一、2014年招聘計劃
計劃招聘二級學院（系）院長（主任）5名、學科帶頭人6名、教師111人（含輔導員8人）、其他系列專業(yè)技術(shù)崗位18人、管理崗位7人。具體招聘條件及人數(shù)見表1。
表1 2014年招聘計劃
| 序號 | 二級單位（部門） | 學科/專業(yè)/崗位 | 職稱、學歷學位要求 | 需求人數(shù) | 備注 | |
| 1 | 組織部0668-2923229人事處0668-2923216 | 石油工程學院院長 | 教授且博士 | 1 | 詳見附件二《廣東石油化工學院公開招聘二級學院（系）院長（主任）啟事 | |
| 化學工程學院院長 | 教授且博士 | 1 | ||||
| 外國語學院院長 | 教授且博士 | 1 | ||||
| 建筑工程學院院長 | 教授且碩士以上學位 | 1 | ||||
| 體育學系主任 | 教授且碩士以上學位 | 1 | ||||
| 廣東省石化裝備故障診斷重點實驗室常務副主任，學科帶頭人 | 控制理論與工程（故障診斷方向）教授且博士 | 1 | 詳見附件三《廣東省石化裝備故障診斷重點實驗室公開招聘常務副主任啟事》 | |||
| 2 | 廣東省石化裝備故障診斷重點實驗室0668-2981161 | 計算機類 | 博士 | 1 | ||
| 化工過程機械 | 博士 | 1 | ||||
| 機械制造及其自動化 | 博士 | 1 | ||||
| 計算機類 | 碩士 | 1 | 學科帶頭人助手，人事代理 | |||
| 3 | 廣東高校石油化工污染控制與清潔生產(chǎn)工程技術(shù)開發(fā)中心0668-2981101 | 化學工藝 | 碩士 | 1 | 研究助理崗位，人事代理 | |
| 4 | 廣東高校果蔬貯藏與加工工程技術(shù)開發(fā)中心0668-2981101 | 食品科學與工程 | 博士 | 1 | ||
| 食品科學與工程 | 碩士 | 研究助理崗位，人事代理 | ||||
| 5 | 石油工程學院0668-2981161 | 油氣井工程 | 詳見附件四《公開招聘學科帶頭人啟事》 | 1 | 學科帶頭人 | |
| 或油氣田開發(fā)工程 | 教授 | 1 | ||||
| 或石油工程 | 博士 | 2 | ||||
| 副高職稱 | 2 | |||||
| 碩士 | 2 | 人事代理 | ||||
| 油氣儲運工程 | 副教授 | 1 | ||||
| 博士或碩士 | 2 | 碩士實行人事代理 | ||||
| 6 | 化學工程學院0668-2923553 | 化學工藝 | 詳見附件四《公開招聘學科帶頭人啟事》 | 1 | 學科帶頭人 | |
| 博士 | 2 | |||||
| 高分子材料與工程 | 教授 | 1 | ||||
| 博士 | 1 | |||||
| 物理化學 | 博士 | 1 | ||||
| 分析化學 | 博士 | 1 | ||||
| 有機化學 | 博士或碩士 | 1 | 學科帶頭人助手，要求熟悉HPLC和GC操作和應用及無水無氧操作技術(shù)。碩士實行人事代理 | |||
| 化學工程 | 博士 | 1 | 化工原理教學與實驗中心 | |||
| 7 | 環(huán)境與生物工程學院0668-2981101 | 環(huán)境工程 | 詳見附件四《公開招聘學科帶頭人啟事》 | 1 | 學科帶頭人 | |
| 博士 | 1 | 本科為環(huán)境工程專業(yè)畢業(yè) | ||||
| 給水排水科學與工程 | 教授 | 1 | 本科為給排水專業(yè)畢業(yè) | |||
| 博士 | 1 | |||||
| 農(nóng)產(chǎn)品加工及貯藏工程 | 博士 | 1 | 食品安全方向 | |||
| 生物工程 | 博士 | 1 | ||||
| 8 | 機電工程學院0668-2923565 | 機械制造及其自動化或化工過程機械 | 詳見附件四《公開招聘學科帶頭人啟事》 | 1 | 學科帶頭人 | |
| 博士 | 1 | |||||
| 工業(yè)設(shè)計 | 副教授 | 1 | ||||
| 博士 | 1 | |||||
| 碩士 | 1 | 人事代理 | ||||
| 過程裝備與控制工程 | 教授 | 1 | ||||
| 博士 | 1 | |||||
| 材控成型及控制工程 | 博士 | 1 | ||||
| 碩士 | 1 | 人事代理 | ||||
| 能源與動力工程 | 博士 | 1 | ||||
| 工業(yè)工程 | 教授 | 1 | ||||
| 博士 | 1 | |||||
| 機械基礎(chǔ) | 博士 | 1 | ||||
| 碩士 | 2 | 人事代理 | ||||
| 機械類 | 本科 | 2 | 金工實訓中心，新機制合同工 | |||
| 或相近專業(yè) | ||||||
| 9 | 計算機與電子信息學院0668-2923556 | 控制理論與控制工程 | 詳見附件四《公開招聘學科帶頭人啟事》 | 1 | 學科帶頭人 | |
| 自動化與儀表 | 副教授 | 1 | 要求碩士及以上學位 | |||
| 博士 | 1 | |||||
| 電氣工程 | 教授 | 1 | ||||
| 副教授 | 1 | 要求碩士及以上學位 | ||||
| 博士 | 1 | |||||
| 電子信息工程(通信技術(shù)方向) | 教授 | 1 | ||||
| 博士 | 1 | |||||
| 計算機科學與技術(shù) | 副教授 | 1 | 嵌入式/云計算/物聯(lián)網(wǎng)/高速網(wǎng)絡方向，副教授要求碩士及以上學位 | |||
| 博士 | 1 | |||||
| 網(wǎng)絡工程 | 副教授 | 1 | 要求碩士及以上學位 | |||
| 博士 | 1 | |||||
| 電子信息科學與技術(shù) | 博士 | 1 | ||||
| 電工電子 | 教授 | 1 | ||||
| 博士 | 1 | |||||
| 碩士 | 2 | 實驗員,人事代理 | ||||
| 自動化 | 碩士 | 2 | 實驗員,人事代理 | |||
| 10 | 文法學院0668-2923478 | 學前教育 | 博士 | 1 | ||
| 社會工作 | 博士 | 1 | ||||
| 刑法學 | 博士 | 1 | ||||
| 或訴訟法學 | ||||||
| 11 | 理學院0668-2923193 | 信息與計算科學 | 博士 | 2 | ||
| （軟件開發(fā)方向） | 碩士 | 1 | 人事代理 | |||
| 教育與信息技術(shù) | 博士 | 1 | ||||
| （數(shù)字媒體方向） | 碩士 | 1 | 人事代理 | |||
| 地理科學 | 博士 | 1 | ||||
| （旅游管理方向） | ||||||
| 應用數(shù)學 | 博士 | 2 | ||||
| 碩士 | 2 | 金融數(shù)學專業(yè)，人事代理 | ||||
| 物理學 | 博士 | 1 | 光伏方向 | |||
| 碩士 | 1 | 實驗員，光伏與電子方向，人事代理 | ||||
| 12 | 外國語學院0668-2923501 | 英語 | 教授 | 1 | ||
| 博士 | 2 | |||||
| 碩士 | 3 | 旅游英語方向1人，人事代理 | ||||
| 對外漢語 | 碩士 | 1 | 持有國家“漢語作為外語能力”證書，英語六級以上，普通話水平二級甲等及以上，人事代理 | |||
| 13 | 經(jīng)濟管理學院0668-2923570 | 會計學 | 教授 | 1 | ||
| 博士 | 2 | |||||
| 市場營銷 | 博士 | 2 | ||||
| 國際經(jīng)濟與貿(mào)易 | 教授 | 1 | ||||
| 博士 | 1 | |||||
| 計算機科學與技術(shù) | 碩士 | 1 | 實驗員，人事代理 | |||
| 14 | 建筑工程學院0668-2923636 | 土木工程 | 教授 | 1 | 結(jié)構(gòu)工程方向，本科專業(yè)要求為土木工程專業(yè)畢業(yè) | |
| 博士 | 2 | |||||
| 建筑學 | 博士 | 1 | ||||
| 碩士 | 1 | 人事代理 | ||||
| 環(huán)境藝術(shù)設(shè)計 | 博士 | 1 | 本科專業(yè)要求為藝術(shù)設(shè)計 | |||
| 副教授 | 1 | |||||
| 力學 | 教授 | 1 | ||||
| 博士 | 1 | |||||
| 碩士 | 1 | 學科帶頭人助手，人事代理 | ||||
| 15 | 體育學系0668-2923579 | 體育學 | 博士 | 1 | ||
| 碩士 | 2 | 體育教育訓練學1人，體育人文社會學1人，人事代理 | ||||
| 16 | 藝術(shù)系0668-2981173 | 音樂表演 | 教授 | 1 | 專業(yè)方向：視唱練耳1名； | |
| 博士 | 1 | 民族彈撥樂器演奏1名； | ||||
| 碩士 | 1 | 銅管樂器演奏1名。碩士人事代理 | ||||
| 17 | 思想政治理論課教學部0668-2981115 | 思想政治教育 | 博士 | 2 | ||
| 馬克思主義中國化研究 | 博士 | 1 | ||||
| 18 | 實驗教學部0668-2923258 | 計算機應用技術(shù) | 碩士 | 2 | 人事代理 | |
| 教育技術(shù)學 | 碩士 | 1 | 人事代理 | |||
| 網(wǎng)絡工程 | 碩士 | 1 | 網(wǎng)絡中心技術(shù)人員，人事代理 | |||
| 19 | 院長辦公室 | 檔案學 | 碩士 | 1 | 中共黨員，檔案管理崗位（專業(yè)技術(shù)崗位），人事代理。 | |
| 及相近專業(yè) | ||||||
| 20 | 審計處 | 審計學或會計學審計方向 | 碩士 | 1 | 財務審計崗位（專業(yè)技術(shù)崗位），事業(yè)編制 | |
| 21 | 財務處 | 會計學 | 碩士 | 1 | 專業(yè)技術(shù)崗位，事業(yè)編制 | |
| 22 | 基建與房產(chǎn)管理處 | 土木工程 | 本科 | 2 | 施工管理崗位（專業(yè)技術(shù)崗位），要求全日制本科畢業(yè)，人事代理 | |
| 23 | 發(fā)展規(guī)劃處 | 高等教育學 | 博士 | 1 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | |
| 24 | 質(zhì)量監(jiān)督與評估中心 | 評估辦公室科員 | 碩士 | 1 | 高等教育學專業(yè)，人事代理 | 詳見附件六《公開招聘機關(guān)工作人員啟事》 |
| 25 | 保衛(wèi)處 | 消防管理員崗位 | 本科 | 1 | 中共黨員，全日制消防或自動控制專業(yè)，新機制合同工。 | |
| 26 | 繼續(xù)教育學院 | 教務管理崗位 | 本科 | 1 | 全日制計算機專業(yè)，新機制合同工 | |
| 27 | 實驗室與設(shè)備管理處 | 資產(chǎn)管理崗位 | 本科 | 1 | 全日制財經(jīng)類或計算機類專業(yè)本科畢業(yè)。取得全國計算機等級考試二級證書，新機制合同工。 | |
| 實驗室管理崗位 | 本科 | 1 | 全日制理工類本科畢業(yè)，取得全國計算機等級考試二級證書及公文寫作能力，工作責任心強，新機制合同工。 | |||
| 28 | 教務處 | 教務系統(tǒng)管理崗位 | 本科 | 1 | 全日制計算機專業(yè)，熟悉程序設(shè)計，新機制合同工。 | |
| 考試管理崗位 | 本科 | 1 | 全日制計算機或文秘等相關(guān)專業(yè)，工作認真細致，新機制合同工。 | |||
| 29 | 學生處 | 輔導員 | 碩士 | 8 | 詳見附件五《公開招聘輔導員啟事》 | |
| 說明：1、碩士要求全日制碩士研究生畢業(yè)，同時具有碩士研究生學歷及學位證書；2、本科要求同時具有本科畢業(yè)證書及學士學位證書；3、特別優(yōu)秀的博士、教授可不受招聘計劃指標限制。 | ||||||
說明：1、碩士要求全日制碩士研究生畢業(yè)，同時具有碩士研究生學歷及學位證書；2、本科要求同時具有本科畢業(yè)證書及學士學位證書；3、特別優(yōu)秀的博士、教授可不受招聘計劃指標限制。
二、引進人才條件
（一）廣東省石化裝備故障診斷重點實驗室常務副主任,招聘條件和優(yōu)惠待遇詳見附件二《廣東省石化裝備故障診斷重點實驗室公開招聘常務副主任啟事》。
（二）學科帶頭人,招聘條件和優(yōu)惠待遇詳見附件三《廣東石油化工學院公開招聘學科帶頭人啟事》。
（三）教授。年齡一般在45周歲以下（特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬），近3年主持過至少1項省部級及以上科研項目或單項經(jīng)費50萬元以上橫向科研項目，并以第一或通訊作者在國外重要學術(shù)期刊及國內(nèi)核心期刊累計發(fā)表10篇以上學術(shù)論文。
（四）副教授。具有碩士及以上學位，年齡一般在40周歲以下，近3年在科研方面達到如下條件：屬理工類學科的須主持過至少1項市廳級及以上科研項目或單項經(jīng)費20萬元以上橫向科研項目，并以第一或通訊作者在國外重要學術(shù)期刊或國內(nèi)核心期刊發(fā)表6篇以上學術(shù)論文；屬人文社會科學學科的須主持過校外科研項目，并以第一或通訊作者在國外重要學術(shù)期刊或國內(nèi)核心期刊發(fā)表8篇以上學術(shù)論文。
（五）具有博士學位的講師或應屆博士畢業(yè)研究生、博士后出站人員。年齡一般在35周歲以下，具有承擔科研項目的能力，在讀期間參與過省部級及以上科研項目，并以第一（或?qū)煘榈谝蛔髡?，本人為第二作者）在國外重要學術(shù)期刊或國內(nèi)核心期刊發(fā)表3篇以上學術(shù)論文，其中理工科的至少有1篇被SCI/EI收錄。
三、引進人才優(yōu)惠政策
石油工程、油氣儲運工程、機械制造及其自動化、材料加工工程、熱能工程、動力機械及工程、化工過程機械、電力系統(tǒng)及其自動化、電路與系統(tǒng)、通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理、控制理論與控制工程、檢測技術(shù)與自動化裝置、模式識別與智能系統(tǒng)、系統(tǒng)工程、計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計算機及應用技術(shù)、建筑設(shè)計及其理論、城市規(guī)劃與設(shè)計、巖土工程、結(jié)構(gòu)工程、市政工程（給水排水工程）、設(shè)計藝術(shù)學、管理科學與工程、會計學、英語、音樂學等27個專業(yè)為2014年度引進人才緊缺專業(yè)，其他均為非緊缺專業(yè)。
（一）經(jīng)濟待遇
1、符合上述引進人才條件之（三）、（四）、（五）的高層次人才（以下簡稱引進人才），根據(jù)學科、專業(yè)、學歷（學位）、專業(yè)技術(shù)職務的具體情況，分別給予相應的經(jīng)濟待遇。具體標準見表2。
| 引進層次 | 優(yōu)惠待遇 | |||
| 購房補貼 (萬元) | 安家費 (萬元) | 科研啟動費 | 其 他 | |
| 教授且博士 | 20～25 | 6～10 | 文科5萬、理工科8萬 | 教授可申請廣東省高等學校人才引進專項資金、廣東省“揚帆計劃”引進拔尖人才項目。 |
| 教授 | 15～20 | 5～10 | 文科3萬、理工科5萬 | |
| 博士副教授 | 10～15 | 3～5 | 文科2萬、理工科4萬 | |
| 博士后或副教授 | 10～15 | 3～5 | 文科1.5萬、理工科3萬 | |
| 博士 | 8～12 | 2～3 | 文科1萬、理工科2萬 | |
說明：1、石油工程專業(yè)引進人才購房補貼、安家費在上述上限基礎(chǔ)上增加50%。2、引進的其他緊缺專業(yè)人才的購房補貼、安家費取上表中相應標準的上限。3、非緊缺專業(yè)引進人才的購房補貼、安家費取上表中相應標準的下限。4、夫妻雙方均符合人才引進條件時，安家費及購房補貼以最高一方為準。如雙方均為教授或博士，或一方為教授另一方具有博士學位，可在原基礎(chǔ)上增加3萬元安家費和5萬元購房補貼。
2、對引進人才提供最長2年的過渡房，其中第1年免房租，第2年按學校相關(guān)規(guī)定收取房租。若學校無法提供過渡房，則按如下標準提供共計12個月租房補貼：教授1000元/月、博士后或副教授800元/月、博士700元/月、碩士400元/月。既是博士（后）又是教授或副教授的只按其中最高的一項標準發(fā)放；夫妻雙方均符合上述條件時，租房補貼以最高一方為準，不重復計算。
(二) 配偶安排
根據(jù)引進人才的學歷、職稱及其配偶具體條件，按照表3相應規(guī)定安排配偶工作。
四、關(guān)于進入方式
（一）按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員的相關(guān)政策規(guī)定，符合下列條件人員直接納入事業(yè)編制管理：
1、具有副教授及以上職稱人員；
2、具有博士學位的新進人員；
3、具有碩士學歷學位的會計、審計類新進人員；
4、具有石油工程、建筑學、土木工程專業(yè)的碩士學歷學位及講師職稱人員；
5、符合隨調(diào)條件的引進人才配偶。
| 引進人才層次 | 配偶條件及安排方式 | 備注 | |||
| 及專業(yè)類別 | 隨 調(diào) | 人事代理 | 新機制合同工 | ||
| 博士且教授 | 緊缺專業(yè) | 屬原單位編內(nèi)人員 | 達不到隨調(diào)條件 | 學科帶頭人、石油工程專業(yè)教授及博士、其他特別優(yōu)秀的引進人才，其配偶不符合工作安排規(guī)定的，由院長辦公會研究決定其配偶工作安排方式。 | |
| 非緊缺專業(yè) | 屬原單位編內(nèi)人員且具有本科學歷 | 達不到隨調(diào)條件 | |||
| 教 授 | 緊缺專業(yè) | 屬原單位編內(nèi)人員且具有本科學歷 | 達不到隨調(diào)條件 | ||
| 非緊缺專業(yè) | 屬原單位編內(nèi)人員且具有本科學歷和中級職稱或?qū)僭瓎挝痪巸?nèi)人員且具有大專學歷和高級職稱 | 屬原單位編內(nèi)人員，具有本科學歷或中級職稱 | 達不到人事代理條件 | ||
| 博士且副教授 | 屬原單位編內(nèi)人員且具有碩士學位或?qū)僭瓎挝痪巸?nèi)人員且具有中級職稱 | 屬原單位編內(nèi)人員且具有本科學歷或中級職稱 | 達不到人事代理條件 | ||
| 博士后或碩士副教授 | 緊缺專業(yè) | 具有碩士學歷學位或?qū)僭瓎挝痪巸?nèi)人員且具有中級職稱 | 僅具有碩士學位 | 具有大專學歷 | |
| 非緊缺專業(yè) | 具有碩士學歷學位或高級職稱 | 僅具有碩士學位或中級職稱 | 具有本科學歷 | ||
| 博士 | 緊缺專業(yè) | 具有碩士學歷學位 | 僅具有碩士學位或中級職稱 | 具有大專學歷 | |
| 非緊缺專業(yè) | 具有博士學位或緊缺專業(yè)碩士學歷學位 | 具有非緊缺專業(yè)碩士學歷學位 | 具有本科學歷 | ||
說明：1、“配偶”身份以結(jié)婚證為依據(jù)確認。2、安排方式以“引進人才協(xié)議書”約定為準。
（二）其他具有碩士學歷學位新進人員采取“人事代理”的方式聘用，分不同專業(yè)實行1～3年的人事代理期，人事代理期滿后，根據(jù)考試（考核）情況，決定是否納入事業(yè)編制。具體規(guī)定如下：
1、受聘專任教師崗位，具有碩士學歷學位而無講師職稱的石油工程、建筑學或土木工程等專業(yè)的新進人員，實行人事代理期限1年。
2、受聘專任教師崗位，同時具有碩士學歷學位及講師職稱的石油氣儲運工程、自動化、工業(yè)設(shè)計、設(shè)計藝術(shù)學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、英語（旅游方向）、音樂學等7個專業(yè)之一的新進人員，人事代理期限為1年；僅具有本款如上專業(yè)的碩士學歷學位而無講師職稱的新進人員，人事代理期限為2年。
3、除以上規(guī)定外的新進人員，人事代理期限均為3年。
（三）按新機制合同工安排的引進人才配偶或招聘人員，按《廣東石油化工學院新機制合同工管理暫行辦法》進行管理。
五、相關(guān)說明
（一）符合下列條件之一的新進人員，學校內(nèi)聘為副教授（聘任期限為3年）。
1、石油工程、油氣儲運工程、機電類（機械制造及其自動化、材料加工工程、熱能工程、動力機械及工程、化工過程機械）、自動化類（電力系統(tǒng)及其自動化、電路與系統(tǒng)、通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理、控制理論與控制工程、檢測技術(shù)與自動化裝置、模式識別與智能系統(tǒng)）、計算機類（模式識別與智能系統(tǒng)、系統(tǒng)工程、計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計算機及應用技術(shù)）、建筑學、土木工程、會計學、英語、音樂、工業(yè)設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計等專業(yè)具有博士學歷學位人員。
2、以第一作者或通訊作者發(fā)表的SCI收錄的3篇代表作影響因子之和大于等于10，且至少1篇為SCIⅡ區(qū)以上收錄論文；或以第一作者或通訊作者在SCIⅠ區(qū)、Ⅱ區(qū)收錄期刊發(fā)表2篇學術(shù)論文的具有博士學歷學位人員。
（二）引進人才正式報到后，必須與學校簽訂協(xié)議書，享受本規(guī)定優(yōu)惠待遇的引進人才，需在本校服務8年，未滿服務年限調(diào)走、辭職、離職、私自外出進修、自費出國留學的，應承擔違約責任，并全額退回學校發(fā)放的購房補貼。
（三）購房補貼在購房時憑購房合同預付，提交房產(chǎn)證明并確認無誤后再予以核銷，購房地點僅限于茂名市市區(qū)范圍內(nèi)。
（四）同時符合多個層次條件的引進人才，待遇只按最高的一項享受。
（五）引進人才享受校內(nèi)固定津貼（實行協(xié)議工資的人員除外）。
（六）引進人才的科研啟動費，到校工作后向科研處和人事處提出科研項目立項申請，按學?？蒲泄芾碛嘘P(guān)規(guī)定批準立項后啟用。
六、應聘程序
1、按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號)組織招聘工作。應聘者須認真填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（見附表），并請?zhí)峁┍救思芭渑嫉膶W歷（學位）證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書復印件，承擔科研項目的證明材料、主要論著和科研成果等簡介材料及配偶、子女基本情況，所有材料打包發(fā)送到指定郵箱rsdpk@126.com（引進人才應聘專用郵箱），材料恕不退回。由我校組織專家對材料齊全者進行擇優(yōu)篩選，確定考試（考核）人員名單。
2、考試（考核）由我校組織進行，參加面試（試講）考核的應聘者請攜帶本人身份證件、相關(guān)證書原件、科研成果證明原件等。教師崗位采用面試(試講)的方式進行考核。教輔崗位采用筆試及操作考試相結(jié)合的方式進行考核。輔導員、機關(guān)工作人員采用筆試、面試相結(jié)合的方式進行考核。
3、考試（考核）合格者按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》要求前往指定醫(yī)院進行體檢，體檢費由應聘人員自理。
七、聯(lián)系方式
通信地址：廣東省茂名市官渡二路139號廣東石油化工學院人事處（郵政編碼：525000）
聯(lián) 系 人：梁老師、紀老師
聯(lián)系電話：0668-2981161(人事科)
傳 真：0668-2981161 2923216
電子郵件：rsdpk@126.com （引進人才應聘專用郵箱）
網(wǎng) 址：http://web.gdupt.edu.cn/renshichu/
廣東石油化工學院
2013年12月1日
附表一：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》
附件二《廣東石油化工學院公開招聘二級學院（系）院長（主任）啟事
附件三《廣東省石化裝備故障診斷重點實驗室公開招聘常務副主任啟事》
附件四《公開招聘學科帶頭人啟事》
附件五《公開招聘輔導員啟事》
附件六《公開招聘機關(guān)工作人員啟事》
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》來源于廣東石油化工學院網(wǎng)，最近更新2013年12月7日。
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