因工作需要，經縣人民政府研究同意，縣人民政府辦公室定于近期組織進行政務服務熱線人員公開選調工作。為切實做好選調工作，特制訂本實施方案。
一、選調原則
按照自愿報名、考試考察、德才兼?zhèn)?、任人唯賢、平等競爭、公開公正、擇優(yōu)選調、依法辦事的原則組織實施。
二、組織領導
成立縣人民政府辦公室政務服務熱線工作人員選調工作領導小組：
組長：劉曉明（縣委常委、常務副縣長）
副組長：周克武（縣人民政府辦公室主任）
成員：張貽勝（縣委組織部副部長）
米賢海（縣人社局局長）
張春雨（縣監(jiān)察局局長）
瞿滔（縣編辦主任）
周期好（縣人民政府辦公室副主任）
選調工作領導小組辦公室設于縣政府辦公室（聯(lián)系電話：0745—5230357；聯(lián)系人：龔建）。
三、選調計劃
根據(jù)縣人民政府進一步改善機關干部隊伍結構，強化辦公室服務職能有關精神，縣人民政府計劃在全縣范圍內公開選調4名政務服務熱線工作人員。
四、資格條件
1、本縣財政全額事業(yè)編在職工作人員。
2、具有全日制大專以上學歷。
3、限女性，年齡在30周歲以下（1984年3月1日之后出生）。
4、有一定的文字表達和語言溝通表達能力，普通話標準;有較好的計算機實際操作和應用能力。
5、品行良好，儀表端莊、舉止大方、身體健康、具有很強的事業(yè)心和責任感。
五、選調程序
（一）報名。報考人員根據(jù)資格條件自愿報名參加遴選，報名時須提供以下材料：①近期1寸免冠彩色照片2張；②所在單位關于報告人員身份、參加工作時間和現(xiàn)任職情況的證明；③《辰溪縣人民政府辦公室政務服務熱線工作人員選調報名登記表》，報名登記表由報考人員所在單位簽注同意報名意見和加蓋公章。報名時間：2014年3月18日—3月20日，報名地點：縣政府辦公室電子政務室（報名登記表可自行在辰溪縣政府門戶網站下載）。
（二）資格審查。選調工作領導小組對報考人員進行資格審查，確定參加面試人員名單（面試時間及地點另行通知）。
（三）面試。面試內容為普通話和計算機打字速度測試，重點考察普通話和口頭語言表達能力。
（四）考察。根據(jù)面試成績等額確定考察對象，如有缺位，按面試成績高低，依次遞補。考察采取考察預告、個別談話等方式進行，全面考察選調人員的德、能、勤、績、廉情況。
（五）試用?？疾旌细竦娜藛T，根據(jù)工作經歷和業(yè)績等因素，確定試用對象，試用三個月，試用期間原單位工資福利待遇不變。
（六）調動手續(xù)。試用期三個月結束后，綜合素質較高、能夠勝任崗位需求的，辦理正式調動手續(xù)；不適應者回原單位工作，所缺崗位按面試成績高低依次遞補。
辰溪縣人民政府辦公室政務服務熱線工作人員選調報名登記表
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《辰溪縣人民政府辦公室政務服務熱線工作人員選調報名登記表.doc》來源于辰溪縣人民政府網，最近更新2014年3月6日。
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