根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào)），經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘（考調(diào)）優(yōu)秀骨干醫(yī)務(wù)人員39名?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
具體招聘單位及崗位需求見(jiàn)附件2。
二、招聘條件
（一）基本條件
思想政治素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有改革開(kāi)放意識(shí)和開(kāi)拓進(jìn)取精神，成績(jī)優(yōu)秀，遵守紀(jì)律，作風(fēng)正派。
2、身體健康，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件，體檢合格。
3、年齡在45周歲以下（1968年10月31日以后出生），急需短缺特別優(yōu)秀的，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究年齡可適當(dāng)放寬。
4、學(xué)歷、職稱(chēng)、職務(wù)等條件詳見(jiàn)崗位需求表（附件1）。
5、具有副高以上職稱(chēng)或博士研究生學(xué)歷。
6、符合用人單位招聘崗位所需的其他條件。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
曾受過(guò)刑事處罰的。
2、曾被開(kāi)除公職的。
3、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5、有違反其他國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
三、招聘報(bào)名
（一）報(bào)名方式
公開(kāi)招聘（考調(diào)）優(yōu)秀骨干醫(yī)務(wù)人員采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名地址為成都市龍泉驛區(qū)衛(wèi)生局組織人事科（龍泉驛區(qū)龍泉街道永安路169號(hào)）。
（二）報(bào)名時(shí)間
2013年11月27日-12月31日（節(jié)假日除外）。
（三）報(bào)名程序
報(bào)名者在報(bào)名期間持本人身份證、學(xué)歷證、職稱(chēng)證、執(zhí)業(yè)資格證、榮譽(yù)證書(shū)和重要論文以及能證明自己工作業(yè)績(jī)的其他材料原件及復(fù)印件各一份、本人近期免冠2寸正面彩照到報(bào)名點(diǎn)填寫(xiě)《成都市龍泉驛區(qū)公開(kāi)招聘（考調(diào)）優(yōu)秀骨干醫(yī)務(wù)人員報(bào)名資格審查表》電子文檔及紙質(zhì)文檔（附件1）。
（四）報(bào)名要求
報(bào)名者按照公布的崗位及要求報(bào)名。報(bào)名時(shí)報(bào)名者提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招聘工作的全過(guò)程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。
（五）資格初審
由龍泉驛區(qū)衛(wèi)生局、人社局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行初審，經(jīng)資格初審合格者方可參加考核。
四、方法步驟
（一）考核
考核方式
本次公開(kāi)招聘（考調(diào)）優(yōu)秀骨干醫(yī)務(wù)人員采用面試考核和技能考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
2、考核計(jì)分
面試考核和技能考核分別實(shí)行百分制；最終總成績(jī)=面試考核成績(jī)×50%+技能考核成績(jī)×50%。
3、考核內(nèi)容
（1）面試考核內(nèi)容：醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、理解分析問(wèn)題能力、組織協(xié)調(diào)能力、醫(yī)師職業(yè)道德水平等。
（2）技能考核內(nèi)容：醫(yī)療基本功、醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)技能等。
4、考核時(shí)間
具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。同時(shí)根據(jù)報(bào)名情況，對(duì)符合條件的副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究可適時(shí)動(dòng)態(tài)組織考試。
（二）確定初步擬聘進(jìn)入體檢人員
考核合格者按崗位從高分到低分（若總成績(jī)相同，按技能考核成績(jī)排序）依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。
（三）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
2、初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（四）確定擬聘人員
體檢合格者確定為擬聘人員。
（五）其他
以下三種情況不予錄用：
（1）面試考核和技能考核單科成績(jī)?cè)?0分以下者，不予錄用、不予遞補(bǔ)。
（2）單科考核過(guò)程中，有考官同意錄用票數(shù)未過(guò)半者，不予錄用、不予遞補(bǔ)。
（3）體檢不合格者，不予錄用。
2、崗位遞補(bǔ)
參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
進(jìn)入體檢人員因本人原因放棄體檢導(dǎo)致崗位空額，按照崗位總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
2、進(jìn)入體檢人員因體檢不合格導(dǎo)致崗位空額，按照崗位總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
五、管理與待遇
（一）身份編制。引進(jìn)人才均解決事業(yè)編制。
（二）經(jīng)濟(jì)待遇。待遇不低于區(qū)內(nèi)同職級(jí)公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)。正高職稱(chēng)、博士研究生除國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇外，3年內(nèi)每年提供6萬(wàn)元安家補(bǔ)貼（可一次性補(bǔ)貼到位）；緊缺急需專(zhuān)業(yè)（口腔、麻醉、放射、檢驗(yàn)）副高職稱(chēng)除國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇外，3年內(nèi)每年提供5萬(wàn)元安家補(bǔ)貼（可一次性補(bǔ)貼到位）。
（三）職業(yè)發(fā)展。可優(yōu)先給予科研配套綜合保障、參加國(guó)際學(xué)術(shù)交流及進(jìn)入博士后科研工作站；在我區(qū)服務(wù)3年以上、表現(xiàn)優(yōu)秀者可作為后備干部培養(yǎng)或直接提拔到中層及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位。
（四）住房安排。引進(jìn)人才由單位優(yōu)先提供周轉(zhuǎn)性住房。
（五）配偶安排。配偶符合我區(qū)人才引進(jìn)條件可優(yōu)先解決。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證成都市龍泉驛區(qū)2013年公開(kāi)招聘（考調(diào)）優(yōu)秀骨干醫(yī)務(wù)人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)引進(jìn)工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督電話：成都市龍泉驛區(qū)第四紀(jì)工委028—84850983）。
咨詢(xún)電話：028-69928683（區(qū)衛(wèi)生局組織人事科），028-84846499（區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科）
成都市龍泉驛區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一三年十一月十八日
成都市龍泉驛區(qū)招聘(考調(diào))優(yōu)秀骨干醫(yī)務(wù)人員報(bào)名資格審查表，需求表詳情請(qǐng)登陸；http://www.lqyqwsj.gov.cn/portal/detail?infoId=1421&menuId=3
成都市龍泉驛區(qū)2013年招聘(考調(diào))優(yōu)秀骨干醫(yī)務(wù)人員需求表