為滿足商務(wù)工作需要，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，由鄭州市人才派遣有限公司公開招聘企業(yè)聘用身份工作人員，為市商務(wù)局局屬3家事業(yè)單位提供勞務(wù)派遣?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及名額
1.市會展工作管理辦公室4人；
2.中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會鄭州市支會3人；
3.市政府外商投訴中心3人。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有全心全意為人民服務(wù)的精神。
3.聘用后能按照要求及時到崗工作。
4.五官端正，身體健康。
5.有下列情形之一的人員不得報考：
（1）曾被勞動教養(yǎng)或受過刑事處罰的；
（2）曾被開除公職或被單位辭退的；
（3）有違法行為，已立案正在受審查的；
（4）有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
（二）具體條件
1.年齡30周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷。
2.經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，鄭州市常住戶口優(yōu)先。
三、招聘程序
招聘工作嚴(yán)格按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
（一）個人報名
1.發(fā)布公告：自 2014年3月7日起,在鄭州人才網(wǎng)、鄭州市商務(wù)局網(wǎng)站上發(fā)布。
2.報名時間：2014年3 月 7 日—2014年 3 月 18日（上午 8:30——11:30，下午15:00—18:30）。
3.報名地點(diǎn)：秦嶺路隴海路人才大廈601室
4.相關(guān)要求：
（1）報名人員需攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及復(fù)印件（以上資料均需A4紙規(guī)格），個人近期免冠彩色照片四張（兩張粘貼于報名表上），填寫《鄭州市商務(wù)局局屬單位招聘企業(yè)聘用身份工作人員報名表》一式兩份（現(xiàn)場報名填寫）。
（2）報名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不低于3:1。
（3）報考人員只選擇一個崗位報考，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
報名咨詢電話： 魏老師 0371-67887901。
（二）考試
考試由面試和筆試兩部分組成。
1.筆試。筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試成績滿分為100分。
2.面試。根據(jù)筆試成績排名，按照擬招聘崗位名額1：2比例確定面試人員名單，并予以公示?？忌鷧⒓用嬖嚂r需攜帶學(xué)歷證、身份證等證件原件。面試成績滿分為100分。
3.成績計算方法
考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%
（三）體檢
根據(jù)考試總成績排名按擬招聘崗位名額1:1的比例確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。若體檢有不合格者，按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)（體檢費(fèi)用自理）。
（四）考察
考察依據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面。
（五）聘用及待遇
1.根據(jù)考試有效成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。
2.對聘用人員采取企業(yè)化外包管理模式。聘用人員試用期2個月。試用期滿經(jīng)考察合格，由鄭州市人才派遣有限公司予以辦理相關(guān)聘用手續(xù)，與聘用人員簽訂《勞動合同》；有不合格者，取消聘用資格。聘用單位每年度將對聘用人員表現(xiàn)情況進(jìn)行崗位考核，考核不合格者將取消聘用資格。
3.聘用人員工資待遇按照每月2200元左右水平發(fā)放（不含單位應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用），招聘單位按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為聘用人員繳納社會基本保險；工資待遇若有調(diào)整按照單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、其他事項
1.筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、參加體檢人員名單、考察人員名單及聘用人員名單等有關(guān)通知事項均在鄭州市商務(wù)局網(wǎng)站公布。凡未遵循有關(guān)通知要求的，一律視為自動棄權(quán)。
2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格，有關(guān)責(zé)任由報考人員承擔(dān)。
3.本公告未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2014年3月6日