| 面試序號 | 面試成績 | 備注 | ||
| 面試成績 | 資歷量化（加分因素） | 面試總分 | ||
| 1 | 81.4 | - | 81.4 | |
| 2 | 74.6 | - | 74.6 | |
| 3 | 75.4 | - | 75.4 | |
| 4 | 68.2 | 1 | 69.2 | |
| 5 | 83.2 | - | 83.2 | |
| 6 | 73.4 | - | 73.4 | |
| 7 | 71.8 | - | 71.8 | |
| 8 | 69.2 | 1 | 70.2 | |
| 9 | 76.4 | - | 76.4 | |
| 10 | 78 | 1 | 79 | |
備注：按照《關(guān)于公開招聘陳袁灘鎮(zhèn)韻新苑社區(qū)工作者的實施方案》要求，取得助理級以上社會工作師或人力資源管理職稱資格的考生面試成績加1分；現(xiàn)從事社區(qū)工作滿一年的公益性崗位人員（含司法調(diào)解員），表現(xiàn)優(yōu)秀的面試成績加1分；現(xiàn)從事西部計劃志愿服務(wù)，表現(xiàn)優(yōu)秀的面試成績加1分；符合加分條件的面試人員就最高加分項只加分一次，不累計加分。