為進一步夯實觀山湖區(qū)城市基層社區(qū)工作，促進居民委員會更好協(xié)助社區(qū)服務中心開展工作，我區(qū)擬面向社會公開招聘一批高校畢業(yè)生到居委會工作。為確保此次招聘工作順利進行，特制定本實施方案。
一、招聘崗位及崗位職責
（一）招聘崗位
1.世紀城社區(qū)所轄居委會工作人員；
2.碧海社區(qū)所轄居委會工作人員；
招聘人數(shù)由相關社區(qū)服務中心根據(jù)工作需要確定。
（二）崗位職責
在區(qū)政府和社區(qū)服務中心的指導下，根據(jù)社會管理和公共服務的實際需要，依法協(xié)助政府職能部門、社區(qū)服務中心開展法律、法規(guī)和國家的政策宣傳，維護居民的合法權益，教育居民履行依法應盡的義務，做好本居住區(qū)居民的公共事務和公益事業(yè)，調(diào)解民間糾紛，協(xié)助維護社會治安，協(xié)助做好轄區(qū)公共衛(wèi)生、計劃生育、優(yōu)撫救濟、青少年教育等工作。
（三）確定招聘的人員，采取勞務派遣的方式管理。由派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務，派遣至社區(qū)服務中心工作，社區(qū)服務中心根據(jù)實際工作需要派駐相關人員到居民委員會工作。聘用人員勞動報酬按照觀山湖區(qū)區(qū)聘人員標準執(zhí)行。
二、招聘對象及條件
1.遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)高。
2.品行端正，愛崗敬業(yè)，對工作認真負責，身心健康。
3.熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關業(yè)務知識，能熟練操作計算機。
4.年齡在18周歲以上（1996年2月12日及以前出生）、35周歲以下（1979年2月12日以后出生）。
5.具有國家承認的大專以上學歷。
6.具有以下條件之一者優(yōu)先：（1）社會學、心理學、公共管理、法律專業(yè)；（2）持有國家社會工作者（社會工作師、助理社會工作師）職業(yè)水平證書；（3）具有1年及以上貴陽市城市社區(qū)工作經(jīng)歷。
三、招聘程序
招聘工作按照現(xiàn)場報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理派遣手續(xù)的程序進行，由社區(qū)服務中心依照此方案具體組織實施。
（一）報名及資格審查
1.報名地點：根據(jù)招聘后工作地點不同，分別在世紀城社區(qū)服務中心、碧海社區(qū)服務中心。
2.報名咨詢電話
世紀城社區(qū)服務中心：4119641（聯(lián)系人：喬老師）
碧海社區(qū)服務中心：4822194（聯(lián)系人：黃老師）
3.報名所需資料
（1）本人有效《身份證》的原件及復印件一份。
（2）近期同底免冠1寸照片4張。
（3）學歷相關證明原件及復印件一份。
（4）以下人員還需提供：在職人員需提供單位同意報考證明原件；有工作經(jīng)驗者提供工作經(jīng)歷證明原件；報考條件所需相關資格證書原件及復印件。
4.報名不收取報名費用。
（二）考試
考試由社區(qū)服務中心，根據(jù)實際工作采取適當方式進行，重點考察應試人員在社會管理、公共服務等方面的能力。
（三）體檢
按照體檢人員與招聘人數(shù)比例1:1確定體檢對象。參加體檢人員根據(jù)所報考社區(qū)服務中心的安排到指定醫(yī)院集中體檢，體檢費用由報考人員自理。體檢結果應符合國家人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定的合格條件。不按時參加體檢者，視為放棄資格。體檢不合格者，取消其招聘資格，并按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
（四）辦理派遣手續(xù)
經(jīng)考試、體檢合格的人員，確定為擬聘人員，經(jīng)招考領導小組審查后進行公示。因擬聘人員自行放棄聘用出現(xiàn)人選缺額的，根據(jù)面試成績，從高分到低分依次等額遞補。對確定聘用人員，社區(qū)服務中心采取勞務派遣的方式，由派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務，派遣至社區(qū)服務中心工作，社區(qū)服務中心根據(jù)實際工作需要派駐相關人員到居民委員會工作。
四、紀律監(jiān)督
（一）招聘工作接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
（二）監(jiān)督電話：4113640
（四）招聘考試不指定考試范圍和考試用書。
（五）本次招聘工作未盡事宜，由觀山湖區(qū)人力資源和社會保障局研究確定。
（六）本《招聘公告》解釋權屬觀山湖區(qū)人力資源和社會保障局。
觀山湖區(qū)人力資源和社會保障局
二○一四年二月十二日