為進(jìn)一步加強(qiáng)檢察工作，縣檢察院面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名檢察工作輔助人員（屬于政府購(gòu)買服務(wù)的人員，合同聘用管理），現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、全面考核和擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘職位、范圍和條件見(jiàn)附表
以上招聘職位年齡條件為30周歲及以下，年齡計(jì)算至2013年10月31日。專業(yè)名稱及代碼依據(jù)《廣東省2013考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
三、報(bào)名辦法
（一）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，進(jìn)行報(bào)名資格條件審核。
（二）報(bào)名時(shí)間：2013年11月27日—11月29日
上午8：30—11：30，下午14：30—17：30。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：惠東縣人民檢察院一樓（惠東縣平山街道三利三巷1號(hào)），聯(lián)系電話：0752—8999827。
（四）報(bào)名要求：
（1）填寫《惠東縣人民檢察院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》1份。
（2）報(bào)考人員須按專業(yè)參考目錄進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求（應(yīng)符合專業(yè)代碼）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（3）報(bào)考者需攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷證書等原件及復(fù)印件各1份；相關(guān)資格證原件、獲獎(jiǎng)證書的原件及復(fù)印件各1份；本人近期正面免冠大一寸彩照3張。
（4）報(bào)考者需提供縣級(jí)計(jì)劃生育部門出具的《計(jì)劃生育證明書》，以及公安部門出具的《無(wú)違法犯罪記錄證明書》。
（5）屬國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員不納入招聘范圍。
（6）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員；涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員；受行政開(kāi)除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員；近2年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢、或考察中存在違紀(jì)行為的人員；以及不宜擔(dān)任檢察工作輔助人員職務(wù)的其它情形的人員，不接受報(bào)名。
（7）經(jīng)資格審核合格的人員，發(fā)給準(zhǔn)考證。
四、考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試總成績(jī)的計(jì)算方式：筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試未達(dá)到50分的不進(jìn)入面試，面試未達(dá)到60分的不進(jìn)入體檢，不予聘用。
（一）筆試
1、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者憑身份證和準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試，未按時(shí)參加考試或中途擅自離開(kāi)考場(chǎng)的視為放棄考試。
2、筆試主要對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行法學(xué)知識(shí)（占50%）和綜合能力（占50%）測(cè)試，不指定參考書，滿分為100分。
3、根據(jù)筆試成績(jī)按招考職數(shù)的1:3比例，從高分到低分依次確定面試對(duì)象，若按1:3比例進(jìn)入面試的最后1名分?jǐn)?shù)相同的，則一并進(jìn)入面試。若按1:3比例進(jìn)入面試人數(shù)不足時(shí)將同樣進(jìn)行面試。
4、筆試成績(jī)及進(jìn)入面試對(duì)象，將在惠東縣人力資源和社會(huì)保障局、惠東縣人民檢察院網(wǎng)站公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。
5、考生對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，可在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在“惠東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”下載并填寫《考生查分登記表》，送交惠東縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行查分，只能申請(qǐng)查分一次?；輺|縣人力資源和社會(huì)保障局將在收到查分申請(qǐng)3個(gè)工作日內(nèi)向申請(qǐng)查分考生作出書面答復(fù)。經(jīng)核查需要更改分?jǐn)?shù)的，惠東縣人力資源和社會(huì)保障局在3個(gè)工作日內(nèi)更改網(wǎng)上公布的分?jǐn)?shù)，并通知因更改分?jǐn)?shù)受到影響的考生。
（二）面試
1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察報(bào)考者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、解決問(wèn)題能力等方面的素質(zhì)，滿分為100分，面試分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試對(duì)象憑準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按時(shí)參加面試者視為放棄。
3、面試成績(jī)和筆試成績(jī)綜合的總分?jǐn)?shù)將在惠東縣人力資源和社會(huì)保障局、惠東縣人民檢察院網(wǎng)站公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。若同一職位考生總成績(jī)相同的，則依次按照筆試成績(jī)高低順序確定錄取人員。
五、體檢
擬聘人選到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢根據(jù)考試總成績(jī)，每個(gè)職位從高分到低分按職位1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢不合格的，從總成績(jī)的高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、考察
由縣檢察院協(xié)調(diào)有關(guān)部門參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對(duì)其進(jìn)行考察，考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計(jì)劃生育情況等情況?？疾觳缓细竦牟挥杵赣?。
七、公示
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在惠東縣人力資源和社會(huì)保障局、惠東縣檢察院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
八、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由惠東縣人民檢察院按有關(guān)程序和規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)，聘用時(shí)間為3年，試用期6個(gè)月，在試用期間不能勝任工作的，解除合同。聘用人員在聘期內(nèi)能勝任工作的，合同期滿后經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)聘。
九、其它需說(shuō)明的問(wèn)題
（一）報(bào)考者提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。投訴電話：0752-8999827
（二）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格：
1、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按時(shí)參加面試、體檢的或者擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的；
2、擬聘人員自愿放棄聘用的；
3、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
招聘職位、范圍和條件表
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報(bào)名表
專業(yè)目錄
《報(bào)名表》《專業(yè)目錄》來(lái)源于惠東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年11月11日。
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