根據(jù)《都勻經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2013年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員簡章》規(guī)定，經(jīng)區(qū)公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組研究，決定于2013年8月25日舉行公開選調(diào)考試，現(xiàn)將考試有關(guān)事宜通知如下：
一、 考試
考試主要測試應(yīng)試者在工作能力、綜合素質(zhì)、個性特征等方面對選調(diào)職位的適應(yīng)程度。其中，都勻經(jīng)濟開發(fā)區(qū)行政服務(wù)中心01職位采取面試+專業(yè)技能測試方式進行，其他職位采取面試方式進行。
專業(yè)技能測試成績滿分為100分。面試成績滿分為100分，面試設(shè)最低合格分數(shù)線為60分，未達最低合格分數(shù)線者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試、專業(yè)技能測試時間：2013年8月25日全天
面試地點：黔南民族師范學院第六教學樓
專業(yè)技能測試地點另行通知。
面試（專業(yè)技能測試）準考證領(lǐng)取時間：2013年8月22日至23日
面試（專業(yè)技能測試）準考證領(lǐng)取地點：都勻經(jīng)濟開發(fā)區(qū)行政服務(wù)中心（地址：都勻經(jīng)濟開發(fā)區(qū)大坪鎮(zhèn)幸福村）
考生須持《面試準考證》和有效《居民身份證》參加面試、專業(yè)技能測試，其他證件不能替代。
二、總成績
區(qū)行政服務(wù)中心01職位總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+面試成績×50%
其他職位總成績=面試成績
三、體檢
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績從高分到低分按各職位計劃遴選數(shù)1：2確定體檢對象，同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，同時進入體檢。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺人數(shù)根據(jù)總成績從高分到低分依次納入遞補，遞補只開展一次。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢項目和標準參照《公務(wù)員體檢標準》執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，經(jīng)區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導小組研究后可進行進一步檢查，并對特殊情況進行處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知2日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導小組研究同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
四、考察
體檢合格人員，列為考察對象?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)辦公室和各選調(diào)單位負責實施，主要對選調(diào)對象是否符合選調(diào)條件的德、能、勤、績、廉情況、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、與選調(diào)職位的適應(yīng)程度及是否符合選調(diào)條件進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。經(jīng)考察沒有合適人選的，經(jīng)區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導小組研究同意后可減少或取消選調(diào)職位。
五、公示
根據(jù)各選調(diào)職位的面試成績和考察情況擇優(yōu)確定擬選調(diào)的人員，并在都勻經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上進行公示，公示期7天。
六、辦理調(diào)動
經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響選調(diào)的，按照規(guī)定程序和權(quán)限，辦理調(diào)動手續(xù)。
七、其他
有關(guān)考試信息請考生隨時關(guān)注都勻經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.dykfq.gz.cn/）。
都勻經(jīng)濟開發(fā)區(qū)辦公室
2013年8月13日