2013年濰坊市高密市招聘合同制工作人員計劃表

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序號 招聘崗位 招聘單位 招聘人數(shù) 性別 學歷 專業(yè) 年齡 待遇 備注
1 水質(zhì)檢測 市水業(yè)公司 2 不限 碩士研究生及以上學歷 化學 35周歲以下(1978年10月1日以后出生) 聘用人員,實行試用期制度,試用期為6個月。期滿合格的,予以正式聘用,享受公司正式員工同等待遇。  
2 土木工程 市城投公司 1 全日制普通高等院校本科及以上學歷 土木工程 30周歲以下(1983年10月1日以后出生) 聘用人員,實行試用期制度,試用期為6個月。期滿合格的,予以正式聘用,享受公司正式員工同等待遇。  
3 會計 1 財務(wù)會計統(tǒng)計、會計學、財務(wù)會計、企業(yè)財務(wù)會計、財務(wù)會計與計算機應(yīng)用
4 城管協(xié)管員(男) 市城管局 13 ??萍耙陨蠈W歷 不限 30周歲以下(1983年10月1日以后出生) 聘用人員,實行試用期制度,試用期為6個月。期滿合格的,予以正式聘用。聘用人員為“合同制工作人員”,不占用機關(guān)事業(yè)編制,執(zhí)行山東省政府確定的高密市最低工資標準,按企業(yè)標準繳納各種社會保險。  
5 城管協(xié)管員(女) 2
6 城管協(xié)管員(退伍軍人) 市城管局 15 高中及以上學歷