(一)教育心理學方向研究人員1人
崗位職責
1．負責創(chuàng)新人才成長過程中的心理發(fā)展特征研究；
2．負責高中階段創(chuàng)新人才培養(yǎng)的推選階段、培養(yǎng)階段、結業(yè)階段的評價研究；
3．負責基礎教育階段創(chuàng)新人才培養(yǎng)過程中的教師專業(yè)發(fā)展研究；
4．負責基礎教育階段創(chuàng)新人才培養(yǎng)效果評價指標的研究；
5．參與其他相關研究工作。
任職資格
1．心理學博士研究生學歷；
2．熱愛教育事業(yè)，身心健康；
3．具有較強的研究能力，在全國核心期刊發(fā)表的教育心理學方向論文、調研報告2篇以上；
4．責任心強，工作積極主動，溝通協(xié)作能力強，具有較強的語言及文字表達能力。
(二)信息技術方向研究人員1人
崗位職責
1．負責根據(jù)業(yè)務需求設計搭建信息化網絡平臺；
2．負責信息化網絡平臺的維護工作；
3．運用信息技術完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；
4．參與其他相關研究工作。
任職資格
1．計算機與信息技術相關專業(yè)，碩士研究生學歷，有“網絡工程師”認證者優(yōu)先；
2．熱愛教育事業(yè)，身心健康；
3．具有一定的研究能力，能完成一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；
4．責任心強，工作積極主動，溝通協(xié)作能力強，具有較強的語言及文字表達能力。
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聯(lián)系人:崔春艷