莆田市發(fā)展和改革委員會下屬事業(yè)單位2014年招聘研究生公告

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    為貫徹落實人才強市戰(zhàn)略,積極吸引高層次及急需緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生到我委下屬單位就業(yè),根據事業(yè)單位聘用研究生及以上學歷工作人員的有關規(guī)定,經研究,現(xiàn)將我委下屬事業(yè)單位市投資項目服務中心招聘高層次人才有關事項公告如下:
    一、招聘對象
    全日制碩士研究生及以上未就業(yè)畢業(yè)生。
    二、招聘崗位、人數及條件
    
單位名稱 單位性質 主管部門 招聘專業(yè)要求 學歷要求 年齡要求 招聘人數 備注
莆田市投資項目服務中心 財政核撥事業(yè) 莆田市發(fā)改委 環(huán)境科學、環(huán)境監(jiān)測與評價、環(huán)境監(jiān)察 全日制碩士研究生及以上 35周歲及以下 1人  
莆田市投資項目服務中心 財政核撥事業(yè) 莆田市發(fā)改委 機械設計及理論、機械設計與制造、生物化學與分子生物學 全日制碩士研究生及以上 35周歲及以下 1人  

    備注:招聘崗位中單位性質注明為財政核撥是指工資、福利由財政負擔。
    其他條件要求:
    1、遵紀守法,品行端正,工作熱情,吃苦耐勞,有強烈的事業(yè)心和責任感;
    2、出生日期是1979年1月10日及以后出生,學歷及相關證書須在2014年7月31日前取得;
    3、具有較好的文字基礎和綜合能力;
    4、因受過刑事處罰或被開除公職的人員,以及法律上有規(guī)定不得招聘錄用的其他情形的人員,不得報名。
    三、報名方式
    符合條件的應聘者須將本科畢業(yè)證書、學士學位證書,研究生畢業(yè)證書、碩士學位證書、個人簡歷、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附照片)、身份證及所有相關證書的復印件各一式二份送(寄)至莆田市發(fā)改委辦公室,或將相關材料掃描成電子版本發(fā)至郵箱,具體聯(lián)系方式如下:
    聯(lián) 系 人:林路舟
    聯(lián)系電話:0594-2382311
    郵 箱:ptsfgw@163.com
    郵政編碼:351100
    聯(lián)系地址:莆田市政府機關大院1號樓603室
    四、報名時間
    自發(fā)布之日起至2014年3月30日,逾期恕不受理。
    五、招聘程序
    1、對符合條件的報名人員進行資格復查。
    2、復查所需材料(原件及復印件)有:身份證、本科畢業(yè)證書、學士學位證書,研究生畢業(yè)證書、碩士學位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獲獎證書等材料各一式一份。
    3、組織人員進行面試。超過1:1比例進入面試的,面試成績必須達60分以上(含60分)方為合格;小于或等于1:1比例進入面試的,面試成績必須達70分以上(含70分)方為合格,面試成績未達到合格線的考生不予聘用。
    4、面試內容:面試參照結構化面試方法,內容為綜合基礎知識,主要考查應試人員的綜合分析能力、語言表達能力和反應能力等。(面試考官從全市考官庫中有機抽?。?BR>    5、面試的時間、地點另行通知。提前一周在相關網站上公布。
    六、體檢
    1、人員確定。根據崗位計劃聘用人數,按1:1的比例,在面試合格的人員中,從高分到低分,確定參加體檢人選。
    2、體檢標準。參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》實行(行業(yè)、部門有規(guī)定的從其規(guī)定)。體檢醫(yī)院為縣級以上醫(yī)院??忌鷮w檢結果有疑問的,可在得知體檢結論的7天內提出復檢,允許申請復檢一次,并以復檢結果為準。
    3、體檢組織:由招聘單位主管部門負責。體檢缺席者,取消聘用資格。
    七、考核
    招聘單位主管部門按1:1比例對面試、體檢均合格的報考者組織考核。
    考核包括核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確,重點考核應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況。
    八、聘用、遞補
    招聘單位主管部門按規(guī)定的條件、程序和標準,集體研究確定考試成績、體檢結果和考察情況都合格的人員為擬聘用人選,并報送市公務員局在相關網站進行7個工作日的公示,經公示不影響聘用的,市公務員局予以核準。原則上應在一個月內辦理聘用手續(xù)。
    考核或體檢不合格的,原則上招聘單位主管部門按合格線上考生面試成績高到低依次遞補。
    九、其他事項
    通過招聘程序所確定的擬聘用人選,在簽約前必須獲得相應的學位證書和畢業(yè)證書,否則不予簽訂聘用合同。招聘全過程由主管局紀檢部門參與監(jiān)督。
    被聘用人員的工資、福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。