根據《深圳市機關事業(yè)單位普通雇員招聘實施細則》（深人規(guī)〔2009〕4號）有關規(guī)定，經寶安區(qū)人力資源局核準，我辦擬招聘1名輔助管理類雇員，現就有關事項公告如下：
一、應聘人條件及要求
（一）資格條件
1、符合《深圳市機關事業(yè)單位普通雇員招聘實施細則》規(guī)定的雇員招聘基本條件；
2、符合《寶安區(qū)應急管理辦公室招聘普通雇員崗位表》（附件1）規(guī)定的資格條件；
3、應聘者須持有有效的《深圳市普通雇員基本素質測試合格證》；
4、應聘人年齡不得超過30周歲，即1983年10月1日之后出生；資格年限計算時間截止2013年9月30日。
（二）下列人員不得應聘
1、尚在黨紀處分期內、尚未解除政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結論的人員；
2、在招聘過程中有作弊等嚴重違反招聘紀律行為的；
3、其他根據法律法規(guī)規(guī)定不能應聘的。
二、報名及資格初審
（一）報名時間、地點和方式
1、時間：2013年9月29 日至30日，上午9:00至12:00，下午2:00至6：00；
2、地點：寶安區(qū)創(chuàng)業(yè)一路1號區(qū)政府辦公樓250辦公室，聯系電話：29996401。
（二）資格初審
報名的同時進行資格初審。由寶安區(qū)應急管理辦公室審核應聘人提供的材料，判定是否符合應聘條件。報名資料由招聘單位留存。應聘人須提交如下資料：
1、《深圳市機關事業(yè)單位招聘雇員報名表》（原件，附1寸正面免冠彩色照片一張，空表見附件2）；
2、《深圳市普通雇員基本素質測試合格證》(原件);
3、身份證或戶籍本（驗原件，收復印件）；
4、學歷、學位證書（驗原件，收復印件）；
5、《計劃生育情況調查表》（空表見附件3）；
6、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明（原件）；
7、證明應聘人符合職位規(guī)定條件的其他材料；
8、業(yè)績、獲獎等證明材料（自愿提供）。
三、確定面試人選
經資格初審后凡符合應聘資格條件的報名人員進入面試，面試人選名單將于資格初審結束后3個工作日內在寶安區(qū)應急管理辦公室網站公布（網址：http://yjzx.baoan.gov.cn/）。
四、適崗能力測評、資格復審及考核
（一）測評方式和內容
1、方式：面試；
2、內容：招聘崗位相關知識；
3、時間和地點：另行通知。
（二）結果公布
根據面試、資格復審和考核結果等額確定招聘人選，人選名單將于面試結束后5個工作日內在寶安區(qū)應急管理辦公室網站公布。
五、體檢
體檢人員攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。
體檢時間及體檢醫(yī)院均由寶安區(qū)應急管理辦公室另行通知，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
六、考察
體檢合格的人員，由寶安區(qū)應急管理辦公室對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，考察合格的確定為擬聘用人員。
七、公示
擬聘用人員名單將于考察結束2個工作日之后在寶安區(qū)應急管理辦公室站公布，公示時間為7日。
八、聘用
用人單位為擬聘用人員辦理聘用手續(xù)，并在公示結束后2個月內備齊規(guī)定資料報同級人力資源部門備案。
九、本公告未盡事宜按《深圳市機關事業(yè)單位普通雇員招聘實施細則》有關規(guī)定執(zhí)行。
十、寶安區(qū)人力資源局監(jiān)督電話：27664433，27663699。
十一、本公告寶安區(qū)應急管理辦公室負責解釋。
附件：1、寶安區(qū)應急管理辦公室招聘雇員崗位表
2、深圳市機關事業(yè)單位招聘雇員報名表
3、計劃生育情況調查表
寶安區(qū)應急管理辦公室
2013年9月25日
附件下載易賢網溫馨提示：
《深圳市機關事業(yè)單位招聘雇員報名表》《計劃生育情況調查表》來源于深圳寶安區(qū)人力資源局網，最近更新2013年9月25日。
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