人事處結(jié)合工作需要，擬對(duì)外招聘人事專員一名，相關(guān)要求如下：
一、招聘崗位：人事專員
二、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)教職工日常薪資、福利核算及調(diào)整工作，編制工資表；
2.社保、住房公積金的資料收集、系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、增減補(bǔ)繳、基數(shù)核定等日常工作；
3.實(shí)施薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。統(tǒng)計(jì)校內(nèi)月度、年度各項(xiàng)薪資數(shù)據(jù)，制作月度、年度薪資現(xiàn)狀統(tǒng)計(jì)報(bào)告，為學(xué)校薪酬福利預(yù)算的制定提供數(shù)據(jù)輸入；
4.負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、加班管理與統(tǒng)計(jì)，按考核規(guī)定具體審定各部門職工月工資、年度獎(jiǎng)金和津貼的發(fā)放；
5.教職工人事數(shù)據(jù)維護(hù)管理，教職工配置信息的統(tǒng)計(jì)與分析；
三、應(yīng)聘條件：
1.本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理或數(shù)學(xué)專業(yè)；
2.熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式；
3.熟悉社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金辦理流程及相關(guān)軟件操作；
4.熟練使用OFFICE，尤其是EXCEL操作及相關(guān)函數(shù)公式運(yùn)用；
5.仔細(xì)認(rèn)真，穩(wěn)重踏實(shí)，有較強(qiáng)的職業(yè)道德并嚴(yán)格遵循保密原則；
6.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力，具有很好的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，能在較大壓力下完成既定工作目標(biāo)。
四、招聘程序：
1.有意應(yīng)聘者請(qǐng)于2013年11月30日前將個(gè)人簡歷、學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件等應(yīng)聘材料發(fā)送至gzautors@scut.edu .cn郵箱。
2.經(jīng)招聘小組初審合格者，將通知面試，擇優(yōu)錄用，未錄用者，應(yīng)聘材料恕不退還。
五、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：馬老師 聯(lián)系方式：020-36903040
電子郵箱：gzautors@scut.edu .cn
華南理工大學(xué)廣州學(xué)院人事處
二〇一三年十月三十一日