根據(jù)《安順市2013年部分市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》的規(guī)定,招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，報(bào)考A、B、C三類崗位的考生按總成績(jī)由高分到低分順序，1:1的比例確定體檢人員。招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)當(dāng)日本考場(chǎng)實(shí)考考生平均分及以上，報(bào)考A、B、C三類崗位的考生按總成績(jī)由高分到低分順序，1:1的比例確定體檢人員。報(bào)考A類崗位總成績(jī)按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%計(jì)算；B類崗位總成績(jī)按筆試成績(jī)30%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)40%、面試成績(jī)30%計(jì)算；C類崗位總成績(jī)按筆試成績(jī)30%、技能測(cè)試成績(jī)40%、面試成績(jī)30%計(jì)算?，F(xiàn)將總成績(jī)及各考場(chǎng)面試平均分公布如下：
總成績(jī)及各考場(chǎng)面試平均分詳情請(qǐng)參考：http://gzas.lss.gov.cn/gzas/216736831578832896/20130827/2257321.html