2014年塔里木大學(xué)人才招聘條件及待遇表

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招聘對(duì)象 招聘要求及條件 招聘待遇
博士 1.年齡40周歲以下; 1.聘期內(nèi)提供有使用權(quán)、面積90m2左右的住房一套;
研究生 2.博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證齊全; 2.提供科研啟動(dòng)金,理科10-15萬(wàn)元,文科5-8萬(wàn)元(以項(xiàng)目申報(bào)立項(xiàng)形式給予資助);
  3.身心健康、有較強(qiáng)的教學(xué)、科研能力。 3.提供計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備購(gòu)置費(fèi)補(bǔ)助5000元;
    4.一年期滿,按引人條件進(jìn)行考核,合格者有資格聘為副教授;年度考核合格,完成工作任務(wù),年收入不低于10萬(wàn)元;
    5.按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),享受相關(guān)待遇。
    6.符合學(xué)校條件的,酌情解決配偶工作問(wèn)題。
碩士 1.年齡32周歲以下; 1.已婚碩士在聘期內(nèi)提供有使用權(quán)、面積75m2左右的住房一套;
研究生 2.碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證齊全; 2.提供科研啟動(dòng)資金(以項(xiàng)目申報(bào)立項(xiàng)形式給予資助);
  3.身心健康,第一學(xué)歷為全日制本科且專業(yè)與碩士研究生相近; 3.提供計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備購(gòu)置費(fèi)補(bǔ)助3000元;
  4.有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和協(xié)調(diào)能力,有較大的教學(xué)、科研發(fā)展?jié)摿Α?/TD> 4.一年期滿,按引人條件進(jìn)行考核,合格者有資格聘為講師;年度考核合格,完成工作任務(wù),年收入不低于7萬(wàn)元。
    5. 按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),享受相關(guān)待遇。