綿陽(yáng)晚報(bào)社成立于2000年8月，是綿陽(yáng)市委直屬、市委宣傳部代管的正縣級(jí)事業(yè)單位，實(shí)行“自收自支，照章納稅、自負(fù)贏虧、自我發(fā)展”的企業(yè)管理模式。為適應(yīng)新時(shí)期全媒體的發(fā)展形勢(shì)，促進(jìn)綿陽(yáng)晚報(bào)的更快更好發(fā)展，擬面向省內(nèi)公開(kāi)招聘綿陽(yáng)晚報(bào)社副總編輯。
一、招聘職位
綿陽(yáng)晚報(bào)社副總編輯１名。
二、資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，愛(ài)崗敬業(yè)，工作踏實(shí)，作風(fēng)正派，身體健康。
2、年齡40周歲以下（1974年3月31日以后出生）。
3、具有新聞傳播、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制普通高校本科以上學(xué)歷。
4、具有較高的政治素質(zhì)和政策理論水平，有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力，熟練掌握各類(lèi)新聞體裁采寫(xiě)技能；具有較強(qiáng)的重大報(bào)道選題策劃能力和報(bào)紙版面駕馭能力、報(bào)紙經(jīng)營(yíng)推廣能力。
5、從事新聞工作5年以上。在省級(jí)報(bào)社工作的，應(yīng)當(dāng)具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，并有中層以上管理經(jīng)歷；在市級(jí)報(bào)社工作的，應(yīng)當(dāng)在中層正職管理崗位工作3年以上。
任職時(shí)間計(jì)算截止2014年3月。
有下列情形之一者，不得報(bào)名：
（1）正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；
（2）正在黨紀(jì)政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；
（3）受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
（4）有違反社會(huì)公德的不良行為，造成惡劣影響的；
（5）有影響聘用的其他情形的。
三、工作步驟
（一）組織報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為3月13日-3月18日（上午9:00-12:00、下午13:30-17:00，星期六、星期天不休息）。
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)：市委宣傳部干部科（綿陽(yáng)高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)火炬大廈A區(qū)一樓108室）。報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及其它相關(guān)證件（任職文件、職稱(chēng)證書(shū)等）原件和復(fù)印件2份，交近期兩寸同底免冠正面彩照2張，如實(shí)填寫(xiě)《綿陽(yáng)市公開(kāi)招聘綿陽(yáng)晚報(bào)社副總編輯報(bào)名登記表》一式兩份（報(bào)名表可以在四川人事考試網(wǎng)http://www.scpta.gov.cn、綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)http://www.mypta.gov.cn，綿陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)http://www.mianyang.gov.cn、綿陽(yáng)市委組織部網(wǎng)站http://zzb.my.gov.cn下載）。
對(duì)交通不便的考生可通過(guò)傳真、電子郵件等方式進(jìn)行預(yù)約報(bào)名，但事前需聯(lián)系咨詢(xún)。
報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。已經(jīng)聘用和任職的，予以免職和解聘，并按有關(guān)規(guī)定處理。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查。資格審查合格人數(shù)與招聘職位的開(kāi)考比例不低于6：1。
（三）考試、體檢和組織考察
1、考試
考試采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。筆試前安排報(bào)考人員實(shí)踐調(diào)研。資格審查合格人員于2014年3月20日17:00前到市委組織部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（1）實(shí)踐調(diào)研和筆試。實(shí)踐調(diào)研時(shí)間為：2014年3月21日9:00—11：30。筆試時(shí)間為：2014年3月21日14:00—17:00。根據(jù)筆試成績(jī)按照1:5比例從高分到低分確定參加面試的人員。
（2）面試。面試時(shí)間為：2014年3月26日。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，按總成績(jī)不低于1:2的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。
2、體檢。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。
3、組織考察。考察主要通過(guò)個(gè)別談話、履歷分析、民意調(diào)查、專(zhuān)項(xiàng)考察、征求相關(guān)單位意見(jiàn)等形式進(jìn)行，重點(diǎn)考察德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況，以及群眾公認(rèn)度，分析考試得分與能力實(shí)績(jī)的匹配度、任職經(jīng)歷與崗位需求的相適度。
（四）聘用、任職和管理
根據(jù)考試綜合成績(jī)和組織考察等情況，結(jié)合崗位實(shí)際，由綿陽(yáng)市委常委會(huì)集體討論，確定擬任人選。擬任人選按規(guī)定進(jìn)行公示。公示中發(fā)現(xiàn)有影響任職情形的，取消擬任資格。公示期滿無(wú)影響任用情形的，按程序辦理聘用、任職手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
四、其他事項(xiàng)
招聘工作由市紀(jì)委（監(jiān)察局）、市委組織部干部監(jiān)督科全程監(jiān)督（監(jiān)督電話：0816—12380，12388）。
本簡(jiǎn)章及簡(jiǎn)章未盡事宜，由綿陽(yáng)市委組織部、市委宣傳部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：0816-2530796，聯(lián)系人：市委宣傳部廖強(qiáng)；0816-2535626，聯(lián)系人：市委組織部崔楠。
中共綿陽(yáng)市委組織部中共綿陽(yáng)市委宣傳部
綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
2014年3月11日