2013年惠州市惠東縣人民法院招聘司法輔助人員公告

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    為進(jìn)一步加強(qiáng)法院工作,縣人民法院面向社會(huì)公開招聘20名司法工作輔助人員(屬于政府購買服務(wù)的人員,合同聘用管理),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
    一、招聘原則
    堅(jiān)持公開公正、平等競爭、全面考核和擇優(yōu)聘用的原則。
    二、招聘職位、范圍和條件
    
職位名稱 職位代碼 職位簡介 招聘人數(shù) 條件要求
性別 年齡 學(xué)歷 專業(yè) 戶籍 備注
法官助理 F01 從事法官業(yè)務(wù)輔助工作 6 不限 35周歲及以下 全日制本科以上學(xué)歷 法學(xué)(B030101) 不限 通過國家統(tǒng)一司法考試,獲得法律職業(yè)資格證書(A證)
書記員助理 F02 從事書記員業(yè)務(wù)輔助工作 6 不限 30周歲及以下 全日制大專以上學(xué)歷 不限 惠州市
協(xié)警 F03 從事人民法庭法警業(yè)務(wù)輔助工作 6 30周歲及以下 中專以上學(xué)歷(復(fù)退、轉(zhuǎn)業(yè)軍人的學(xué)歷可放寬到高中) 不限 惠州市 男性身高1.68米以上,女性身高1.60米以上,身體健康,五官端正
F04 從事法警業(yè)務(wù)輔助工作 2

    年齡計(jì)算至2013年10月31日,專業(yè)名稱及代碼依據(jù)《廣東省2013考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
    三、報(bào)名辦法
    (一)采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,進(jìn)行報(bào)名資格條件審核。
    (二)報(bào)名時(shí)間:2013年11月27日—11月29日
    上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。
    (三)報(bào)名地點(diǎn):惠東縣人民法院一樓(惠東縣華僑城大道73號(hào)),聯(lián)系電話:0752—8831190。
    (四)報(bào)名要求:
    (1)填寫《惠東縣人民法院公開招聘人員報(bào)名表》1份。
    (2)報(bào)考人員須按專業(yè)參考目錄進(jìn)行報(bào)考,所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求(應(yīng)符合專業(yè)代碼)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
    (3)報(bào)考者需攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷證書等有關(guān)資料的原件及復(fù)印件各1份;相關(guān)資格證原件、獲獎(jiǎng)證書的原件及復(fù)印件各1份;本人近期正面免冠大一寸彩照3張。
    (4)報(bào)考者需提供縣級(jí)及以上計(jì)劃生育部門出具的《計(jì)劃生育證明書》,以及公安部門出具的《無違法犯罪紀(jì)錄證明書》。
    (5)曾因犯罪受過刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的人員;受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員;近2年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢、或考察中存在違紀(jì)行為的人員;以及不宜擔(dān)任司法工作輔助人員職務(wù)的其它情形的人員,不接受報(bào)名。
    (6)經(jīng)資格審核合格的人員,發(fā)給準(zhǔn)考證。
    四、考試辦法
    (一)考試形式
    法官助理職位和書記員助理職位均采取筆試和面試相結(jié)合的考試辦法,協(xié)警職位采取體能測試和面試相結(jié)合的考試辦法。
    1、法官助理職位、書記員助理職位采取筆試和面試的方式進(jìn)行,考試總成績的計(jì)算方式:筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績未達(dá)50分,不進(jìn)入面試;面試成績未達(dá)60分,不進(jìn)入體檢。
    2、協(xié)警職位采取面試和體能測試的方式進(jìn)行,報(bào)考人員先集中進(jìn)行體能測試,體能測試標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》規(guī)定執(zhí)行。體能測試項(xiàng)目為:男的1000米跑,女的800米跑。體能測試合格的(男的≤4′25″,女的≤4′20″),進(jìn)入面試。參加體能測試對(duì)象憑準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體能測試。未按時(shí)參加者視為放棄。
    (二)筆試
    1、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑有效《準(zhǔn)考證》按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到進(jìn)行筆試,未按時(shí)報(bào)到考試或中途擅離考場的,視為放棄考試。
    2、筆試主要對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行法學(xué)知識(shí)(占50%)和綜合能力(占50%)測試,不指定參考書,滿分為100分。
    3、法官助理職位、書記員助理職位根據(jù)筆試成績按招考職數(shù)的1:3比例,從高分到低分依次確定面試對(duì)象,若按1:3比例進(jìn)入面試的最后1名分?jǐn)?shù)相同的,則一并進(jìn)入面試。若按1:3比例進(jìn)入面試人數(shù)不足時(shí)將同樣進(jìn)行面試。
    4、筆試成績和進(jìn)入面試人員名單,將在“惠東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”和“惠東縣人民法院網(wǎng)站”公布,考生可登陸網(wǎng)站查詢。
    5、考生對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的,可在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi),在“惠東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”下載并填寫《考生查分登記表》,送交惠東縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行查分,只能申請查分一次?;輺|縣人力資源和社會(huì)保障局將在收到查分申請3個(gè)工作日內(nèi)向申請查分考生作出書面答復(fù)。經(jīng)核查需要更改分?jǐn)?shù)的,惠東縣人力資源和社會(huì)保障局在3個(gè)工作日內(nèi)更改網(wǎng)上公布的分?jǐn)?shù),并通知因更改分?jǐn)?shù)受到影響的考生。
    (三)面試
    1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考察報(bào)考者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、解決問題能力等方面的素質(zhì),報(bào)考法官助理職位的增加考刑事、民事等案例,報(bào)考書記員助理職位的增加考電腦速錄等技能,滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    2、協(xié)警職位根據(jù)體能測試合格后進(jìn)入面試。
    3、面試對(duì)象憑準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按時(shí)參加面試者視為放棄。
    (四)總分計(jì)算
    筆試成績、面試成績、體能測試成績和合格人員名單以及總成績將在惠東縣人力資源和社會(huì)保障局、惠東縣人民法院網(wǎng)站公布,考生可登陸網(wǎng)站查詢。若職位錄取出現(xiàn)總分?jǐn)?shù)相同的,法官助理職位、書記員助理職位以筆試分?jǐn)?shù)高低決定錄取人員。協(xié)警崗位以面試分?jǐn)?shù)高低決定錄取人員。
    五、體檢
    擬聘人選到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢根據(jù)考試總成績,每個(gè)職位從高分到低分按職位1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢不合格的,從總成績的高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。
    六、考察
    由縣人民法院協(xié)調(diào)有關(guān)部門按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)其進(jìn)行考察,考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計(jì)劃生育情況等情況??疾觳缓细竦牟挥杵赣?。
    七、公示
    根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,在惠東縣人力資源和社會(huì)保障局、惠東縣人民法院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
    八、聘用
    經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由惠東縣人民法院按有關(guān)程序和規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用期為三年,前六個(gè)月為試用期,試用期內(nèi)不合格的予以解聘。三年聘用期滿后,再次考核合格的,經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)聘。
    九、其它需說明的問題
    (一)報(bào)考者提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。投訴電話:0752-8831190
    (二)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格:
    1、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按時(shí)參加面試、體檢的或者擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的;
    2、擬聘人員自愿放棄聘用的;
    3、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
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    報(bào)名表
    專業(yè)目錄
    《報(bào)名表》《專業(yè)目錄》來源于惠東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2013年11月13日。
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