經(jīng)區(qū)黨工委、管委會批準，如東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘企業(yè)性質(zhì)人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報名基本條件
1．政治思想素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，好學上進，作風務實，群眾基礎好，無違法違紀史；
2．具有較強的事業(yè)心、責任感；
3．五官端正，身體健康；
4．具備招聘崗位所需的資格條件。
二、招聘職位、人數(shù)及資格條件（詳見如東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)企業(yè)性質(zhì)人員招聘職位及簡介）
三、招聘原則
自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取。
四、招聘辦法
本次招聘按照報名及資格審查、筆試、面試、政審、體檢、公示與錄用的程序進行。
（一）報名及資格審查
1．報名時間：10月24日—10月31日，每天上午：8:30—12:00，下午：2:00—5:30
2．報名地點：江蘇省如東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會黨群工作局418室（如東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黃河中路1號）
聯(lián)系電話：0513—84199817聯(lián)系人：劉晶
3．提供材料：報名時須攜帶本人身份證、學歷學位證書、相關資格證書、工作經(jīng)歷證明等其他相關材料（交驗原件并提供復印件1份），以及本人近期免冠二寸彩照2張。
4．注意事項：報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報考人數(shù)與報考崗位招聘計劃數(shù)的比例必須達到3：1的比例方可開考，達不到開考比例則相應核減該崗位招聘計劃數(shù)，直至不開考。
5．資格審查
（1）應聘人員所提供的應聘材料必須齊全且真實有效，在整個招聘過程中，凡不符合招聘規(guī)定條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實，隨時取消應聘資格，責任由應聘人員自負。
（2）報名結束后，由招聘工作組對應聘人員進行資格初審，初審通過者電話告知（未通過初審者不再另行通知），接通知領取《準考證》。所有應聘材料代為保密，恕不退還。
（二）筆試
資格審查合格并在規(guī)定時間內(nèi)領取《準考證》的報考人員，參加統(tǒng)一筆試。筆試主要考查適應崗位需要的基本知識和基本素質(zhì)。不指定大綱和教材，筆試成績占綜合成績的40%。筆試時間和地點詳見《準考證》。
（三）面試
對參加了筆試的報考人員進行面試，面試采取綜合面試的方式進行，面試主要考察報考人員適應崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試成績占綜合成績的60%。
筆試、面試總成績100分，60分為合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線的不予錄用，所有成績均在如東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（www.rdjz.gov.cn）上統(tǒng)一公布。
（四）政審
根據(jù)筆試、面試總成績，按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定進入政審人員（如最后一名總成績同分，則按面試成績高者優(yōu)先），因政審不合格出現(xiàn)缺額時，按筆試、面試總成績從高分到低分依次遞補。
（五）體檢
政審通過者參加體檢，體檢標準參照《公務員體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用由報考人員自行負擔。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按筆試和面試總成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示與錄用
體檢結束后對體檢合格人員進行為期七天的公示，公示無異議的，提交區(qū)黨工委討論確定后，辦理錄用手續(xù)。
五、人員性質(zhì)及待遇
本次招聘的人員為企業(yè)性質(zhì)勞動合同制職工，首次崗位考核期3個月，考核期滿合格的，與如東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展總公司簽訂正式勞動合同。享受同類企業(yè)性質(zhì)人員基本工資，繳納“五險一金”，其他待遇與實績考核掛鉤。具有碩士研究生學歷學位或海外留學、工作經(jīng)歷者，經(jīng)審核可參照享受縣高層次人才引進待遇。
本簡章由如東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展總公司負責解釋。
如東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展總公司
二〇一三年十月十六日
2013年企業(yè)人才招聘職位表
報名登記表
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《報名登記表.doc》來源于如東人才網(wǎng)，最近更新2013年10月17日。
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