2013年中山大學(xué)關(guān)于公開招聘總務(wù)處科級管理干部的啟事

字號:


    因工作需要,擬在全校范圍內(nèi)招聘總務(wù)處科級管理干部1名,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
    一、招聘范圍
    面向本?,F(xiàn)有固定編制(A系列)人員。
    二、招聘崗位  
    北校區(qū)后勤辦副主任(正科實職)。
    三、招聘條件和要求  
    (一)堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針和政策,遵紀守法,有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,具有全局意識,善于團結(jié)同志;  
    (二)具有較高的政策水平和理論水平,有較強的組織協(xié)調(diào)能力,有良好的文字與口頭表達能力,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,工作踏實,廉潔勤政,樂于奉獻,服務(wù)意識強,辦事效率高;
    (三)了解和熟悉后勤工作的特點和規(guī)律,具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
    (四)熟悉相關(guān)公文寫作,熟練計算機操作;
    (五)中共正式黨員,具有本科及以上學(xué)歷;
    (六)須具備以下任職條件之一: 1.現(xiàn)任正科實職; 2.任副科實職滿兩年; 3.現(xiàn)任七級職員或任八級職員滿兩年; 4.專任教師及其他專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有中級以上(含中級)專業(yè)技術(shù)職務(wù),且在原崗位受聘滿一個聘期。
    (七)應(yīng)聘人員在錄用后的第一個受聘期內(nèi),原則上不能應(yīng)聘另一新的崗位,因工作需要調(diào)整受聘人的工作崗位或組織推薦應(yīng)聘高一級職位的除外。
    四、招聘程序、方法和時間安排
    (一)受理報名:應(yīng)聘者請?zhí)顚憽吨猩酱髮W(xué)公開招聘人員自薦(推薦)表》(請點擊下載),并附上身份證,學(xué)歷、學(xué)位證等相關(guān)證書復(fù)印件及近期的主要工作業(yè)績等相關(guān)材料送總務(wù)處綜合科(486棟301室),有關(guān)應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。
    (二)報名時間:2013年8月20日-2013年8月30日;
    (三)資格審查
    (四)面試
    (五)組織考察
    (六)報批
    (七)聘任
    五、聘后管理
    對新聘用的干部實行聘任制,試用期半年。試用期間享受同職級待遇,試用期滿,實行雙向選擇。凡經(jīng)確認的,聘期四年(含試用期)。
    六、其他說明
    若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求,招聘單位可不確定人選,并可申請該崗位再次招聘。
    聯(lián)系人:朱老師
    聯(lián)系電話:020-84113991
    

中山大學(xué)人事處
    

2013年8月20日