為補(bǔ)充工作人員，我會下屬事業(yè)單位深圳市第三職業(yè)技術(shù)學(xué)校擬于近期公開選聘1名職員。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》的通知》（深人社規(guī)〔2012〕16號）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘人條件及要求
（一）基本條件
1、符合《關(guān)于印發(fā)《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》的通知》（深人社規(guī)〔2012〕16號）規(guī)定的職員選聘基本條件；
2、符合本公告及《深圳市第三職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開選聘職員職位表》（見附件1，以下簡稱《職位表》）規(guī)定的資格條件。
（二）有關(guān)要求
1、招考范圍
2008年10月30日以前畢業(yè)的，符合招考職位條件的人員均可報(bào)考。
2、報(bào)考學(xué)歷
崗位要求“全日制普通高等院校畢業(yè)”學(xué)歷，應(yīng)聘人為成教、自考、電大、夜大、函授或黨校學(xué)歷的均不能報(bào)考。
3、報(bào)考專業(yè)
（1）應(yīng)聘人所學(xué)專業(yè)須與職位要求一致（專業(yè)是否相符，依據(jù)國家教育部頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》)；
（2）所學(xué)專業(yè)須與職位規(guī)定的學(xué)歷層次相對應(yīng)。
4、報(bào)考年齡
應(yīng)聘人最高年齡不得超過45周歲，即1967年10月1日之后出生。
（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員；
2、2008年10月以來參加本市事業(yè)單位職員招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；
3、其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。
二、選聘程序
本次選聘程序?yàn)椋簣?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用。
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名方式及時(shí)間、地點(diǎn)
（1）方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)考人員網(wǎng)上下載報(bào)名表（見附件2）按要求填寫后到現(xiàn)場報(bào)名；
（2）時(shí)間：2013年11月20日——11月26日上午9:00—11：30、下午2：30—5：00；
（3）地點(diǎn)：深圳市第三職業(yè)技術(shù)學(xué)校（羅湖區(qū)泥崗西路1066號三職大樓604房，聯(lián)系電話：82400849）。
2、報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）嚴(yán)格按照職位要求報(bào)名，考生須符合職位規(guī)定的具體條件，個人條件與報(bào)考職位要求不符的，考試成績無效，一切后果由考生本人自負(fù)；
（2）考生所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。
3、資格審查
報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。按照選聘公告公布的招聘條件、要求，審查應(yīng)聘人提供的材料，合格者現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。應(yīng)聘人須提交如下資料：
（1）《深圳市事業(yè)單位選聘職員報(bào)名表》（原件，空表見附件2）；
（2）身份證或戶籍本（驗(yàn)原件留復(fù)印件）；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書及驗(yàn)證證明（驗(yàn)原件留復(fù)印件）；
（4）《深圳市聘用職員計(jì)劃生育情況調(diào)查表》（原件，空表見附件3。資格審查時(shí)來不及提供的可暫不提供，但須書面聲明未違反計(jì)劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理職員聘用備案手續(xù)時(shí)提供該表，否則取消聘用資格）；
（5）職稱證書（省外取得須通過市內(nèi)核準(zhǔn)認(rèn)定，驗(yàn)原件留復(fù)印件）；
（6）工作經(jīng)驗(yàn)證明材料（同時(shí)提供相應(yīng)時(shí)間的社保證明，驗(yàn)原件留復(fù)印件）；
（7）證明應(yīng)聘人符合職位規(guī)定條件的其他材料；
應(yīng)聘人所提供的資格審查材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，不予發(fā)放“面試通知書”。另外，資格審查只是對應(yīng)聘人提供材料的初步審查，最終以上級相關(guān)部門辦理聘用手續(xù)時(shí)的審查結(jié)果為準(zhǔn)。
（二）面試
1、面試時(shí)間及地點(diǎn)：見《面試通知書》。
2、面試組織
面試由第三職業(yè)技術(shù)學(xué)校組織落實(shí)，面試采用問答方式進(jìn)行，考官對候選人進(jìn)行提問并打分，內(nèi)容為與本崗位工作相關(guān)的專業(yè)知識等。面試的具體時(shí)間地點(diǎn)見面試通知書?？忌鷳{《面試通知書》原件及身份證原件（二者缺一不可）直接參加面試。
3、確定體檢人選
各職位依考生面試成績高低順序以1：1比例確定體檢人選。
（三）體檢
取得體檢資格的應(yīng)聘人攜帶本人身份證原件、準(zhǔn)考證原件及近期一寸正面免冠彩色相片1張，領(lǐng)取體檢表，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。
體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由第三職業(yè)技術(shù)學(xué)校另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
（四）考察
體檢合格的人員，由第三職業(yè)技術(shù)學(xué)校對其進(jìn)行綜合考察，考察合格的確定為擬聘人員。
（五）公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員名單，由用人單位及主管部門在深圳市總工會及深圳市第三職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站上公示7天。
（六）聘用
擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)、不影響聘用且不違反《深圳市事業(yè)單位職員招聘實(shí)施細(xì)則》等法律法規(guī)關(guān)于聘用的有關(guān)規(guī)定的，由第三職業(yè)技術(shù)學(xué)校在公示結(jié)束后為擬選聘人員辦理聘用手續(xù)，并在公示結(jié)束后3個月內(nèi)備齊規(guī)定資料報(bào)上級人事部門備案。
所聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。
三、有關(guān)事項(xiàng)說明
（一）本公告相關(guān)資歷計(jì)算時(shí)間截止到2013年10月30日。
（二）本公告未盡事宜按深人社規(guī)〔2012〕16號有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、本公告由深圳市總工會負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：82400849。
五、招考查詢網(wǎng)址
深圳市組工在線：http://www.zzb.sz.gov.cn
深圳市總工會：http://www.szft.gov.cn
深圳市第三職業(yè)技術(shù)學(xué)校：http://www.ceice.org
附件：
1、《公開選聘職位表》
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2、《公開選聘報(bào)名表》
3、《公開選聘報(bào)名表》
《公開選聘報(bào)名表》《公開選聘報(bào)名表》來源于深圳組工在線網(wǎng)，最近更新2013年11月28日。
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