廣州市荔灣區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局生產(chǎn)力促進(jìn)中心因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)。
二、招聘職位及要求
荔灣區(qū)生產(chǎn)力促進(jìn)中心公開(kāi)招聘合同制工作人員職位及要求一覽表
| 職位名稱(chēng) | 專(zhuān)業(yè)要求 | 學(xué)歷要求 | 人數(shù) | 工作經(jīng)歷年限 | 工作內(nèi)容 | 其他要求 | 薪金待遇 |
| 合同制工作人員 | 企業(yè)管理或經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。 | 普通高等教育大學(xué)本科或以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。 | 1 | 2年以上 | 重點(diǎn)開(kāi)展我區(qū)產(chǎn)業(yè)載體的規(guī)劃、研究及管理服務(wù)等工作。 | 35周歲以下（計(jì)算至2013年9月30日止）。持有C牌駕駛證以上者優(yōu)先錄用。 | 月薪約5400元，并購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。扣除險(xiǎn)金后月薪約3600元。 |
| 合同制工作人員 | 中文、文秘或經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 | 普通高等教育大學(xué)本科或以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。 | 1 | 2年以上 | 重點(diǎn)開(kāi)展我區(qū)專(zhuān)題項(xiàng)目跟進(jìn)、相關(guān)項(xiàng)目報(bào)告撰寫(xiě)及公文處理等工作。 | 35周歲以下（計(jì)算至2013年9月30日止）。持有C牌駕駛證以上者優(yōu)先錄用。 | 月薪約5400元，并購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。扣除險(xiǎn)金后月薪約3600元。 |
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，無(wú)違法犯罪行為記錄；
（二）品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；
（三）身體健康，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利，相貌端正；
（四）具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，熟悉電腦操作；
（五）符合職位所規(guī)定的資格條件；
（六）有廣州市常住戶(hù)口和有企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
四、實(shí)施步驟和時(shí)間安排
（一）公布職位
2013年9月17日至9月30日在廣州荔灣信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.lw.gov.cn/）向社會(huì)發(fā)布招聘公告。按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、體檢的程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。
（二）招聘程序
1．報(bào)名時(shí)間：從2013年9月22日起至2013年9月30日止（上午8：30-11：30，下午2：30-5：00，休息日除外）。
2．報(bào)名地點(diǎn)：廣州市荔灣區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局507室，地址：廣州市東漖南路中段東漖南村（地鐵一號(hào)線D出口向西行500米）。
3．報(bào)名方式：應(yīng)聘者攜帶本人大一寸彩色光面照片2張，戶(hù)口簿（或第二代身份證）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)及相關(guān)證明材料原件與復(fù)印件各1份（原件核對(duì)后現(xiàn)場(chǎng)退還本人）。
4．注意事項(xiàng)：嚴(yán)格按照應(yīng)聘職位的資格要求報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。個(gè)人條件與職位要求不符的不得報(bào)考，弄虛作假的取消資格，一切后果由考生本人自負(fù)。
（三）資格審查
由荔灣區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局按招聘條件對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行審查。資格審查合格的給予通知參加集中筆試及面試。
（四）考試形式
1.筆試：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，按50％折算計(jì)入考試總成績(jī)（具體時(shí)間另行通知）。測(cè)試主要內(nèi)容包括招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力和工作技能。
2.面試：面試采取答題的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，按50%折算計(jì)入考試總成績(jī)（具體時(shí)間另行通知）。按照擬招聘人員1：3比例選取筆試前6名確定參加面試人選。測(cè)試主要內(nèi)容包括語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、思維能力和舉止儀表等。
（五）體檢
按照筆試占50％、面試占50％的比例計(jì)算總分，按總分從高分到低分依次排列按1：1比例確定擬聘人選，進(jìn)行體檢人員，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）組織考察
體檢合格后確定為組織考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品德、業(yè)務(wù)能力等，考察合格者初定為擬聘人員。
（七）公示。對(duì)擬聘用人員在廣州市荔灣信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.lw.gov.cn/）公示5個(gè)工作日，公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，用人單位在接到投訴后5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)核。
（八）確定擬聘用人選名單公示無(wú)異議的，與用人單位辦理合同簽訂手續(xù)，試用期3個(gè)月。
五、其他事項(xiàng)
（一）筆試成績(jī)、面試成績(jī)、擬聘用人員名單將在廣州荔灣網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.lw.gov.cn/）公布，不再另行通知考生本人。
（二）由于應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
（三）本次招聘工作由荔灣區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局人事監(jiān)察科負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督，咨詢(xún)電話(huà)：81504311。
附件：荔灣區(qū)生產(chǎn)力促進(jìn)中心公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名表
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《荔灣區(qū)生產(chǎn)力促進(jìn)中心公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名表》來(lái)源于廣州荔灣網(wǎng)，最近更新2013年9月17日。
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