為進(jìn)一步充實(shí)鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)城市管理綜合執(zhí)法力量，結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘綜合執(zhí)法協(xié)管隊(duì)員。
一、招聘崗位
鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)綜合執(zhí)法局綜合執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)協(xié)管隊(duì)員80名(男性：70名，協(xié)助綜合執(zhí)法工作;女性：10名，從事辦事大廳服務(wù)及勤務(wù)區(qū)形象崗工作。
二、招聘原則
本次招聘工作，按照公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行招聘，接受社會(huì)各部門和廣大群眾的監(jiān)督。
三、招聘條件
1、擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，思想品德好，作風(fēng)正派，未受過刑事處罰和黨政紀(jì)處分。
2、自愿從事城市管理、綜合執(zhí)法工作，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從分配。
3、年齡在18周歲以上，28周歲以下。
4、具有大?；蛲纫陨蠈W(xué)歷;
5、身體健康，體貌端正，男性身高在170厘米以上，女性身高在160厘米以上。
6、航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)復(fù)退軍人、警校畢業(yè)生、大專以上學(xué)歷畢業(yè)生、失地農(nóng)民子弟等優(yōu)先錄用。
7、有下列情形之一者不得報(bào)名：
(1)受過行政、刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)道德敗壞、有流氓、偷竊、吸毒等不良行為的。
四、招聘程序
1、報(bào)名。報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料原件及一份復(fù)印件：身份證、畢業(yè)證(退伍人員需提供退伍證);近期正面免冠一寸彩色同版照片2張。
2、資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的有效證件進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^后，領(lǐng)取填寫報(bào)名登記表，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘工作始終，經(jīng)復(fù)查不合格的，取消應(yīng)聘資格。
3、筆試。筆試公開進(jìn)行，屆時(shí)考生需帶上身份證原件和準(zhǔn)考證在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，最后公示成績(jī)。
4、體能測(cè)試和面試
(1)體能測(cè)試
根據(jù)筆試成績(jī)排名，按照招考人數(shù)1：2比例確定參加體能測(cè)試。體能測(cè)試只針對(duì)男性應(yīng)聘者。憑身份證在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體能測(cè)試1000米(≤4ˊ25〞)、立定跳遠(yuǎn)測(cè)試(≥2米)。不及格視為淘汰，及格者進(jìn)入面試。女應(yīng)聘者按照招考人數(shù)1：2比例直接進(jìn)入面試。
(2)面試
滿分100分。主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力以及形象氣質(zhì)等綜合素質(zhì)。
5、體檢。根據(jù)報(bào)考人員面試得分高低排序，按照1：1確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)為常規(guī)體檢。
6、錄取。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審并進(jìn)行錄取，有不合格按照面試成績(jī)遞補(bǔ)。
五、具體事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間
2014年1月16日—2014年1月20日
2、報(bào)名方式、地點(diǎn)
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)(鄭州新鄭綜合保稅區(qū))綜合執(zhí)法局綜合執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)301辦公室。(地址：鄭州航空港區(qū)迎賓大道與鄭韓路交叉口路北)。 聯(lián)系人：段楊。聯(lián)系電話：86198728;15093272889。
3、聘用手續(xù)及待遇
聘用對(duì)象合格者，我們將以電話通知報(bào)到，試用期三個(gè)月，試用期滿后，簽定勞動(dòng)合同。
鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)(鄭州新鄭綜合保稅區(qū))
綜合執(zhí)法局
二〇一四年一月十五日