因工作需要，我區(qū)部分事業(yè)單位擬公開招聘事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、條件及數(shù)量
1、具體招聘崗位、條件及數(shù)量詳見附件1。
2、面向村干部和社區(qū)干部公開招聘事業(yè)編制人員的條件為：
（1）現(xiàn)任江北區(qū)村專職工作人員，并任江北區(qū)村黨組織、村委會(huì)（以下簡稱“兩委”）委員及以上職務(wù)連續(xù)任職時(shí)間滿2年及以上人員。任職時(shí)間截止到報(bào)名日，在全日制學(xué)校就讀期間擔(dān)任村干部的時(shí)間，不能計(jì)入任職時(shí)間。年齡在40周歲以下，國家承認(rèn)的高中或中專及以上學(xué)歷。
（2）現(xiàn)任江北區(qū)社區(qū)專職工作人員，并任江北區(qū)社區(qū)黨組織、居委會(huì)（以下簡稱“兩委”）副職及以上職務(wù)連續(xù)任職時(shí)間滿2年及以上人員。任職時(shí)間截止到報(bào)名日，在全日制學(xué)校就讀期間擔(dān)任社區(qū)干部的時(shí)間，不能計(jì)入任職時(shí)間。年齡在40周歲以下，國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。
（3）村（社區(qū)）干部在任村（社區(qū)）“兩委”委員及以上職務(wù)期間，受過處分或?qū)Ρ敬澹ㄉ鐓^(qū)）發(fā)生重大責(zé)任事故負(fù)有責(zé)任的，不能報(bào)考。
3、相關(guān)說明
（1）“工作經(jīng)歷”計(jì)算到報(bào)名日，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作經(jīng)歷指在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、下屬事業(yè)單位工作。
（2）留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位證書認(rèn)定書。
（3）戶籍要求以報(bào)名日戶口所在地為準(zhǔn)。
（4）年齡計(jì)算到報(bào)名日。
（5）崗位按已經(jīng)明確的專業(yè)要求報(bào)考，未明確的專業(yè)原則上不能報(bào)考。如確實(shí)相近的專業(yè)，由用人單位主管部門會(huì)同區(qū)人力社保局確定。
（6）取得學(xué)歷、學(xué)位證書時(shí)間截止到報(bào)名日。
二、招聘程序
1、報(bào)名
時(shí)間：2013年11月3日、4日上午8:30-11:30，下午1：30-4：30。
地點(diǎn)：寧波經(jīng)貿(mào)人才市場（江北區(qū)槐樹路88號）
報(bào)名辦法：請先從寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)（www.nbjmrc.com）上下載并填寫好報(bào)名表（附件2），在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶以下證件的原件及復(fù)印件：本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、戶口簿、相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明、其他與報(bào)考條件相關(guān)的證明材料以及1寸近期免冠照片2張（其中1張貼在報(bào)名表上）到規(guī)定地點(diǎn)報(bào)名。
若符合條件的報(bào)名人數(shù)低于計(jì)劃招聘指標(biāo)數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減該崗位招聘指標(biāo)或取消招聘。
2、筆試
報(bào)考人員攜準(zhǔn)考證和身份證參加考試。
考試時(shí)間初定于11月16日，具體時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和方式另行通知。
筆試范圍：區(qū)公共資源交易中心的工程建設(shè)招投標(biāo)管理崗位、區(qū)公建中心的工程管理崗位、區(qū)房產(chǎn)管理處的施工管理崗位為建筑工程專業(yè)知識，區(qū)人民檢察院檢務(wù)保障中心的財(cái)務(wù)崗位、莊橋街道財(cái)政所的會(huì)計(jì)核算崗位、區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)管中心的財(cái)政管理崗位為公共基礎(chǔ)知識和會(huì)計(jì)專業(yè)知識，其他崗位為公共基礎(chǔ)知識和寫作。
其中，面向村干部和社區(qū)干部招聘，筆試結(jié)束后，在筆試成績基礎(chǔ)上進(jìn)行加分，作為筆試總成績。
（1）擔(dān)任過農(nóng)村“兩委”副主任或副書記的加5分，主任或書記的加10分；
（2）擔(dān)任過社區(qū)“兩委”主任或書記的加5分，連任兩屆及以上社區(qū)“兩委”主任或書記的加10分；
（3）個(gè)人曾被縣（市、區(qū)）及以上黨委、政府或相當(dāng)單位授予綜合性榮譽(yù)稱號的，每次加1分，最多不超過5分。
根據(jù)筆試總成績從高分到低分按崗位招聘指標(biāo)數(shù)的3倍確定面試名單。進(jìn)入面試的人員名單在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公告。
3、面試
面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。
面試采用百分制，不足60分者淘汰。面試主要測試考生的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力等。面試成績在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公告。
4、體檢、考核
按筆試總成績的40%加上面試成績的60%合成最終總成績。
根據(jù)最終總成績（若最終總成績相同以筆試總成績高的在前），從高分到低分按各招聘崗位指標(biāo)數(shù)1：1的比例確定體檢對象，并在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公告。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或未按時(shí)參加體檢的，視作放棄錄用資格。體檢不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。
考核對象在體檢合格者中確定。考核工作由用人單位實(shí)施，參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則》（浙人發(fā)〔2008〕58號）進(jìn)行?？己瞬缓细裾咛蕴?。
5、公示、錄用
考核結(jié)束后，在考核合格者中確定擬錄用人員，名單在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)；沒有辦理的，在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。
擬錄用人員無正當(dāng)理由超過用人單位規(guī)定的報(bào)到期限的，取消錄用資格。在辦理錄用手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，取消錄用資格。
三、遞補(bǔ)規(guī)定
1、自面試人員名單公告之日起3個(gè)工作日內(nèi)，進(jìn)入面試人員書面提出放棄面試資格的，所造成的面試人員空缺按照筆試成績，從高分到低分予以遞補(bǔ)。
2、因體檢、考核對象放棄體檢、考核，或體檢、考核不合格，或在辦理錄用審批手續(xù)前提出放棄錄用資格，造成擬錄用人員數(shù)不足招聘計(jì)劃的，是否在面試合格人員中遞補(bǔ)由用人單位主管部門商區(qū)人力社保部門決定。
四、其他
1、本次招聘錄用工作咨詢電話：江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 87668183。本次招聘錄用工作監(jiān)督機(jī)構(gòu)：中共江北區(qū)紀(jì)委，電話87668154。
2、本次招聘的相關(guān)事宜將在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)（www.nbjmrc.com）上公布，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
3、本簡章由江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2013年江北區(qū)公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表
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附件2：江北區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表
附件3：工作經(jīng)歷證明（樣式）
《江北區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc》和《工作經(jīng)歷證明（樣式）.doc》來源于浙江省寧波市寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)，最近更新2013年10月24日。
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