為選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，鹽城廣播電視臺(tái)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及報(bào)名條件
（一）招聘崗位
（二）報(bào)名基本條件：
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，有吃苦耐勞精神；
3、年齡在35周歲以下(1978年1月1日以后出生)；身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、具備報(bào)考崗位的相關(guān)條件要求；
5、報(bào)考電視節(jié)目主持人崗位，男性身高一般不低于1.72米，女性身高一般不低于1.62米。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)
1、報(bào)名方式：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：
報(bào)考廣播、電視節(jié)目主持崗位須在2013年11月16日上午9：00-11：30或下午3：00-5：30至江蘇省鹽城市解放南路176號(hào)鹽城廣播電視臺(tái)九樓黨委會(huì)議室報(bào)名。
報(bào)考其他崗位須在2013年11月15日至11月16日上午9：00-11：30或下午3：00-5：30至江蘇省鹽城市解放南路176號(hào)鹽城廣播電視臺(tái)人力資源中心918室報(bào)名。
聯(lián)系人：王偉
聯(lián)系電話：0515-88436015
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1、每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須①交本人近期小一寸免冠正面彩照3張；②填寫《鹽城廣播電視臺(tái)公開招聘工作人員報(bào)名表》；③身份證原件及復(fù)印件1份；④學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；⑤在職人員報(bào)名時(shí)除攜帶上述材料外，還需攜帶現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明。
應(yīng)聘人對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程（含試用期）。如應(yīng)聘人員出具虛假材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。
2、本次公開招聘根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）規(guī)定，收取報(bào)考人員筆試費(fèi)每人100元。
3、報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名、驗(yàn)證，鹽城廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)資格審核。所有招聘崗位均不低于1：5開考比例，招聘崗位數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到1：5的，鹽城廣播電視臺(tái)根據(jù)情況會(huì)商市人力資源和社會(huì)保障局同意后，可適當(dāng)降低開考比例。如不能降低開考比例的，相應(yīng)核減崗位數(shù)或取消招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
4、通過(guò)報(bào)名資格審查后的考生，用人單位將于11月19日前通知本人領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、考試和資格復(fù)核
1、廣播、電視節(jié)目主持人崗位
采取試鏡和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（1）試鏡：試鏡分值為100分。試鏡采取應(yīng)聘者到鹽城廣播電視臺(tái)演播廳（錄音室）出像（錄音），含組稿、編稿的形式進(jìn)行。試鏡成績(jī)達(dá)到總分60%為合格，在試鏡合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)不高于1：3的比例，從高分到低分確定參加面試人選。由鹽城廣播電視臺(tái)工作人員電話通知本人。
（2）面試：面試分值為100分。面試以考核應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)及新聞專業(yè)知識(shí)為主。面試成績(jī)達(dá)到卷面總分60%為合格。
（3）成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)按100分計(jì)算，其中試鏡成績(jī)按60%、面試成績(jī)按40%計(jì)入最后總成績(jī)。
2、采編、營(yíng)銷崗位
采取筆試、面試和技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（1）筆試：
①筆試卷面分值為100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（40%）+崗位必備專業(yè)知識(shí)（60%）?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。
②筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)不高于1：3的比例，從高分到低分確定參加面試和技能測(cè)試人選。
（2）面試：面試分值為100分。面試以考核應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)及業(yè)務(wù)知識(shí)為主。
（3）技能測(cè)試：技能測(cè)試分值為100分。技能測(cè)試采取模擬崗位操作的方式進(jìn)行。技能測(cè)試成績(jī)達(dá)到總分60%為合格。
（4）成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)按100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)按30%、面試成績(jī)按30%、技能測(cè)試成績(jī)按40%計(jì)入最后總成績(jī)。
3、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、電視發(fā)射維護(hù)崗位
采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（1）筆試：
①筆試卷面分值為100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（40%）+崗位必備專業(yè)知識(shí)（60%）?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。
2013年江蘇省鹽城廣播電視臺(tái)招聘工作人員計(jì)劃表