| （1）團隊擁有一名在國內(nèi)外學(xué)術(shù)界影響較大、具有良好的學(xué)術(shù)道德、在創(chuàng)新團隊中具有較強凝聚力的杰出人才作為首席專家，年齡在50歲以下；（2）擁有結(jié)構(gòu)合理的學(xué)術(shù)梯隊。其中，至少有2-3名中青年學(xué)術(shù)骨干成員（須具有博士學(xué)位）；（3）有穩(wěn)定的科學(xué)研究方向，承擔(dān)過或正在承擔(dān)國家級科研項目；（4）有比較深厚的前期學(xué)術(shù)積累，已經(jīng)取得了國內(nèi)外同行公認的學(xué)術(shù)成果。 |
（1）開展前沿性課題研究，提出對學(xué)科前沿發(fā)展有重大影響的研究課題，引領(lǐng)本學(xué)科和相關(guān)學(xué)科群進入國內(nèi)一流學(xué)科行列；（2）承擔(dān)國家、省部級科研項目，發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文，做出具有國內(nèi)外領(lǐng)先水平的創(chuàng)新成果；（3）申報省部級及以上科技創(chuàng)新團隊稱號。 |
（1）首席專家、學(xué)術(shù)骨干的引進待遇分別參照學(xué)科（學(xué)術(shù)）帶頭人和補充教師的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；（2）科研啟動費60-200萬元（含設(shè)備費）；（3）根據(jù)工作需要提供辦公和實驗用房。 |
