| 序號 | 選聘崗位 | 選聘人數(shù) | 崗位簡介 | 崗位條件 | |||
| 專業(yè) | 學歷 | 學位 | 其他條件 | ||||
| 1 | 建筑專業(yè)人員 | 1 | 負責項目組織及管理 | 建筑相關專業(yè) | 本科 | 學士 | 45周歲以下，建筑相關專業(yè)高級工程師職稱，或取得工程師職稱5年以上，有較好的組織協(xié)調能力，有相關項目經(jīng)驗，曾任大型項目負責人。 |
| 2 | 市政工程專業(yè)人員 | 1 | 負責道路、交通、橋梁等規(guī)劃設計 | 市政工程相關專業(yè) | 本科 | 學士 | 45周歲以下，道路橋梁專業(yè)高級工程師，有較好的組織協(xié)調能力，有相關項目經(jīng)驗。 |
| 3 | 建筑規(guī)劃專業(yè)人員 | 1 | 負責項目組織和協(xié)調 | 規(guī)劃或建筑類專業(yè) | 本科 | 學士 | 45周歲以下，建筑規(guī)劃相關專業(yè)工程師以上職稱，5年以上相關項目工作經(jīng)驗。 |
| 4 | 房屋建筑工程專業(yè)工程總監(jiān) | 1 | 負責組織、管理、協(xié)調房屋建筑工程建設 | 工民建或土木工程類專業(yè) | 本科 | 學士 | 1、45周歲以下，獲得建筑工程專業(yè)高級工程師職稱5年以上； 2、具有相關單位2年以上房屋建筑工程管理經(jīng)驗，管理過大型復雜的房屋建筑工程，質量優(yōu)良； 3、熟悉建設工程管理的法律、法規(guī)和基本建設程序，具有較強的工程實際管理和協(xié)調能力。 |
| 5 | 市政工程專業(yè)工程總監(jiān) | 1 | 負責組織、管理、協(xié)調市政及配套設施工程建設 | 道路、交通、橋梁或土木工程專業(yè) | 本科 | 學士 | 1、45周歲以下,獲得市政專業(yè)高級工程師職稱5年以上； 2、具有相關單位2年以上市政工程管理經(jīng)驗，管理過大型城市主干道路或城市快速路或大型橋梁工程，工程質量優(yōu)良； 3、熟悉建設工程管理的法律、法規(guī)和基本建設程序，具有較強的工程管理和協(xié)調能力。 |
| 6 | 質安工程師 | 1 | 負責工程質量、安全檢查和監(jiān)督 | 工民建或土木工程類專業(yè) | 本科 | 學士 | 1、40周歲以下，獲得建筑工程專業(yè)或相關專業(yè)工程師職稱5年以上,具有質檢員、安全員中級證書、注冊安全工程師、注冊質量工程師證書之一； 2、在質量和安全監(jiān)督、檢測單位從事技術工作2年以上，業(yè)績良好； 3、有良好的溝通協(xié)調能力和執(zhí)行力,熟悉建設工程質量和安全管理的法律、法規(guī)和標準、規(guī)范。 |
| 7 | 結構專業(yè)人員 | 1 | 負責結構專業(yè)技術協(xié)調 | 結構工程專業(yè) | 本科 | 學士 | 45周歲以下，結構專業(yè)高級工程師，或工程師5年以上工作經(jīng)驗。有較好的組織協(xié)調能力，曾任專業(yè)負責人。 |
| 8 | 設備專業(yè)人員 | 1 | 負責設備專業(yè)技術協(xié)調 | 給排水或電氣工程類相關專業(yè) | 本科 | 學士 | 45周歲以下，電氣專業(yè)高級工程師，或工程師5年以上工作經(jīng)驗，有較好的組織協(xié)調能力，曾任專業(yè)負責人。 |
| 9 | 建筑專業(yè)人員 | 1 | 負責組織設計方案及技術審查 | 建筑專業(yè) | 本科 | 學士 | 45周歲以下，建筑專業(yè)高級工程師職稱，或工程師5年以上工作經(jīng)驗，有較好的組織協(xié)調能力，曾任專業(yè)負責人。 |
| 10 | 財務主管 | 1 | 負責財務管理 | 財務相關專業(yè) | 本科 | 學士 | 40周歲以下，8年以上財務工作經(jīng)驗，中級以上會計師職稱，熟悉基建財務模式，有行政事業(yè)單位相關工作經(jīng)驗，熟悉財務核算軟件。 |
| 11 | 合同造價管理人員 | 1 | 負責項目合同及造價管理 | 土建類相關專業(yè) | 本科 | 學士 | 40周歲以下，土建工程類中級以上職稱，注冊造價工程師資格，10年以上建筑房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，具備3年以上財政投資重點項目建設單位合同、造價管理經(jīng)驗，熟悉財政投資及政府合同管理相關程序及政策。 |
| 12 | 資金計劃人員 | 1 | 負責資金計劃管理 | 土木工程相關專業(yè) | 本科 | 學士 | 35周歲以下，5年以上城鄉(xiāng)建設工程資金、計劃管理工作經(jīng)驗，熟悉財政投資及政府資金計劃管理相關程序及政策。 |
| 13 | 人事工作人員 | 1 | 負責人事、勞資等相關工作 | 管理類相關專業(yè) | 本科 | 學士 | 35周歲以下，3年以上人事工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各模塊工作，熟悉辦公室日常文件處理，有較好的組織協(xié)調能力。 |
| 14 | 文秘 | 1 | 負責綜合文秘工作 | 文史、新聞、哲學、法學、社會學、管理學等相關專業(yè) | 本科 | 學士 | 35周歲以下，具有一定的政策理論水平和較強的寫作能力，有文字工作經(jīng)驗，文字功底扎實，熟悉綜合文稿、調研、文秘等工作，撰寫過綜合性文字材料和調研報告，有2年以上相關工作經(jīng)歷。 |