為拓寬選人渠道，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《龍崗區(qū)黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級(jí)干部任免工作實(shí)施細(xì)則》、《深圳市事業(yè)單位崗位管理試行辦法》及《關(guān)于南灣街道內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主要職責(zé)和人員編制的批復(fù)》等規(guī)定，經(jīng)研究決定，在全區(qū)范圍內(nèi)公開(kāi)選拔南灣街道征收事務(wù)中心副主任。現(xiàn)公告如下：
一、指導(dǎo)思想
以干部選拔任用的相關(guān)規(guī)定為依據(jù)，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t；堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；堅(jiān)持民主集中制和依法辦事的原則。進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，促進(jìn)德才兼?zhèn)洹⒊煽?jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才脫穎而出，不斷優(yōu)化街道科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。
二、公開(kāi)選拔職位
龍崗區(qū)南灣街道征收事務(wù)中心副主任1名（八級(jí)管理崗位，分管工程建設(shè)）。
三、資格條件
報(bào)名公開(kāi)選拔上述職位，需具備下列條件：
1、基本條件
（1）遵守我國(guó)憲法和法律；
（2）具有良好的品行和職業(yè)道德，具有3年以上規(guī)劃土地管理、征地拆遷、工程建設(shè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
（3）全日制本科及以上文化程度，土木工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
（4）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（5）一般距法定退休年齡超過(guò)5年；
（6）符合《崗位說(shuō)明書(shū)》要求；
（7）符合任職回避規(guī)定。
2、編內(nèi)人員須符合下列條件
（1）龍崗區(qū)事業(yè)單位在編在崗職員（2005年1月1日后首次入編財(cái)政核撥、財(cái)政核補(bǔ)事業(yè)單位的，2008年2月19日后首次入編經(jīng)費(fèi)自給事業(yè)單位的，如不具備職員身份，應(yīng)符合事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員直接聘用條件之一。）；
（2）近三年（學(xué)）年度考核稱(chēng)職（合格）以上；
（3）符合下列條件之一：
①在九級(jí)管理崗位工作滿(mǎn)3年以上；
②現(xiàn)聘在中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位；
③在初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位連續(xù)聘滿(mǎn)4年以上且目前仍在聘；
④實(shí)行事業(yè)單位崗位設(shè)置管理前已入編，入編滿(mǎn)3年。
九級(jí)管理崗位工作年限不足的，可累計(jì)計(jì)算事業(yè)單位崗位設(shè)置管理前科員級(jí)崗位工作年限，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘任年限不足的，可累計(jì)計(jì)算事業(yè)單位崗位設(shè)置管理前后連續(xù)的聘任年限；屬軍轉(zhuǎn)干部首次提任的，按現(xiàn)職務(wù)的職級(jí)確定任職資格，任現(xiàn)職級(jí)不滿(mǎn)規(guī)定年限的可參照其在軍隊(duì)任相應(yīng)職務(wù)的時(shí)間合并計(jì)算。
3、編外掛企借用人員須符合下列條件
龍崗區(qū)街屬企業(yè)人員，被街道機(jī)關(guān)事業(yè)單位借用，符合下列條件，可參加公開(kāi)選拔：
（1）年齡在40周歲以下（即1972年7月31日后出生）；
（2）連續(xù)借用3年以上且目前仍借用；
（3）無(wú)違法違紀(jì)記錄。
4、下列人員的報(bào)名不予受理：
（1）正受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢部門(mén)和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；
（2）黨紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期未滿(mǎn)的；
（3）受政紀(jì)處分尚未解除的；
（4）有不符合職務(wù)任職要求的其他情況的。
工作、聘任、編內(nèi)人員年齡、借用計(jì)算時(shí)間截止2013年7月31日。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
報(bào)名時(shí)間：2013年8月20日至26日。
報(bào)名地點(diǎn)：龍崗區(qū)南灣街道辦（一辦）組織部A202室（南灣街道南園路1號(hào)），聯(lián)系人：趙杰，89609122，13510980679。
報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取公開(kāi)選拔報(bào)名表（詳見(jiàn)附件），不可委托他人代報(bào)名。
報(bào)名需提供的資料：
1、填寫(xiě)好的《龍崗區(qū)南灣街道征收事務(wù)中心副主任職位公開(kāi)選拔報(bào)名表》。
2、兩張大一寸正面免冠彩色藍(lán)底照片及證明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料復(fù)印件（核對(duì)原件），包括身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、學(xué)歷（學(xué)位）驗(yàn)證證明、任現(xiàn)職級(jí)的任命文件及工作經(jīng)驗(yàn)證明等。
報(bào)名者須嚴(yán)格按照所規(guī)定的資格條件要求報(bào)名，并提供真實(shí)信息，否則取消報(bào)名資格。
（二）資格審查。由南灣街道組織部按照公告的資格條件對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行初審，報(bào)區(qū)人力資源局審批。
經(jīng)審核，符合條件的參加公開(kāi)選拔人數(shù)必須達(dá)5人以上（含5人），否則取消本次公開(kāi)選拔。
五、公開(kāi)選拔程序
（一）筆試和面試
參加公開(kāi)選拔人數(shù)達(dá)到10人以上（含10人），應(yīng)進(jìn)行筆試，達(dá)不到10人的，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)行面試。
1、筆試主要測(cè)試競(jìng)爭(zhēng)者履行競(jìng)爭(zhēng)職位所必備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度，特別是運(yùn)用理論、知識(shí)和方法解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試主要測(cè)試競(jìng)爭(zhēng)者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面的對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度。筆試和面試的均委托專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)命題。
2、面試由考官組負(fù)責(zé)評(píng)分。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，考官組一般由7至11人組成，成員包括區(qū)組織人事部門(mén)干部、南灣街道辦領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)專(zhuān)家等；每位考官獨(dú)立打分、去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分計(jì)算面試成績(jī)。面試委托專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
3、筆試、面試成績(jī)?cè)诳偝煽?jī)中的比例為4：6，只進(jìn)行面試的，面試成績(jī)即為總成績(jī)。
筆試、面試結(jié)束后，由區(qū)人力資源局在龍崗政府在線(xiàn)網(wǎng)上公布。
（二）組織考察
根據(jù)總成績(jī)從高到低，原則上確定總成績(jī)前3名為考察對(duì)象，由區(qū)人力資源局組織考察。
實(shí)行考察公告制，將考察對(duì)象的簡(jiǎn)要情況、考察時(shí)間、考察組聯(lián)系方式等，在本單位內(nèi)進(jìn)行公告。采取個(gè)別談話(huà)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、實(shí)地考察、查閱資料、專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、同考察對(duì)象面談等方法，廣泛深入地了解情況，全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉，注重考察工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。
考察個(gè)別談話(huà)和征求意見(jiàn)范圍為：?jiǎn)挝活I(lǐng)導(dǎo)班子成員，單位紀(jì)檢、組織人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人，考察對(duì)象所在部門(mén)全體在編在崗干部及其他有關(guān)人員。
（三）決定任用
考察組匯報(bào)公開(kāi)選拔考察情況，由南灣街道黨工委會(huì)集體研究，采取無(wú)記名投票等方式進(jìn)行表決，決定擬任建議人選后，報(bào)區(qū)人力資源局審批。
對(duì)擬任人選，按照任前公示有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示7天，公示時(shí)間截止后，未反映情況和問(wèn)題的，或有反映情況和問(wèn)題但不足以影響任職的，按程序辦理任職手續(xù)。
（四）試用
新提任的征收事務(wù)中心副主任，實(shí)行一年試用期。按試用期有關(guān)規(guī)定管理。
六、組織紀(jì)律
為保證公開(kāi)選拔工作順利進(jìn)行，必須嚴(yán)格遵守如下紀(jì)律：
（一）嚴(yán)格執(zhí)行方案。認(rèn)真貫徹執(zhí)行本方案，嚴(yán)格履行選拔程序，相關(guān)工作人員要遵守干部工作紀(jì)律，共同對(duì)公開(kāi)選拔結(jié)果負(fù)責(zé)。
（二）禁止拉票行為。凡通過(guò)宴請(qǐng)、送禮、安排消費(fèi)活動(dòng)、打電話(huà)、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪(fǎng)等形式，或委托、授意中間人出面說(shuō)情，或通過(guò)舉辦同學(xué)、同鄉(xiāng)、同事、戰(zhàn)友等聯(lián)誼活動(dòng)，請(qǐng)求他人在公開(kāi)選拔過(guò)程中給予自己關(guān)照等行為，均屬拉票行為，必須堅(jiān)決禁止。對(duì)拉票行為，一經(jīng)查實(shí)，將取消相關(guān)人員的參選資格，已列為考察對(duì)象或擬任人選的一律取消資格，已任職的一律作免職處理或責(zé)令辭職處理。對(duì)參與、幫助他人拉票的，比照為自己拉票的行為進(jìn)行處理。
（三）接受各方監(jiān)督。公開(kāi)選拔的整個(gè)過(guò)程應(yīng)接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)、監(jiān)察部門(mén)和廣大干部群眾的監(jiān)督。
附件：1、南灣街道征收事務(wù)中心副主任職位公開(kāi)選拔報(bào)名表
2、南灣街道征收事務(wù)中心副主任《崗位說(shuō)明書(shū)》
龍崗區(qū)人力資源局龍崗區(qū)南灣街道辦事處
2013年8月20日
附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：
《南灣街道征收事務(wù)中心副主任《崗位說(shuō)明書(shū)》》《龍崗區(qū)人力資源局龍崗區(qū)南灣街道辦事處》來(lái)源于深圳市龍崗區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新2013年8月19日。
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