各有關部門、單位：
為加強規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作，根據有關規(guī)定，現對2012年市直事業(yè)單位公開招聘的工作人員試用期滿后，辦理轉正手續(xù)的有關事項通知如下：
一、考核內容和方法
（一）個人申請。試用期滿后，由本人提出轉正申請，寫出個人總結，從德、能、勤、績、廉五個方面進行自我鑒定，重點是工作績效。并向所在單位提出轉正申請。
（二）考核鑒定。考核鑒定工作應嚴格標準、嚴格程序方法、實事求是，全面綜合地對試用期滿工作人員進行評價?？己说闹饕獌热莅ǎ赫嗡枷?、道德品質、組織紀律、群眾關系、工作態(tài)度、業(yè)務水平等。
（三）審批。在考核鑒定基礎上，所在單位和主管部門分別提供考核鑒定意見和審核意見，填寫《德州市直事業(yè)單位新聘用工作人員試用期滿考核表》。最后報人社部門進行審批?？己私Y果分為合格和不合格兩個等次，試用期滿合格的，予以辦理轉正式手續(xù)，及時進行崗位聘用；不合格的，應由所在單位告知本人后提出解聘申請，提交人社部門審批。
二、考核要求
試用期滿考核是干部隊伍建設的重要環(huán)節(jié)，對于嚴把機關事業(yè)單位工作人員進口、提高干部隊伍素質具有重要作用。各單位要高度重視，切實做好相關人員試用期滿考核實施工作。
另2013年新招聘人員的事業(yè)單位，要及時填報《事業(yè)單位聘用人員登記表》，并由市委組織部和市人社局審批后進行備案。
聯系人：蔣暢泳 聯系電話：2687084
德州市人力資源和社會保障局
2013年10月8日
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附件：德州市直事業(yè)單位新聘用工作人員試用期滿考核表
附件：事業(yè)單位聘用人員登記表
《德州市直事業(yè)單位新聘用工作人員試用期滿考核表.doc》《事業(yè)單位聘用人員登記表.doc》來源于德州市人力資源和社會保障局網，最近更新2013年10月8日。
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