(tǒng)一組織進(jìn)行。吳興區(qū)各級機(jī)關(guān)正式在編人員無須體檢，社會人員體檢時采用浙江省公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。
6．確定試崗人選
根據(jù)考察和體檢情況，由區(qū)公開選拔協(xié)調(diào)小組統(tǒng)一組織競職陳述，每人競職陳述5分鐘。根據(jù)競職陳述和考察體檢情況，按照選拔崗位1∶1的比例差額票決確定擬試崗人員。
7．公示
對擬試崗人員向社會公示，公示期為7天。
8．錄用
經(jīng)公示無異議人員確定為試崗人員，由區(qū)公開選拔協(xié)調(diào)小組負(fù)責(zé)分配，由招聘單位辦理聘任職務(wù)手續(xù)。實行聘任試崗制度，試崗期為一年，試崗期間原在編人員按照編制關(guān)系試崗前辦理調(diào)動手續(xù)，社會人員試崗期間簽訂勞動合同，享受同職級干部待遇。試崗期滿后經(jīng)考核合格的，社會人員正式辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。經(jīng)考核不合格的，原在編人員由試崗單位重新安排崗位；社會人員不再辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)，由試崗單位研究確定是否繼續(xù)簽訂勞動合同。
四、選拔工作組織和監(jiān)督
本次公開選拔由區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)發(fā)改委、區(qū)人力社保局聯(lián)合組成吳興區(qū)公開選拔工作協(xié)調(diào)小組統(tǒng)一組織。公開選拔協(xié)調(diào)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)人力社保局。區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
公開選拔咨詢電話：吳興區(qū)委組織部 2289171
吳興區(qū)人力社保局 2289372
附件1：《吳興區(qū)公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)中心副主任報名表》http://www.wxrl.com.cn/html/showDetail.asp?id=5262
附件2：《吳興區(qū)公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)中心副主任工作經(jīng)驗（任職）證明》http://www.wxrl.com.cn/html/showDetail.asp?id=5262
吳興區(qū)公開選拔工作協(xié)調(diào)小組
二〇一三年七月二十四日