根據(jù)工作需要，佛山科學技術學院擬向社會招聘32名工作人員，現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）制定招聘方案如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
詳見《佛山科學技術學院2013年人才引進崗位招聘說明書》（附表）
二、薪酬待遇
博士或正高職稱人員按入編聘用，薪酬待遇按國家事業(yè)單位有關政策規(guī)定執(zhí)行；其他人員暫不入編，薪酬待遇按照佛山市和學校的相關政策和規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘范圍
面向社會。
四、招聘條件
應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件：
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具備良好的品行和職業(yè)道德；
4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件。
（二）崗位任職條件
詳見《佛山科學技術學院2013年人才引進崗位招聘說明書》（附表）
五、報名和資格審查
招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時間為10個工作日。
（一）報名時間：2013年11月19日—11月22日（上午8：30-12：00，下午2：00-5：30)
（二）報名要求：報名采取網(wǎng)上報名的方式，應聘者須填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，并提供個人簡歷、職稱證明、學歷證、學位證、身份證、獲獎證書、論文及成果等相關證明材料的電子文檔，電子簡歷及相關材料發(fā)送到renshi@fosu.edu.cn，郵件主題：應聘者姓名+應聘崗位代碼。
（三）資格審查：我單位對應聘者進行資格審查后，確定考試對象，并在我單位人事處網(wǎng)站公告符合考試資格的名單以及考試時間、地點。
六、考試
（一）筆試：根據(jù)《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作及相關問題處理的通知》（佛人社[2011]377號）規(guī)定，我校擬招聘人員是碩士及以上學位或高級職稱人員，可免予筆試直接進入初試環(huán)節(jié)。
（二）考試分為初試和面試等環(huán)節(jié)。初試主要是對應聘者進行教學試講或技能演示或素質能力考察。應聘教師的初試為教學試講；應聘教育技術人員的初試為技能演示；應聘管理人員(含輔導員)的初試為素質能力考察。如符合初試條件的人數(shù)超過招聘崗位數(shù)的6倍及以上時，學校將視具體情況對應聘者先進行筆試，根據(jù)筆試成績從高到低按1:6的比例確定初試人選。面試主要對應聘者適合招聘崗位要求的職業(yè)素質進行測評。初試和面試前30分鐘抽簽確定順序，應聘者在規(guī)定時間內未到達候考室的，視為放棄考試。
1、初試。教學試講主要對應聘者的教學科研能力的考察，時間為20-30分鐘；技能演示、素質能力考查主要是對應聘者的專業(yè)技能、職業(yè)適合能力等方面的考察，時間為20-30分鐘。初試成績按百分制計算，招聘工作組成員的平均分（去除1個最高分和1個最低分后）為初試成績（保留小數(shù)點后一位），60分及以上為合格，初試結束后當場向應聘者宣布成績。參加初試者不在規(guī)定時間內到達試講地點的，視為放棄初試資格。
2、面試。參加面試人員在初試成績合格者中根據(jù)其分數(shù)由高到低排序按招聘崗位數(shù)1：3的比例確定。面試主要對應聘者適合招聘崗位要求的職業(yè)素質進行測評，時間為20-30分鐘，成績按百分制計算，面試工作組成員的平均分（去除1個最高分和1個最低分后）為面試成績（保留小數(shù)點后一位），60分及以上為合格。面試成績在面試結束后當場向應聘者公布。參加面試者不在規(guī)定時間內到達面試地點的，視為放棄面試資格。
3、考試的最終成績按初試成績的70%加面試成績的30%計算（保留小數(shù)點后一位），60分及以上為合格。因最終成績同分造成應聘人數(shù)多于招聘崗位數(shù)的，同分的應聘者進行復試，參加復試的應聘者的最終成績以復試成績?yōu)闇省?BR> 七、體檢
體檢人選根據(jù)招聘公告規(guī)定按招聘崗位人數(shù)及考試最終成績合格的應聘者分數(shù)從高分到低分等額確定。人事處按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》的規(guī)定統(tǒng)一安排體檢。體檢不合格或在規(guī)定時間不參加統(tǒng)一安排體檢的，按其應聘崗位人員的考試成績從高到低依次遞補體檢人員。體檢所需費用由佛山科學技術學院支付。
八、考核
對體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。
1.考察內容：政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法（含計劃生育）、工作或學習表現(xiàn)等，以及應聘資格條件的真實性；
2.考察方式：查閱考察、走訪考察與信函考察相結合；
九、公示與聘用
（一）人事處根據(jù)考試成績、體檢和考察結果擬定聘用人員名單，報校長辦公會議研究決定。人事處根據(jù)校長辦公會議審定的擬聘人員名單，在佛山市人社局網(wǎng)站和佛山科學技術學院網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間，對擬聘人選名單有異議的，可向我單位人事處或監(jiān)察處反映，相關部門應當及時組織處理。
經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用或勞動試用合同，確立人事關系。受聘人員必須在規(guī)定的時間內報到，逾期不報到的，取消聘用資格。
（二）新聘用人員實行試用期制，試用期限按國家有關規(guī)定確定。試用期內或試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂正式聘用合同，并嚴格履行合同條款。
十、其他要求
1.嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）及《佛山科學技術學院公開招聘人員工作實施辦法》的規(guī)定，堅持公開、公平、公正和擇優(yōu)的原則，完成招聘工作；
2.佛山市人力資源和社會保障局負責對佛山科學技術學院公開招聘工作進行指導、監(jiān)督和管理；
3.應聘者報名時提供的相關材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消資格，已簽的聘用協(xié)議無效。
招聘聯(lián)系電話：0757—83962588 聯(lián)系人：羅老師，賴老師；
監(jiān)督投訴電話：0757—83334866（佛山市人力資源和社會保障局）；0757—82988984 （佛山科學技術學院紀委、監(jiān)察處）
聯(lián)系地址：廣東省佛山市江灣一路18號佛山科學技術學院人事處
郵編：528000
2013年第二批人才引進招聘崗位說明書（第二批）
附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：
廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表
《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》來源于佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2013年11月4日。
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