根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《荊州市人力資源和社會保障局關于荊州市2013年度事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，我院擬進行公開招聘面試工作，現就有關事項公告如下：
一、面試對象請參照：http://www.hbjz12333.com/newsread.aspx?classid=40&nclassid=216&id=16936
二、面試時間和地點
| 序號 | 專業(yè) | 時間 | 地點 | 面試考場 | 考生候考室 |
| 1 | 護理 | 2013年9月13日上午8：30-11：30 | 荊州職業(yè)技術學院 | 圖書館5樓 5會議室（527） | 圖書館5樓 4會議室（547） |
| 2 | 計算機 | 2013年9月13日上午8：30-11：30 | |||
| 3 | 法學 | 2013年9月13日下午2：30-5：30 | |||
| 4 | 心理咨詢 | 2013年9月13日下午2：30-5：30 |
考生報到：8：00，下午2：00
面試開始時間：上午8：30，下午2：30
地點：荊州市荊州區(qū)學苑路21號
三、面試要求和方法
1.參加面試的考生須在面試前一周攜帶下載打印的《荊州市事業(yè)單位招聘工作人員報名表》（一式兩份）、有效身份證、畢業(yè)證、以及招聘崗位要求的相關證書（證明）原件、復印件在規(guī)定時間內到單位招聘辦公室辦理資格審查和登記手續(xù)，不在規(guī)定時間進行資格審查和登記者，按棄權處理。
2.面試采取試講、答辯方式。
試講：以專業(yè)課內容為主，時間20分鐘，主要考察考生是否具備專業(yè)教師的基本素質。
答辯：以本專業(yè)知識為主，提出2個問題，總時間不超過5分鐘，主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力。
3.面試成績。
評委打分去掉一個最高分、去掉一個最低分后的平均得分，即為面試成績。
4.成績當場公布。
5.按考生綜合成績由高到低的順序確定擬聘人選。
四、組織領導
由學院領導和相關部門負責人組成
巡視監(jiān)督人員：由市人社局、市紀委組成
工作人員：組織人事處、院系相關人員
監(jiān)督人員：由市人社局、市紀檢監(jiān)察部門、學院紀檢監(jiān)察處等相關人員組成。
五、注意事項
1.時間要求：考生須準時（上午8：00，下午2：00）到達考場抽簽確定面試順序，未按時到場的，視為自動棄權。
2.紀律要求。
①開考前，考生必須將手機等通訊工具關閉后交工作人員統(tǒng)一封存，自帶的相關資料一律交由工作工人員保管。
②候試期間，需耐心等待，不得離開休息室，如因特殊情況需離開休息室的，須報告休息室工作人員，經許可后，由工作人員全程陪同。
③佩戴好抽簽序號牌，進入面試室后向考官展示本人的序號牌。面試時不得透露自己姓名、準考證號等信息。
④在進入試場后，按照主考官的要求答題，不得向評委及工作人員詢問有關考題的問題，如確未聽清題目，可要求主考官重復一遍。主考官宣布答題開始，考生開始答題，計時開始，考生答題結束，必須報告“答題完畢”。
⑤面試結束后，考生在原地等候公布面試成績。面試成績公布后，由工作人員帶離面試考場。
⑥自覺遵守考試紀律，尊重考官和其他工作人員，服從工作人員協調和安排。如有違紀行為，將取消面試資格。
六、相關后續(xù)工作
①體檢人員的確定。根據筆試、面試綜合成績從高分到低分按崗位招聘計劃數與體檢人數1∶l的比例確定參加體檢人員。
②體檢的組織。體檢工作由用人單位組織。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢必須在二等甲級以上醫(yī)院進行。
③體檢人員的遞補。體檢不合格的，依據該崗位人員筆試、面試綜合成績從高分到低分（綜合成績相同，以面試成績?yōu)闇剩┮来芜f補。遞補人員只在參加面試人員中產生，如沒有人員遞補，取消該崗位的人員招聘。
2、考核。
考核工作由用人單位及其主管部門具體負責。體檢合格人員進入考核?？己说闹饕獌热莅己藢ο蟮乃枷胝伪憩F、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并調閱人事檔案，對考核對象的資格條件進行復核。
在考核中被確定為不合格的，考核工作人員應以書面形式說明理由，并報市人事局核實確認后，依據報考該崗位人員筆試、面試綜合成績從高分到低分（綜合成績相同，以面試成績?yōu)闇剩┮来芜f補。遞補人員只在參加面試人員中產生，如沒有人員遞補，取消該崗位的人員招聘。
咨詢電話：0716-8022325
監(jiān)督電話：0716-8278494
荊州職業(yè)技術學院
2013年9月6日