為加強我市人才隊伍建設，經(jīng)市人民政府同意，報貴州省人力資源和社會保障廳核準，決定采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方式考試考核招聘一批專業(yè)技術人員。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。
一、招聘計劃及職位設置
（一）招聘計劃：29名（高中教師8名，初中教師18名，科技服務中心3名）。
（二）招聘職位詳見《仁懷市考試考核招聘事業(yè)單位人員職位表》（附件一）。
二、招聘對象及條件
（一）對象
本科及以上學歷的畢業(yè)生，具體情況見《仁懷市考試考核招聘事業(yè)單位人員職位表》（附件一）。
（二）報考條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守憲法、法律和法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)；
2.遵紀守法，品行端正。
3.具有正常履行崗位職責的身體條件。
4.年齡在18周歲至35周歲（1977年10月18日至1995年10月18日出生），具有副高及以上職稱的可放寬到40歲（1972年10月18日后出生）；戶籍不限。
5.具備職位要求的文化程度、工作能力和資格條件。
三、招聘方式
本次招聘采用考試考核的方式。
四、招聘程序
（一）報名時間及資格審查
1.應聘人員請在2013年10月18日00：00-－10月28日下午17：30期間根據(jù)自身條件選擇一個符合資格條件的職位進行報名，報名時如實填寫《仁懷市考試考核招聘事業(yè)單位人員報名表》（附件二），貼上電子照片，以姓名加電話號碼命名文件后通過電子郵件傳到指定郵箱（rh12345688@126.com）。
2.報名后，現(xiàn)場提交畢業(yè)證、學位證、身份證、資質(zhì)證書、獲獎證書復印件（現(xiàn)場查驗原件），工作人員現(xiàn)場審查應聘人員資格。時間、地點另行通知。
3.現(xiàn)場資格審查合格的確定為考試考核對象?，F(xiàn)場資格審查不合格或未參加現(xiàn)場資格審查的應聘人員不能進入考試考核環(huán)節(jié)。
4.此次招聘不收費。
（二）考試考核
考試考核工作由仁懷市考試考核招聘事業(yè)單位人員工作領導小組組織，主要采取與考生面對面溝通交流、現(xiàn)場結構化面試等方式進行。
面試測評內(nèi)容：思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識水平及工作實績、語言表達能力、邏輯思維及組織分析能力等。考試考核總分為100分。
考試考核的具體時間及地點另行通知，請考生務必正確填寫聯(lián)系電話并保證通訊暢通，否則無法通知考試考核時間及地點，后果由考生自負。
（三）體檢
按考試考核成績等綜合情況以1:1的比例確定體檢對象。體檢由考試考核工作領導小組辦公室統(tǒng)一安排到縣(市)級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。體檢費用由用人單位承擔。體檢不合格的，本人如果提出書面申請，經(jīng)考試考核工作領導小組同意后可以復查一次。復查仍不合格的，取消其進入下一環(huán)節(jié)。體檢不合格的（含自愿放棄的），空缺職位不予遞補。
體檢時間、地點另行通知。
（四）考察
體檢合格人員確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況，同時復查其報考資格。
考核對象須在考試考核領導小組辦公室規(guī)定的時限內(nèi)提交學歷（人事）檔案和相關材料?？疾觳缓细竦模ê栽阜艞壍模?，取消聘用資格，空缺職位不予遞補。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消聘用資格：
（1）仁懷市行政、事業(yè)單位在編在職人員
（2）受立案調(diào)查偵查尚未結案的；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的；
（4）被開除公職或被辭退未滿5年的；
（5）違反計劃生育政策超生的；
（6）不能按規(guī)定時限提供畢業(yè)證原件和學籍（人事）檔案的；
（7）不符合招聘職位所需資格條件的；
（8）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的。
（五）公示
考察合格對象為擬聘用人員，由仁懷市人社局在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)上進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
對擬聘人員在公示期間有異議的,由考試考核領導小組按規(guī)定進行調(diào)查。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的（含自愿放棄的），空缺職位不予遞補。
（六）聘用
公示結果不影響聘用的擬聘人員，擬聘用人員填寫《事業(yè)單位聘用人員審批表》后由仁懷市人社局審批。聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)后報仁懷市人社局鑒證。
五、紀律要求
招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并接受上級部門的檢查和社會的監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。凡違反招聘紀律或有關規(guī)定的，按人事部令〔2005〕第6號和有關規(guī)定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
本簡章未盡事宜由仁懷市考試考核招聘事業(yè)單位人員工作領導小組負責解釋。如出現(xiàn)重大爭議事項，提請省人力資源和社會保障廳裁決。
咨詢電話：0852-2231938（仁懷市教育和科學技術局）
0852-2235722（仁懷市人力資源和社會保障局）
監(jiān)督電話：0852-2235658
附件一：仁懷市考試考核招聘事業(yè)單位人員報名表
附件二：仁懷市考試考核招聘事業(yè)單位人員職位表
《仁懷市考試考核招聘事業(yè)單位人員報名表.doc》來源于仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)，最近更新2013年9月22日。
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仁懷市考試考核招聘事業(yè)單位人員工作領導小組
2013年9月22日