2013年畢節(jié)市納雍縣人民法院招考協(xié)警工作方案

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    為進一步加強縣法院的安全保衛(wèi)及警務(wù)保障工作,促進社會和諧穩(wěn)定,經(jīng)縣長辦公會研究決定,同意縣人民法院公開向社會招考協(xié)警5人。據(jù)此,特制定本方案。
    一、招考計劃及崗位
    1.招考名額:計劃招考協(xié)警5名(男性)。
    2.招考崗位:協(xié)助司法警察開展機關(guān)安全保衛(wèi)及警務(wù)保障工作。
    二、招考對象及條件
    (一)招考基本條件
    1.熱愛祖國、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、遵紀守法、品行良好、身體健康、五官端正。
    2.本縣戶籍(城、鄉(xiāng)不限)。
    3.年齡在20周歲以上(1993年11月1日以前出生),35周歲以下(1978年11月1日以后出生)。
    4.身高在1.70米以上(含1.70米)。
    5.具備初中及以上學歷的社會青年。
    6.身體健康,能勝任協(xié)警工作。
    (二)下列人員不得報考:
    (1)因犯罪受刑事處罰、勞動教養(yǎng)的人員;
    (2)有犯罪前科、被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的人員;
    (3)曾被開除公職的人員;
    (4)違反計劃生育政策的人員;
    (5)偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的人員;
    (6)參加或曾經(jīng)參加邪教組織的人員;
    (7)其他不適宜從事本崗位工作的人員。
    三、待遇
    報考人員被錄用后,月工資為1400元,錄用單位按規(guī)定為其辦理社會保險手續(xù)(個人應繳納部分從其工資內(nèi)扣出),月工資和單位應繳納的社會保險部分所需的經(jīng)費,由縣財政統(tǒng)一撥款支付和繳納。
    四、招考程序
    (一)報名和資格審查
    報考職位與報名人數(shù)比例達到1:2以上方能開考,達不到比例的,調(diào)整職數(shù)或取消招考。
    1.報名時間:2013年11月1日—2013年11月5日(周末不休)。每天上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。
    2.報名地點:納雍縣人民法院政工科(二樓),聯(lián)系電話:0857—3536213。
    3.報名時,須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、戶口薄、退伍證、駕駛證原件及復印件,近期正面免冠紅底1寸相片6張。報考人員須對本人提供材料的真實性負法律責任。
    4.11月8日在縣法院政工科領(lǐng)取準考證。
    (二)加分
    是復員退伍軍人的考生在總成績的折算后加2分;能熟練掌握駕駛技術(shù)的考生在總成績折算后加3分;同時具備上述兩個條件的考生只加3分。
    (三)考試
    考試分筆試、面試兩個部分進行??偝煽?00分,其中筆試成績占40%、面試成績占60%。筆試、面試均按100分制命題,“四舍五入法”保留小數(shù)點二位折算后計入總成績。
    筆試為閉卷考試,筆試內(nèi)容為綜合知識,面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行,報考人員全員參加面試。筆試、面試時間及地點見準考證,考生須持準考證和本人有效居民身份證方可進入考場。
    面試結(jié)束之后,由招考單位組織對有駕駛資格或技術(shù)的人員進行測試,時間和地點另行通知。
    (四)體檢
    1.根據(jù)筆試、面試的總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢人員,若末位筆試、面試成績相加之和并列的,筆試成績高者進入體檢。體檢合格者進行考察和公示。如出現(xiàn)體檢不合格者,按前述條件從高分到低分的順序依次遞補人員參加體檢。
    體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用考生自理。
    2.體檢時間地點另行通知。
    (五)考察
    體檢合格人員列入考察對象,考察對象必須提供戶籍所在地派出所出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明和當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)及以上計生部門出具的未違反計劃生育政策的證明材料。
    在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的,取消考生的聘用資格:
    1.不堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致;
    2.有違法違紀行為,或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
    3.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的人員;
    4.經(jīng)招考領(lǐng)導小組研究確定不能招用的其他情況。
    (六)公示
    考察合格擬用用人員名單將在納雍縣人民政府網(wǎng)進行公示。
    (七)聘用及管理
    經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格的人員,確定為招用人員,進行為期七天的公示,接受社會監(jiān)督,公示期滿無異議后,由縣人民法院辦理招用手續(xù)。
    招用人員實行合同制管理,合同期為三年一簽(含試用期)。勞動合同由縣人民法院與招用人員簽訂,送人事部門備案。一經(jīng)招用,兩年內(nèi)不能辭職或離職。
    (八)監(jiān)督
    招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,如有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,將按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
    五、組織領(lǐng)導
    為了保證本次招考工作的順利進行,特成立招考工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組設(shè)辦公室在縣人民法院政工科,負責招考具體事宜。
    六、本次招考工作未盡事宜,由招考工作領(lǐng)導小組研究確定。
    七、本方案由招考領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
    

納雍縣人民法院招考領(lǐng)導小組辦公室
    

2013年10月29日