貴陽(yáng)市原金陽(yáng)新區(qū)2012年招聘事業(yè)單位工作人員遞補(bǔ)考生公告

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    根據(jù)《金陽(yáng)新區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)的規(guī)定,原金陽(yáng)新區(qū)公開招聘工作辦公室于2011年6月面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。經(jīng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試(試教)、體檢后,按照1:1的比例進(jìn)入政審考察程序。在此過(guò)程中,A類、B類、C類崗位有部分考生因個(gè)人原因自愿放棄錄用資格或體檢不合格,造成崗位空缺。
    按照《招聘簡(jiǎn)章》中“體檢不合格者不列為考核對(duì)象,則按該崗位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。自動(dòng)放棄體檢資格的,按該崗位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)”、“考察政審出現(xiàn)考生自動(dòng)放棄或不合格情況是否遞補(bǔ),由區(qū)公開招聘工作辦公室研究確定”、“擬聘用人員名單公示期滿原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作”和“若同一崗位末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的,則A類崗位以面試成績(jī)、B類崗位以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、C類崗位以試教成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象”的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際需要,經(jīng)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,進(jìn)行一次遞補(bǔ)工作,擬按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)34名考生(名單詳見附件)。本次遞補(bǔ)后,空缺崗位不再遞補(bǔ)。
    請(qǐng)遞補(bǔ)考生見公告后于2013年12月10日(星期二)17:00前與觀山湖區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系??忌鑼?duì)照是否符合《招聘簡(jiǎn)章》的報(bào)考條件等相關(guān)規(guī)定,因考生未閱讀本公告及《招聘簡(jiǎn)章》而引起的后果由考生自負(fù),請(qǐng)考生密切注意。
    聯(lián)系電話:0851-4113640
    附件:1.金陽(yáng)新區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
    2.原金陽(yáng)新區(qū)2012年公開招聘區(qū)事業(yè)單位工作人員A類、B類、C類崗位擬遞補(bǔ)考生名單詳情請(qǐng)參考:http://www.jyzk.gov.cn/news/20131206/201312061733194935_0.html
    

觀山湖區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
    

2013年12月6日