山西省圖書館為全額撥款事業(yè)單位，地址為太原市長風(fēng)商務(wù)區(qū)廣經(jīng)路5號，編制260人。根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于事業(yè)單位新進人員全面實行公開招聘的通知》精神，結(jié)合我單位的實際情況，面向社會公開招聘60名工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
此次公開招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2013年12月31日之前的畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
4.具備崗位所需專業(yè)和技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具有國家承認的相關(guān)學(xué)歷；
7.具有招聘崗位所需要的其它條件；
8.年齡要求,30周歲及以下為1983年1月3日以后出生，35周歲以下為1978年1月3以后出生，其它按此類推。
9.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考；
10.現(xiàn)役軍人、在讀的高校學(xué)生（其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）不得報考。參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
四、招聘崗位及條件
本次招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員60名，具體專業(yè)要求、招聘條件詳見附表。
五、招聘組織
山西省圖書館公開招聘人員工作，在省人社廳、省文化廳指導(dǎo)監(jiān)督下由山西省圖書館組織實施。
六、招聘步驟
（一）報名和資格審查
1.采取現(xiàn)場報名的方式，報名時考生應(yīng)持如下材料的原件和復(fù)印件各一份：
（1）從山西省圖書館網(wǎng)站（http://lib.sx.cn）下載并如實填寫的報名登記表
（2）本人身份證
（3）學(xué)歷證書、學(xué)位證書
（4）相關(guān)證明材料
（5）近期1寸彩色免冠同版照片3張
2.報考人員只能選擇一個崗位進行報名，所學(xué)專業(yè)及研究方向必須與所報專業(yè)相符，必須使用有效居民身份證進行報名和參加考試；報名時，如實提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格；對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，上報人社廳，按有關(guān)規(guī)定予以處理。屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。凡因信息填報不全導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報考者自負。
3.實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達3：1以上，報名人數(shù)不達該比例的招聘崗位，按規(guī)定相應(yīng)核減崗位。急需緊缺人才或特殊專業(yè)崗位報名人數(shù)不達規(guī)定比例，經(jīng)省人社廳核準后可進行招聘考試。
4.報名時間：2014年1月3日-1月10日的工作日,上午9：00至12：00，下午13：00至17：00。
5.報名地點：山西省圖書館一層大廳（長風(fēng)商務(wù)區(qū)廣經(jīng)路5號）
（二）考試
考試分為綜合知識筆試和面試。綜合知識考試主要是測試應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)知識和綜合素質(zhì)。
1.綜合知識考試
綜合知識考試成績滿分為100分，最低合格分數(shù)線為60分。綜合知識成績占綜合成績的60%。
準考證領(lǐng)取的時間和地點、綜合知識考試的時間與地點，待報名結(jié)束后登陸山西省圖書館網(wǎng)站查詢，考試成績可在考試結(jié)束7個工作日后登陸山西省圖書館網(wǎng)站查詢。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，主要面試應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、表達能力、形象氣質(zhì)等，滿分為100分，占綜合成績的40%。
在綜合知識筆試成績的基礎(chǔ)上，按照招聘崗位1：3的比例，從高分到低分排序確定進入面試人選。不足規(guī)定比例的，按實際筆試人數(shù)確定。面試未形成競爭的崗位，面試最低合格分數(shù)線為70分。
面試時間與地點待定，可登錄山西省圖書館網(wǎng)站查詢。
面試成績將在考試當天現(xiàn)場公布，并于3個工作日后在山西省圖書館網(wǎng)站查詢。
3.綜合成績確定
綜合成績=綜合知識成績×60%+面試成績×40%。
擬聘用人員最低合格分數(shù)線為綜合成績60分。
（三）體檢與考察
1.根據(jù)綜合成績，由高到低排序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通知標準（試行）》進行。
2.根據(jù)擬聘用崗位要求，對擬聘用人員進行全面考察，并對其進行資格復(fù)審，考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。因體檢與考核不合格或未按要求參加體檢而空缺的招聘名額，不予遞補。
（四）確定擬聘人員并公示
在考察、體檢合格后，擬聘人員名單與考試成績統(tǒng)一在山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、山西省文化廳網(wǎng)站、在山西省圖書館網(wǎng)站上公示7個工作日，公示期滿無異議的，由省人社廳批準后按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
七、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：4072653
監(jiān)督電話：4088014
電話開通時間：工作日的9:00-12:00,13:00-17:00
山西省圖書館
2014年1月2日
附：
山西省圖書館公開招聘崗位統(tǒng)計表