2013年浙江交響樂團(tuán)公開招聘人員公告（新）

    根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省交響樂團(tuán)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、招聘單位
    浙江交響樂團(tuán)：浙江省文化廳所屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要承擔(dān)交響樂、管弦樂以及相關(guān)銅管、木管、室內(nèi)樂的創(chuàng)作、演奏和教育、推廣工作。
    二、招聘崗位及條件
    本次公開招聘小提琴演奏員1名，為專業(yè)技術(shù)崗位。
    （一）招聘條件
    符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，并且具有音樂表演（小提琴）專業(yè)的全日制普通高校本科畢業(yè)生，年齡在35周歲及以下（1977年9月20日以后出生）。
    （二）招聘條件有關(guān)說明
    1、學(xué)歷。尚未取得學(xué)歷（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）的應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷的審查延后至規(guī)定的報(bào)到時(shí)間。
    2、專業(yè)。我單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄按適崗優(yōu)先、適當(dāng)從寬的原則認(rèn)定。
    三、招聘程序與辦法
    （一）報(bào)名和資格初審
    1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2013年9月20日期間，發(fā)送報(bào)名電子郵件（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位+姓名”）到專用郵箱cbw128128@163.com，附報(bào)名表（樣式見附件2）。
    2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后5天內(nèi)，我單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并通過電子郵件方式向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。
    各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于3倍，否則取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
    3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，我單位確定考試有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。
    （二）考試
    考試之前，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表（貼照片、樣式見附件2）及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含就業(yè)推薦表）等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。復(fù)審無異議進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
    考試采用現(xiàn)場(chǎng)表演（演奏）與綜合素質(zhì)評(píng)估相結(jié)合的形式，總分為100分。表演（演奏）能力測(cè)評(píng)、職業(yè)認(rèn)知測(cè)評(píng)分別按照70%、30%計(jì)入總成績(jī)，主要考察演奏員的業(yè)務(wù)基本功、實(shí)際舞臺(tái)表現(xiàn)能力和職業(yè)素養(yǎng)等。
    1、表演（演奏）能力測(cè)評(píng)：應(yīng)聘者自備曲目（古典曲目和現(xiàn)代曲目各一首）和現(xiàn)場(chǎng)視譜演奏（曲譜由樂團(tuán)招聘小組準(zhǔn)備）；
    2、職業(yè)認(rèn)知測(cè)評(píng)：應(yīng)聘者簡(jiǎn)述職業(yè)道德和對(duì)本專業(yè)認(rèn)知。
    考試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。
    （三）體檢、考核
    考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位從高分到低分（總成績(jī)相同的，表演能力測(cè)評(píng)成績(jī)高者有限）按1:1比例確定體檢、考核對(duì)象名單。
    體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
    考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
    （四）公示、聘用
    經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
    聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
    （五）其他
    1、應(yīng)聘者放棄入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，各崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
    2、聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，其聘用資格不予保留。
    四、紀(jì)律與監(jiān)督
    （一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
    1、招聘單位網(wǎng)站（http://www.zjso.org，“樂團(tuán)動(dòng)態(tài)”）；
    2、主管部門網(wǎng)站（http://www.zjwht.gov.cn,“招聘信息”欄目）；
    3、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）。
    招聘過程相關(guān)信息在招聘單位網(wǎng)站和主管單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
    （二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
    1、省文化廳（人事處）：0571-85211741；
    省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
    （三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
    五、咨詢
    有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
    咨詢電話：0571-85119613（陳老師）
    

浙江交響樂團(tuán)
    

2013年9月10日
    附件：浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（一）
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    《浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（一）.doc》來源于浙江省浙江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)，最近更新2013年9月10日。
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