因工作需要，經(jīng)研究決定，在全市范圍公開招聘市預(yù)防職務(wù)犯罪教育基地講解人員3名，實(shí)行社會(huì)化管理，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)制定簡(jiǎn)章如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1、自愿從事檢察輔助工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的文化知識(shí)、專業(yè)知識(shí)；政治可靠、作風(fēng)正派，吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)，遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)同事；身體健康，無殘疾；服從組織分配。
2、具常州市戶籍，年齡在18周歲以上，28周歲（1985年1月1日以后出生）以下，具有大專以上學(xué)歷。
（二）崗位要求
1、講解員3名，其中男性1名、女性2名。
2、要求：男性身高1.75米以上，女性身高1.65米以上；五官端正，體態(tài)端莊，面部光潔；具良好的嗓音條件，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，口語表達(dá)能力較強(qiáng)；計(jì)算機(jī)等級(jí)一級(jí)以上。
3、大學(xué)英語四級(jí)以上優(yōu)先。漢語言文學(xué)、新聞、播音主持等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熟悉各類軟硬件，能夠維護(hù)、處理電腦及網(wǎng)絡(luò)的各種故障者優(yōu)先。有講解和導(dǎo)游工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、曾參加“法輪功”等邪教組織的；
2、曾受過刑事處罰或治安處罰的；
3、有流氓、偷竊、吸毒等不良行為或道德品質(zhì)不好的；
4、曾受到開除黨籍、團(tuán)籍、學(xué)籍處分或被勒令退學(xué)的；
5、本人或直系親屬有犯罪嫌疑，尚未作出結(jié)論的；
6、直系親屬或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系親屬中有被判死刑或者正在服刑的；
7、其他原因不適宜檢察輔助工作的。
二、招聘崗位及崗位說明
招聘崗位為市預(yù)防職務(wù)犯罪教育基地輔助人員，主要職責(zé)是在單位領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一管理下，做好基地展廳內(nèi)容的講解、多媒體及音響設(shè)備的使用和維護(hù)，以及對(duì)外業(yè)務(wù)受理、接待等相關(guān)服務(wù)保障工作。
三、報(bào)名招聘程序
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2013年10月21日至10月25日，上午9：00-12：00，下午14:00-17:00；
報(bào)名地點(diǎn)：常州市人民檢察院（永寧北路10號(hào)，武進(jìn)醫(yī)院東側(cè)100m）；聯(lián)系部門：組織人事處，聯(lián)系人：施天寧，聯(lián)系電話：85336667。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須本人到場(chǎng)并提供以下材料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、英語等級(jí)證書等相關(guān)證書，以及《常州市人民檢察院輔助人員招聘報(bào)名表》（見附件）。各相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并交復(fù)印件一份，近期二寸免冠彩色證件照片二張。
現(xiàn)場(chǎng)工作人員對(duì)照招聘基本條件進(jìn)行資格初審，符合報(bào)名條件的人員發(fā)給《面試通知書》，告知面試時(shí)間和地點(diǎn)。
2、面試
面試由技能測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試組成，由市檢察院政治部會(huì)同市人社局組織實(shí)施，聘請(qǐng)有關(guān)專家和人員5人組成面試小組。面試成績(jī)由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分。
應(yīng)聘人員須攜帶本人有效身份證件及《面試通知書》參加面試。
（1）技能測(cè)試
應(yīng)聘人員根據(jù)市檢察院提供的解說詞現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行講解；計(jì)算機(jī)等級(jí)一級(jí)常用操作系統(tǒng)測(cè)試。
（2）結(jié)構(gòu)化面試
評(píng)委提問，應(yīng)聘人員答題。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想狀況、處理問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和崗位匹配性等。
3、體檢
根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)講解占總成績(jī)的40%，計(jì)算機(jī)能力測(cè)試占總成績(jī)的30%，結(jié)構(gòu)化面試占總成績(jī)的30%折算成總成績(jī)，按照擬錄用人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。若末位出現(xiàn)并列則講解技能測(cè)試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，若體檢不合格則按總成績(jī)依次替補(bǔ)。
4、政審和組織考察。
體檢合格者，由市檢察院組織政審和組織考察，并形成考察報(bào)告。
5、公示聘用。
綜合應(yīng)聘人員的面試、體檢、政審和組織考察等情況，按1：1的比例確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示結(jié)果不影響聘用的，由市檢察院辦理相應(yīng)聘用手續(xù)，新聘人員試用期一個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，正式予以聘用，簽訂聘用合同，期限為一年。試用期考核不合格者，取消聘用資格。
四、工資待遇
根據(jù)《常州市人民檢察院關(guān)于規(guī)范社會(huì)化用工管理的實(shí)施辦法》，新聘人員統(tǒng)一采用勞務(wù)派遣用工方式，按照有關(guān)規(guī)定與市人才派遣有限公司直接簽訂《勞動(dòng)合同書》。工資待遇參照“常州市市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位社會(huì)化管理職工工資指導(dǎo)線”，根據(jù)《常州市人民檢察院社會(huì)化管理用工考核細(xì)則（試行）》考核結(jié)果發(fā)放，并按有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，并繳納住房公積金。
社會(huì)化管理人員的工資隨職工本人的技術(shù)等級(jí)、學(xué)歷水平、工作年限等因素的變動(dòng)相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。
招聘工作人員，要堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招錄紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
監(jiān)督電話：85337519
咨詢電話：85336667
六、本簡(jiǎn)章由常州市人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。
常州市人民檢察院
常州市人民檢察院輔助人員招聘報(bào)名表
附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：
《常州市人民檢察院輔助人員招聘報(bào)名表.doc》來源于常州人才網(wǎng)，最近更新2013年10月15日。
易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。