根據(jù)工作需要，玉泉街道辦事處決定面向社會選聘社區(qū)社會工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘職數(shù)
根據(jù)《西區(qū)社區(qū)社會工作者選聘工作辦法》（攀西社建辦[2014]1號）規(guī)定，玉泉街辦共選聘社區(qū)社會工作者5名。
二、報考條件
1、模范遵守國家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)，無違法違紀(jì)行為；
2、服務(wù)意識強(qiáng)，熱愛社區(qū)工作，有一定的組織能力、創(chuàng)新能力和較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力；
3、身體健康，具備大專及以上學(xué)歷，年齡在45周歲及以下；
4、從事社區(qū)工作滿3年，工作表現(xiàn)優(yōu)秀，居民群眾認(rèn)可，經(jīng)街道審核，報區(qū)民政局同意，條件可適當(dāng)放寬；
5、同等條件下，優(yōu)先考慮在本轄區(qū)內(nèi)居住的人員。
三、報名和資格審查
1、報名時間
2014年2月17日—24日（上午8:30—11:30，下午15:00—18:00）。
2、報名地點(diǎn)
玉泉街道辦事處便民服務(wù)大廳，聯(lián)系電話：5555391
節(jié)假日咨詢電話：13882358062（黃女士）
3、報名要求
（1）報考者需提供本人學(xué)歷證明、身份證、戶口本、社會工作者資格證書原件及復(fù)印件一份，近期免冠一寸彩色照片3張，有社區(qū)工作履歷的，提供社區(qū)工作履歷證明。
（2）符合報名資格條件的報名人員，填寫《西區(qū)社會工作者選聘登記表》。
（3）資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，對提供虛假材料者，一經(jīng)查實取消其選聘資格。
四、考試內(nèi)容及計分辦法
本次選聘工作堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，以公開招考的方式進(jìn)行。招考方式主要是筆試和面試。筆試、面試的時間、地點(diǎn)另行通知。
1、筆試
考試內(nèi)容為《城市居委會組織法》、黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定、公文寫作及運(yùn)用、其它與社區(qū)工作有關(guān)的知識及實際運(yùn)用。筆試采取閉卷形式，成績實行百分制，占總成績的50%。
2、面試
考生以“筆試成績×50%+履歷評價分?jǐn)?shù)”確定面試資格。面試按每個職位數(shù)1：3的比例，從高分到低分依次確定參加面試人員(最后1名進(jìn)入面試范圍并成績相同的全部納入面試)。如每個職位報考人數(shù)未達(dá)到1：3的比例，則報考人員全部納入面試。面試日前7日，在轄區(qū)公布面試人員名單。
面試主要測試綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現(xiàn)場打分。成績實行百分制，面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。面試成績占總成績的50%。
3、履歷評價加分
（1）取得民政部頒發(fā)的社會工作職業(yè)初級資格證書的筆試成績(折合后)加2分;取得中級資格證書的(折合后)加4分。
（2）截至招考報名日，擔(dān)任社區(qū)工作人員滿一年(按12個月計算)的筆試成績(折合后)加1分;滿2年(按24個月計算)的筆試成績(折合后)加2分;滿3年(按36個月計算)及以上的筆試成績(折合后)加3分。
（3）累計加分不超過5分。
4、總成績公布
總成績=筆試成績×50%+履歷評價分?jǐn)?shù)+面試成績×50%，按照從高分到低分進(jìn)行公示。
五、體檢
街道辦事處組織總成績前5名人員到指定醫(yī)院統(tǒng)一體檢（費(fèi)用自理）。體檢合格者確定為聘用對象，體檢不合格者取消聘用資格，造成的空缺按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
六、錄取
經(jīng)公示、體檢沒有發(fā)現(xiàn)問題的，從高分到低分聘用前5名。
聘用人員可按照成績從高到低優(yōu)先選擇就職社區(qū)。
七、生活補(bǔ)貼及待遇標(biāo)準(zhǔn)
生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按攀枝花市西區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于調(diào)整村（社區(qū)）干部基本報酬、辦公經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的通知》（攀西府辦函〔2013〕37號）的相關(guān)規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
八、工作管理
1、本次社區(qū)社會工作者選聘工作由街道與聘用人員簽訂聘用合同，實行一年一聘。首次聘用的試用期為3個月，試用期滿考察合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用，并按程序依次遞補(bǔ)。
2、社區(qū)社會工作者下列情況之一者，可按程序終止和解除聘用合同：
①不符合聘用條件，但通過弄虛作假被聘用的;
②不遵守本社區(qū)居民自治章程、規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不認(rèn)真履行聘用協(xié)議，年度考核結(jié)果沒有達(dá)到稱職的；
③違反國家法律、法規(guī)的。
3、在聘用期內(nèi)，不愿繼續(xù)擔(dān)任社區(qū)社會工作者的，社區(qū)社會工作者本人應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知社區(qū)居委會，按照相關(guān)程序解除聘用協(xié)議，終止聘用關(guān)系。
特此公告
攀枝花市西區(qū)玉泉街道辦事處
二○一四年二月十七日
附件：玉泉街道辦事處社區(qū)社會工作者選聘登記表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《玉泉街道辦事處社區(qū)社會工作者選聘登記表》來源于中共攀枝花市西區(qū)委員會網(wǎng)，最近更新2014年2月18日。
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