因工作需要，慈溪市人才市場管理辦公室決定面向社會公開招聘編外工作人員2名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象
1、遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法犯罪和其他不良記錄；
2、工作責任心強，具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
3、慈溪戶籍人員，年齡在30周歲以下（1984年2月19日后出生）；
4、身體健康，有較好的身體素質(zhì)。
二、招聘崗位及條件
（一）窗口服務崗位一，1名：
1、全日制普通高校大專及以上學歷；
2、熟悉網(wǎng)站美工、網(wǎng)頁設計、圖片制作，至少能熟練操作photoshop、Flash、Dreamweaver、frontpage等設計工具軟件中的一種，有很好的色彩感和布局觀。
（二）窗口服務崗位二，1名：
1、全日制普通高校大專及以上學歷；
2、人力資源管理、勞動與社會保障、公共事業(yè)管理、漢語言文學、法律等相關專業(yè)畢業(yè)；
3、有相關窗口服務工作經(jīng)歷者專業(yè)不限。
三、招聘辦法和程序
（一）現(xiàn)場報名及資格審核
1、報名時間：2014年2月19日（星期三）；上午8：30—12:00，下午13∶00—16∶00；逾期不再受理報名。
2、報名地點：慈溪市人力資源交流中心三樓交流大廳（白沙路街道北三環(huán)東路1999號）。
3、所需材料：報考人員須現(xiàn)場填寫《慈溪市人才市場管理辦公室公開招聘編外工作人員報名表》，準備本人身份證、戶口簿（集體戶口的提供當?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口本首頁和本人信息頁復印件）、學歷（學位）證書、相關證明材料等原件及復印件一份、本人近期1寸免冠彩色照片2張。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者不能參加報名。
4、報名者提交的有關證件材料必須真實有效，凡提供虛假信息報考的，一經(jīng)查實，即取消資格。
（二）測試和筆試
“窗口服務崗位一”報考人員需進行崗位技能操作測試，“窗口服務崗位二”報考人員需進行筆試。測試和筆試成績不足60分者直接淘汰。測試和筆試的時間、地點另行通知。
（三）面試
1、根據(jù)測試和筆試成績，從高分到低分，按招聘人數(shù)1︰5確定面試對象，不足的按實際人數(shù)。面試時間和地點另行通知。
2、參加測試、筆試、面試均需攜帶本人身份證。
3、面試成績不足60分者直接淘汰。面試后計算總成績，總成績=測試（筆試）成績×50%+面試成績×50%。若總成績相等則以測試（筆試）成績高者優(yōu)先，如測試（筆試）成績?nèi)圆⒘?，則增加客觀題測試得分高者優(yōu)先。
（四）體檢
根據(jù)招聘指標，在面試合格人員中按總成績高分到低分等額確定體檢對象。體檢辦法參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格，不按要求參加體檢的視作放棄。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按總成績高分到低分的次序進行遞補。
（五）考察
體檢合格人員作為考察對象，考察辦法參照公務員錄用考察有關規(guī)定，因放棄考察或考察不合格，按總成績高分到低分的次序進行遞補。
（六）聘用
考察合格人員為擬聘用人員，經(jīng)公示3天無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺名額在面試合格人員中按規(guī)定程序予以遞補；對反映的問題一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（七）試用期
按照《勞動法》相關規(guī)定對聘用人員實行1-3個月試用期，試用期考核不合格者，解除勞動合同。
（八）待遇
聘用以后的有關管理政策和待遇，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
四、其他相關事項
（一）招考咨詢電話：63938298 聯(lián)系人：沈歡
（二）本公告由慈溪市人才市場管理辦公室負責解釋。
慈溪市人才市場管理辦公室
2014年2月14日