?？谑姓顿Y項目管理中心和海口市社會經濟發(fā)展研究所均是?？谑胸斦~預算管理事業(yè)單位。根據《?？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施意見》（海府辦〔2011〕139號）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試暫行規(guī)定》（瓊人社發(fā)〔2013〕18號）的規(guī)定和要求，經報市機構編制委員會辦公室核定空編和崗位使用計劃，決定面向社會公開招聘專業(yè)技術人員3名，為確保本次招聘工作順利進行，特制訂本方案。
一、指導思想和原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，根據招聘專業(yè)崗位的任職條件及要求，通過公開招聘的方式，吸納優(yōu)秀人才，進一步優(yōu)化人員結構，提高干部隊伍整體素質，促進我委工作健康發(fā)展。
二、招聘崗位、范圍和人數
專業(yè)技術崗位3個，其中：市政府投資項目管理中心面向全國公開招聘產業(yè)投資崗位和工程管理崗位各1名；市社會經濟發(fā)展研究所面向海南省公開招聘刊物編輯崗1名。
三、招聘條件
（一）具有中國國籍，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，誠實守信，品行端正。
（二）具有正常履行職責的身體條件，年齡在35周歲以下(1977年7月31日以后出生) 。
（三）應聘產業(yè)投資崗位的人員，需具有產業(yè)投資類專業(yè)全日制碩士研究生及以上學歷或具有從事產業(yè)投資相關工作兩年以上工作經歷的產業(yè)投資類專業(yè)全日制大學本科學歷；應聘工程管理崗的人員，需具備工程管理類專業(yè)全日制大學本科及以上學歷；應聘刊物編輯崗位的人員需具有中文類、新聞類、經濟學類專業(yè)全日制碩士研究生學歷。
（四）存在以下情況之一的人員，不得應聘：
1.曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；
2.曾被開除公職的；
3.有其他違法違紀行為正在接受審查；
4.有其他違法違紀行為且受到處理的；
5.違反計劃生育政策的；
6.其他法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的情形。
四、招聘程序
招聘按照發(fā)布招聘信息、組織報名、資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
（一）發(fā)布招聘信息
通過市政府門戶網站、市人社局網站、《海南日報》等媒體公布招聘信息。
（二）組織報名
1.報名時間：2013年9月5日—9月9日。
2.報名方式：網上報名。
3.報名應聘者須完整填寫《海口市發(fā)改委公開招聘工作人員報名登記表》（附表），并提供一寸同底近照3張和以下報名材料：學歷學位證、戶口簿、居民身份證、專業(yè)技術資格或執(zhí)業(yè)資格證書等材料；屬在職人員報考的，需提交現單位同意報名及流動的證明材料。報考項目管理中心職位請將報名材料發(fā)送至： glzxbgs@haikou.gov.cn；報考研究所職位請將報名材料發(fā)送至：hksyjs@163.com。每位應聘人員只能選報一個招聘崗位。
4.報名注意事項:應聘人員所提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經查實，立即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經查實弄虛作假的，立取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)。報名材料不退還。
（三）資格審查
由招聘領導小組辦公室組織對報名應聘人員進行資格初審。公開報名后招聘崗位數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例原則上不低于1：3。未達到1：3比例的，相應減少（取消）招聘崗位或視實際情況報市人力資源和社會保障局審核批準后才進行考試。資格初審合格人員名單通過市政府門戶網站公布，并發(fā)放準考證。
（四）考試
考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試和面試成績各按50%計入綜合成績。依據“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數點后兩位。
1.筆試
A.筆試方式：采取閉卷的形式。
B.筆試內容：根據招聘工作崗位“干什么，考什么”的原則組織命題。
C.筆試時間及地點：以準考證時間為準。
D.注意事項：應聘人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。
E.成績公布：筆試成績將通過市政府門戶網站公布。
2.面試
筆試結束后，招聘工作領導小組根據筆試情況劃定筆試合格分數線和面試合格分數線，并在達到筆試合格分數線的報考人員中，按筆試成績從高到低的次序，以不高于招聘崗位1:3的比例確定面試人選。筆試成績末位同分的競聘人員，同時進入面試范圍。面試成績低于面試合格分數線的應試人員，取消其錄用資格。面試人員名單在市政府門戶網站公布。
A.面試方式：采取結構化面試的方式。
B.面試內容：崗位相關專業(yè)知識和綜合素質等。
C.面試時間及地點：以網站通知為準。
D.注意事項：面試人員憑準考證和本人居民身份證進入考場。
E.成績公布：面試成績面試結束當天通過市政府門戶網站公布。
（五）考察、體檢
1.考察。根據考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，組織對應聘人員思想政治表現、道德品質等方面進行考察，并對考察人選報名材料進行復審。考察人選名單在市政府門戶網站公布。
2.體檢。根據考試、考察結果確定體檢人選，體檢由招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢費用由招聘單位承擔。體檢人選名單在市政府門戶網站公布
應聘人員經考察或體檢不符合任職要求的，不予聘用?？杖钡恼衅该~，報經市人力資源和社會保障局同意，可以按考試綜合成績從高分到低分依次遞補或另行組織招聘。
（六）擬聘人員公示
根據考試、考察和體檢結果，由招聘領導小組確定擬聘用人員，并按程序在市政府門戶網站公示，公示期7天。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，無影響聘用問題的擬聘用人員按規(guī)定報市人社局核準，并辦理相關進人和聘用手續(xù)。
被聘用的工作人員試用期三個月（初次就業(yè)畢業(yè)生試用期一年），試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。
五、聘用待遇
聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
六、紀律要求
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《?？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施意見》的各項紀律規(guī)定。
本次招聘工作接受市紀委、市人力資源和社會保障局指導和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。
七、聯系方式
地址：海南省?？谑虚L濱三路?？谑械诙姓k公區(qū)18號樓
聯系人：邢先生，毛先生
聯系電話：0898—68724092/68723971
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附件：?？谑邪l(fā)改委下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表
《?？谑邪l(fā)改委下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc》來源于?？谑腥肆Y源和社會保障局網，最近更新2013年8月28日。
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