根據(jù)近年我縣檢察事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)遵義縣人民政府同意，決定面向社會(huì)公開考核聘用工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際情況，特制定本簡(jiǎn)章。
一、公開考核聘用人數(shù)
此次公開考核聘用工勤人員1名。
二、考核聘用的對(duì)象、條件
（一）對(duì)象
大專及以上文化，專業(yè)不限，具體高級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程師資質(zhì)人員。
（二）條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
2.遵紀(jì)守法，品行端正；
3.符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件；
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.年齡要求：18周歲以上（1995年11月6日以前出生）35周歲以下（1977年11月 6日以后出生）。
6.有下列情形之一者不能參加此次考核聘用：
（1）本縣在職人員；
（2）受立案調(diào)查偵查尚未結(jié)案的；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（4）被開除公職或被辭退未滿5年的；
（5）違反計(jì)劃生育規(guī)定超生的；
（6）不能按照招聘程序及時(shí)提供畢業(yè)證和相關(guān)資質(zhì)原件及復(fù)印件和檔案的；
（7）不符合招聘崗位要求的相關(guān)條件的；
（8）法律規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、招聘方式
采用公開考核方式進(jìn)行。
四、招聘程序
（一）報(bào)名、考核
1．報(bào)名時(shí)間及資格審查
應(yīng)聘人員于11月5日前將《遵義縣檢察院公開考核聘用工勤人員報(bào)名表》填好后于11 月6 日至11月7日上午9點(diǎn)到下午5點(diǎn)到遵義縣人力資源和社會(huì)保障局四樓錄用調(diào)配科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資質(zhì)證書，有單位者還需提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明原件和復(fù)印件，填寫《報(bào)名表》（見附件），交近期免冠彩色照片3張。報(bào)名結(jié)束后由遵義縣檢察院公開考核聘用工勤人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名情況，組織人員進(jìn)行資格審查，符合條件者進(jìn)入公開考核程序。
2．考核
考核由遵義縣檢察院公開考核聘用工勤人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，采取與考生面對(duì)面溝通交流、查閱學(xué)籍檔案以及現(xiàn)場(chǎng)結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。面試測(cè)評(píng)內(nèi)容：思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平及工作實(shí)績(jī)、語言表達(dá)能力、邏輯思維及組織分析能力等?？己丝偡譃?00分。
考核時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知
（二）體檢
體檢按考核分?jǐn)?shù)從高分到低分以1:1的比例進(jìn)行體檢。體檢由遵義縣檢察院公開考核聘用工勤人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排到縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行) >及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格，取消資格，不再遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）公示
遵義縣檢察院公開考核聘用工勤人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)確定的擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示。
（四）聘用
對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)與用人單位簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)，聘用人員在接到通知15日內(nèi)不按時(shí)到崗者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
五、招聘紀(jì)律
（一）應(yīng)聘人員必須確保所提供的證件或證明材料真實(shí)有效，否則將視為應(yīng)聘者違約，取消應(yīng)聘資格。
（二）在招聘工作期間，遵義縣檢察院公開考核聘用工勤人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出各項(xiàng)事宜通知時(shí)限內(nèi)，考生不按時(shí)按要求完善的，視為自動(dòng)放棄。
（三）招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，并接受上級(jí)部門和社會(huì)的監(jiān)督檢查。
六、未盡事宜由遵義縣檢察院公開考核聘用工勤人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
七、本簡(jiǎn)章由遵義縣檢察院公開考核聘用工勤人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0852—7222381 （遵義縣人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配科）
監(jiān)督電話：0852－7222175 (遵義縣紀(jì)委信訪室)
遵義縣檢察院公開考核聘用
工勤人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2013年10月29日
附件: 遵義縣檢察院公開考核聘用工勤人員報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《遵義縣檢察院公開考核聘用工勤人員報(bào)名表.xls》來源于遵義縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新2013年10月29日。
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