2013年赤峰寶山醫(yī)院引進(jìn)專業(yè)人才實(shí)施方案

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    根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,2013年赤峰寶山醫(yī)院面向社會(huì)公開引進(jìn)專業(yè)人才,特制定本方案。
    一、引進(jìn)原則
    嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考核的辦法,面向社會(huì)公開引進(jìn)優(yōu)秀人才。
    二、引進(jìn)專業(yè)人才計(jì)劃
    赤峰寶山醫(yī)院本次公開引進(jìn)專業(yè)人才34名。具體職位及條件詳見《2013年赤峰寶山醫(yī)院引進(jìn)專業(yè)人才職位計(jì)劃表》。
    三、引進(jìn)范圍、條件
    (一)赤峰市內(nèi)凡符合職位條件的人員均可報(bào)名。
    (二)引進(jìn)專業(yè)人才條件
    1、臨床醫(yī)生
    全日制本科或以上學(xué)歷,醫(yī)師或以上職稱,且在二級(jí)以上綜合醫(yī)院及縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作三年以上。
    全日制專科或以上學(xué)歷,主治醫(yī)師或以上職稱,且在二級(jí)以上綜合醫(yī)院及縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作五年以上。
    全日制研究生學(xué)歷符合專業(yè)條件及全日制本科學(xué)歷的臨床藥學(xué)和應(yīng)用物理專業(yè)人員經(jīng)考核合格可以直接聘用。
    2、財(cái)務(wù)審計(jì)人員
    全日制專科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)并有從業(yè)資格,從事成本核算工作五年以上者優(yōu)先。
    (三)下列人員不得報(bào)考
    1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;
    2、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;
    3、2014年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育的在讀大學(xué)生、研究生;
    4、現(xiàn)役軍人、試用期未滿的事業(yè)單位新錄用人員;
    5、應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
    6、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
    四、發(fā)布引進(jìn)專業(yè)人才公告
    本次引進(jìn)專業(yè)人才實(shí)施方案公開在《赤峰市人事考試信息網(wǎng)》、《元寶山新聞網(wǎng)》、《元寶山專刊》發(fā)布。
    五、報(bào)名及資格審查
    (一)報(bào)名時(shí)間:2013年8月19日至8月23日。上午08:30—12:00,下午14:30—17:00。
    (二)報(bào)名地點(diǎn):元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察大廳(平莊北環(huán)地稅局對(duì)過)。
    (三)報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶的材料:本人二代身份證、戶口本、學(xué)歷證書、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告,大一寸近期免冠藍(lán)底彩色照片1張;同時(shí)需提供在《元寶山新聞網(wǎng)》下載打印的A4紙張格式《元寶山區(qū)招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》,內(nèi)容填寫完整,按要求貼好照片,每人只能報(bào)名一個(gè)崗位。攜帶的各類證件需提供原件及復(fù)印件。
    (四)報(bào)名收費(fèi):報(bào)名人員需交報(bào)名20元、考核費(fèi)50元。
    (五)資格初審。由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門、衛(wèi)生局、赤峰寶山醫(yī)院根據(jù)報(bào)名條件對(duì)所有報(bào)名人員學(xué)歷、年齡、戶籍和其他相關(guān)信息及資格條件進(jìn)行審查,不符合條件人員不予報(bào)名。
    六、專業(yè)技能及工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定
    臨床醫(yī)生、財(cái)務(wù)和核算人員采取考核形式引進(jìn)。臨床醫(yī)生根據(jù)不同專業(yè)考核其問診、查體、診斷、治療方案制定、溝通、醫(yī)療文件書寫等內(nèi)容。財(cái)務(wù)和核算人員考核財(cái)務(wù)、核算、審計(jì)專業(yè)知識(shí)??己斯ぷ饔蓞^(qū)人社部門牽頭組織,區(qū)紀(jì)檢部門、區(qū)衛(wèi)生局、赤峰寶山醫(yī)院共同參與。具體評(píng)定辦法另行制定,評(píng)定時(shí)間請(qǐng)于2013年9月25日至9月26日登錄《元寶山新聞網(wǎng)》查詢。
    七、體檢、考核
    對(duì)于經(jīng)專業(yè)評(píng)定合格人員重新學(xué)歷認(rèn)證后,按要求進(jìn)行體檢和考核。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;考核重點(diǎn)考核其學(xué)習(xí)態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、社會(huì)道德、有無(wú)違法違紀(jì)行為等,同時(shí)進(jìn)一步核實(shí)其他資格條件。體檢標(biāo)準(zhǔn)及其他相關(guān)事宜另行通知。
    八、錄用、待遇
    體檢、考核情況及錄取結(jié)果在《元寶山新聞網(wǎng)》公示7天,公示期滿后無(wú)異議者,辦理聘用手續(xù)。
    新聘用人員實(shí)行聘用制管理,享受事業(yè)人員待遇,試用期一年,期間考核不合格者取消聘用資格。
    九、組織領(lǐng)導(dǎo)
    為了加強(qiáng)對(duì)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
    組 長(zhǎng):白向東(區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng))
    副組長(zhǎng):劉明珠(區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng))
    成 員:張宏偉(區(qū)委組織部副部長(zhǎng)、人社局局長(zhǎng))
    孫廣珍(區(qū)委組織部副部長(zhǎng)、編委辦主任)
    劉玉柱(區(qū)紀(jì)檢委副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng))
    張殿云(區(qū)發(fā)改局局長(zhǎng))
    李亞平(區(qū)衛(wèi)生局局長(zhǎng))
    王 凱(區(qū)人社局副局長(zhǎng))
    羅俊祥(赤峰寶山醫(yī)院院長(zhǎng))
    領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在元寶山區(qū)人社局,具體負(fù)責(zé)招考工作。
    十、紀(jì)律監(jiān)督
    2013年赤峰寶山醫(yī)院公開引進(jìn)專業(yè)人才工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督實(shí)施,接受社會(huì)各界監(jiān)督,對(duì)違紀(jì)工作人員按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
    咨詢電話:0476-5850189
    2013年赤峰寶山醫(yī)院引進(jìn)專業(yè)人才職位計(jì)劃表
    

元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
    

二○一三年八月五日