根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省衛(wèi)生廳、省民政廳省司法廳下發(fā)的《關(guān)于做好2013年開發(fā)基層公共服務(wù)公益性崗位重點(diǎn)幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（蘇人社發(fā)[2013]142號(hào)）文件精神，按照招聘公告和市局有關(guān)文件要求，本著公開、公平、公正的原則，結(jié)合我縣崗位設(shè)置、報(bào)考人數(shù)以及筆試入圍情況，現(xiàn)將響水縣2013年基層公益性崗位招聘的面試、考察等工作公告如下：
一、面試組織實(shí)施
1、面試人員。招錄基層公益性崗位除衛(wèi)生系統(tǒng)外22個(gè)，按照省廳劃定的的筆試入圍最低分?jǐn)?shù)線85分（含）確定進(jìn)入我縣基層公益性崗位面試人員，計(jì)67名（具體名單附后）。
2、面試考務(wù)工作
（1）面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分100分，面試成績(jī)低于60分不予進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
（2）面試時(shí)間。2013年11月16日上午7：00左右。
面試地點(diǎn)。縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)北校區(qū)（老北二中對(duì)面）
3、面試程序
（1）面試前30分鐘，工作人員將考生集中到候試室，分別查驗(yàn)考生本人有效《居民身份證》和《面試通知書》，并向考生宣讀考場(chǎng)規(guī)則、面試程序、面試紀(jì)律等注意事項(xiàng)。
（2）候試室工作人員組織考生抽簽確定面試順序，抽簽結(jié)果封存交紀(jì)檢監(jiān)督人員保管。
（3）主考官提前30分鐘對(duì)考官進(jìn)行面試規(guī)則培訓(xùn)。
（4）由主考官通知引導(dǎo)員按抽簽順序號(hào)引導(dǎo)考生入場(chǎng)；主考官按照面試題本所列問題逐一提問；計(jì)時(shí)員計(jì)時(shí)；各考官根據(jù)考生答題情況打出初評(píng)分。
（5）計(jì)分員復(fù)核考官終評(píng)分并計(jì)算應(yīng)試者的面試成績(jī)并經(jīng)本人簽字確認(rèn)；核分員復(fù)核面試成績(jī)簽字后交主考官，由主考官當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。
（6）面試結(jié)束后考生的考試總成績(jī)，待整個(gè)面試工作結(jié)束后在我縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
二、考察考核工作
根據(jù)考生的筆試、面試成績(jī)按權(quán)重折算后的綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)/1.5×50%+面試成績(jī)×50%），按照招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分排序確定考察人選。由縣人社局、民政局、司法局等共同組織考察考核，主要對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等基本情況進(jìn)行考核，不符合條件的不予錄聘用。
響水縣2013年基層公益性崗位面試人員名單如下：
http://www.xsrsw.gov.cn/Article/ShowArticle.asp?ArticleID=790
響水縣人力資源和社會(huì)保障局
響水縣民政局
響水縣司法局
二O一三年十一月十一日