2013年中山大學(xué)招聘設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處科級(jí)管理干部的啟事

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    因工作需要,擬面向校內(nèi)公開(kāi)招聘科級(jí)管理干部1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
    一、招聘范圍
    面向本校現(xiàn)有固定編制(A系列)人員。
    二、招聘崗位
    東校區(qū)教學(xué)實(shí)驗(yàn)中心副主任(正科實(shí)職)。
    三、招聘基本條件
    (一)具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)操守,奉公守法,廉潔勤政。
    (二)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn);工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)致,工作效率高;身心健康,吃苦耐勞,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
    (三)具有較高的政策水平和理論水平,有良好的文字與口頭表達(dá)能力,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,熟悉相關(guān)公文寫(xiě)作,熟練計(jì)算機(jī)操作。
    (四)了解教學(xué)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理工作特點(diǎn)和規(guī)律,同等條件下具有三年以上(含三年)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    (五)具有本科或以上學(xué)歷。
    (六)具備以下任職條件之一:
    1.現(xiàn)任正科實(shí)職;
    2.任副科實(shí)職滿兩年;
    3.現(xiàn)任七級(jí)以上職員(含七級(jí)),或任八級(jí)職員滿兩年;
    4.專任教師及其他專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有中級(jí)以上(含中級(jí))專業(yè)技術(shù)職務(wù),且在原崗位受聘滿一個(gè)聘期。
    (七)應(yīng)聘人員在錄用后的第一個(gè)受聘期內(nèi),原則上不能應(yīng)聘另一新的崗位,因工作需要調(diào)整受聘人的工作崗位或組織推薦應(yīng)聘高一級(jí)職位的除外。
    四、招聘程序和時(shí)間安排
    (一)受理報(bào)名:應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《中山大學(xué)公開(kāi)招聘人員自薦(推薦)表》(請(qǐng)點(diǎn)擊下載),并附上身份證、學(xué)歷、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)復(fù)印件及近期的主要工作業(yè)績(jī)等相關(guān)材料送設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處綜合科。有關(guān)應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。
    (二)報(bào)名時(shí)間:2013年12月25日至2014年1月1日。
    (三)資格審查
    (四)面試(面試時(shí)間另行通知)
    (五)組織考察
    (六)報(bào)批
    (七)聘任
    五、聘后管理
    對(duì)新聘用的干部實(shí)行聘任制,試用期半年。試用期間享受同職級(jí)待遇。試用期滿,實(shí)行雙向選擇,凡經(jīng)確認(rèn)的,聘期四年(含試用期)。
    六、其他說(shuō)明
    若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求,招聘單位可不確定人選,并可申請(qǐng)?jiān)搷徫辉俅握衅浮?BR>    聯(lián)系地址:中山大學(xué)南校區(qū)415棟生物樓317房設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處綜合科
    聯(lián)系人:高磊
    聯(lián)系電話:84111891
    E-mail: gaolei@mail.sysu.edu.cn
    

中山大學(xué)人事處
    

2013年12月25日